新时期领导干部培训教材:领导干部核心能力提升(2017)

四、在工作中立足当前、着眼长远

四、在工作中立足当前、着眼长远

在改革开放和社会主义现代化建设中,要把当前发展和长远发展联系起来,既考虑现在发展需要,又考虑未来发展需要。这就要求领导干部做到“立足当前,着眼长远”,把当前的利益、当前的发展和长远的利益、长远的发展结合起来,在做规划的时候,把目光放得长远一些,切不可为了眼前的利益,对将来的发展造成损害,这也是统筹兼顾的要求。

新中国成立初期,毛泽东同志曾经用“施仁政”来做比方,阐述了当前利益与长远利益的关系。他指出:“所谓仁政有两种:一种是为人民的当前利益,另一种是为人民的长远利益,例如抗美援朝,建设重工业。前一种是小仁政,后一种是大仁政。两者必须兼顾,不兼顾是错误的。那末重点放在什么地方呢?重点应当放在大仁政上。”实践证明,正是毛泽东同志的这种观念,奠定了我国社会主义现代化建设的工业基础。

改革开放初期,邓小平同志强调:“在社会主义制度之下,个人利益要服从集体利益,局部利益要服从整体利益,暂时利益要服从长远利益,或者叫做小局服从大局,小道理服从大道理。我们提倡和实行这些原则,绝不是说可以不注意个人利益,不注意局部利益,不注意暂时利益,而是因为在社会主义制度之下,归根结底,个人利益和集体利益是统一的,局部利益和整体利益是统一的,暂时利益和长远利益是统一的,我们必须按照统筹兼顾的原则来调节各种利益的相互关系。”正是因为有着这样的长远目光,邓小平同志作出了实行“改革开放”的战略决策,开辟了中国特色社会主义道路。在20世纪90年代初,邓小平同志又审时度势,提出建立社会主义市场经济体制的建议,为中国的长远发展提供了新的道路。

在实践中,当前利益和长远利益有时候似乎是一对矛盾。当这个矛盾摆在领导干部面前的时候,需要领导干部以富有战略性的眼光,统筹兼顾两者,既不能为了当前利益,牺牲了未来的发展,也不能只顾长远发展,损害当前正当的利益需求。

当前,全面深化改革触及深层次的社会关系和利益调整,十分复杂。协调不顺、处理不好,改革就难以顺利推进,难以取得成功。要把握和处理好当前利益和长远利益、局部利益和全局利益、个人利益和集体利益的关系,站在国家整体利益、根本利益、长远利益的立场上思考问题、推进工作,决不能局限于某个地方、某个部门的局部利益,决不能拘泥于眼前的得失。要积极回应群众关切,着力解决关系群众切身利益的问题,同时又引导群众着眼大局、着眼长远,理性合理表达利益诉求,营造安定团结的社会氛围。

立足当前、着眼长远,要求领导干部在作决策或者执行上级政策的时候,既要遵循经济规律,又遵循自然规律;既要讲究经济社会效益,又讲究资源和生态环境效益;既要坚持实现阶段性目标,又要促进可持续发展;既要满足人民物质文化需要,又要促进人的全面发展的。坚决防止急功近利的短期行为,努力实现经济与社会、物质与精神、人与自然的协调发展,保证中华民族世世代代永续发展。

(本章完)