第1章 毕业后，确定要走到哪一步2

三十几岁是人生一道重要的分水岭，到了这个年龄，意味着已经从幼稚走向成熟。这些人有的可能拥有让人羡慕的财富，有的身居要职，有的声名显赫。当然也有人还平平淡淡，一事无成。到了三十几岁，已经到了一个输不起的年龄，上有父母需要照顾，下有孩子需要抚养，还有来自社会方方面面的事情需要打点……如果在三十几岁之前还没有获得成功，有可能你输掉的不是三十几年的年龄，而是自己整个的人生。

那么，应该怎样做才能在自己规定的年龄之前达到成功呢？以下是我的几点心得：

1.要抓紧一切可利用的时间

明智而节俭的人是从来不会去浪费时间的，珍惜时间，时间就会变成金子；浪费时间，时间就会变成流水，一去不返。如果你想实现自己的目标，切记这条法则。

海岩曾经连续十年每年都出一部长篇小说，而且每一部小说都相当成功，有许多被拍成了电视剧深受大众喜爱。与此同时，他还是昆仑饭店董事长、锦江集团副总裁……他的事业可以说是相当成功的。

但是可能很少有人知道，他的作品都是每天晚上24点之后，用笔这种最原始的工具一笔一笔写出来的，有时候写到5、6点钟才停笔。

海马创作室招集了国内许多颇有实力的作家，当葛小刚收取海马成员的剧本时，其他人改得满天红，只有海岩是第一个字和最后一个字都是整齐的，明显誊抄过。这些工作仅是他生活中的冰山一角，如果不是抓紧时间，他怎么可能做到呢？

在这个世界上，时间永远不可能给你从头再来的机会，而利用好时间，也就是取得成功的最大的资本。一个人如果争分夺秒，惜时如金，就会比那些浪费时间的人抢占先机，尽早的获得成功。

2.要善于抓住时机表现自己

我们要明白，在这个世界上，并不是只有你一个人懂得要拼命工作。你可以细心观察身边的每一个人，到时候你就会发现，其实大家工作也很努力。成功并不是每一个人都能得到的福利，要想在这一群人当中脱颖而出，就要善于抓住时机表现自己。当然，这样做也需要有一个前提，那就是你要做得比别人好。

我有位朋友从事建筑行业方面的工作。一个偶然的机会，我曾听他讲起过这样一件事。有个叫苏建风的年轻人曾在他公司的建筑工地上打工。

苏建风是一所建筑学院刚毕业的大学生。由于一连几个月找不到合适的工作，他只好先就业，再择业，来到工地上干粗活。工地上有几百名工人，每个人都穿着蓝色的工作服。远远地望过去，脚上架上的那些工人几乎每一个都长得差不多，都没有什么特殊。当承包商或者工地上的其他领导来视察的时候，根本没有办法记住每一个人的名字，更别提对他们中的哪个人留下深刻印象了。当然，他们也很少有机会和领导们交流。

但是承包商在来过几次之后，对一个年轻人却留下了深刻的印象。他每天最早来上班，却总是最晚才下班，工作的时候总是比别人卖力气，无论什么时候去看，他都在认真地工作，从来不会偷懒。

他之所以能够引起别人的注意，关键在于他穿的衣服与别人不同——红衬衫。在一片蓝色的工作服中，这件衬衫是最显眼的了。无论谁走到脚手架前，都会忍不住多看他两眼。承包商于是对身边的人夸赞说：“那个穿红衬衫的小伙子不错！”很快，这个红衬衫小伙子得到了提拔，这个人正是苏建风。

苏建风感到自己要想在工人中显得突出就要卖力工作，除此之外，还要讲究方法，懂得如何让别人注意到自己。要知道，和你有着相同想法的人比比皆是，如果大家都很努力，你很难在这些人中胜出。只有善于寻找机会，懂得如何去表现自己，才会少走弯路，更快地获得成功。

3.还要有切实可行的具体计划

比如：如果你决定在32岁的时候拥有一套属于自己的房子，那么就要核算一下，自己必须每年挣多少钱才能达到这个目标，再细分到每个月，每一天……当财富一点点地积累的时候，你的计划也在逐渐变为现实。如果只是不切实际地说自己必须在32岁成为房主，而不做具体的努力，无异于痴人说梦。

对于成功的追求，不能太操之过急，但是也不能一味地幻想和等待。如果只希望自己有朝一日撞大运，成为财富的主宰者或者权力的拥有者，恐怕几率特别低，只能是一种不切实际的幻想。因此，我建议大家，要想对自己的成功做一个最简单的计划，那么就用一个苛刻的数字来规定成功的年龄吧，这是最具实际意义的步骤。

3.小阶段目标可以稀释难度，行走的脚步更为轻快

我曾听过很多年轻人感叹，立志易，实现难。上小学的时候，可能你的理想是当一个科学家；上中学的时候，可能你想如果能找到科研所的工作就非常不错了；等上了大学，也许你会说，如果毕业后能去一家大型化工企业工作就算是得偿夙愿了。结果等大学毕业后才发现，自己哪怕是找一份在化工厂做技术员的工作都很难，因为人家都喜欢要有经验的。“伟大科学家”的理想就这样离你来越来越远，好像永远也找不到实现的机会了。

事实果真如此吗？我认为，小阶段的目标可以稀释难度，让自己行走的脚步更为轻快。也许想一步登天很难，但是你可以选择每天进步一点点，分阶段向目标奋进。

你可能会不以为然，认为这样做结果不是一样吗？实则不然。当一个远大的目标摆在你的面前时，你就会觉得很抽象，觉得离自己很遥远。如果你把它认真进行规划，把它细分，让它细节化，具体化，更具有可操作性时，就会发现，这样做更能激发自己的斗志，激励自己加快前进的步伐。

我认为，一个人要想在事业上有所作为，实现自己的宏伟志愿，必须要有一个良好的心智模式和行为习惯。为了达到这个目标，可以将其分为几个阶段，因为小阶段的目标更容易实现一些，这样可以降低难度，让你行走的脚步更加轻快。

我的一位朋友，现在开了一家很大的猎头公司。公司的业务不错，她本人也和许多公司的高层管理人员及稀缺人才都有着密切的联系。也许谁也没有想到，在十几年之前，这位朋友还在一家很普通的小公司里做很普通的工作。

她学的专业比较冷门，可以说大学毕业之后找工作都是个难题。在多次求职碰壁之后，她只好降低了自己的要求，在一家小公司里做了前台。每天的任务就是接接电话，发发传真，或者做其他一些琐碎的事情，没有太多可供她发挥的空间。但是，她并没就此放弃，而是给自己订下任务，在一年之内升职。于是她业余时间坚持学习关于人力资源行政管理方面的知识，并且考取了该项目的职业资格证。

由于她做事认真，并且获得了公司上下一致的认可，因此没多久，她就被调到了人力资源部门工作。在这里，她的交际能力得到了很好的锻炼和培养，积累的工作经验也逐步丰富。于是，她又给自己订下了一个阶段性的目标，那就是三年之内一定要做到人力资源部主管。为了达到这个目标，她在工作中时时严格要求自己，终于得成所愿。

接下来的日子，她又开始学习公司管理方面的知识，同时又给自己定下计划，在六年之内一定要开办自己的公司，有自己的事业。果然，她的努力取得了成效，在第四年的时候，她的成功注册了自己的公司。

风风雨雨一路走来，有了自己事业的她，自然有无数的艰辛在里面。但是她从来没有轻言放弃，反而把公司越做越大。

有一次，当她向我们谈起事业的成功时说道：“其实这里面也没有什么诀窍，主要是我把自己的大目标分成了几个阶段，这样就会把难度降低，同时也会让这些目标更现实，变得更容易实现。这样才不会在前进的道路上失去方向，而且也有利于取得更大的进步。”