28.成功商数分析表

你终于可以领悟到“会当凌绝顶，一览众山小”的境界了。

为了帮助你了解自己，现准备了一张个人问题分析表，此表已帮助许多人正确地了解了他们自己。你也许进行过许多测试——智力、才能、性格等等。但是这个测试和其他的测试是有区别的。我们把它称为你的“成功商数分析”。它基于17条成功原则，这些原则是对世界各领域杰出人物有价值的成就的总结。这个测试有许多目的：

①指导你的思想进入你所希望的轨道。

①指明你在成功的路上现在所处的位置。

①帮助你确定你该向何处发展。

①估量你到达自己所向往的目的地的可能性。

①指明你现在应有的抱负和其他特点。

①激励你用积极的心态去行动。

现在我们的建议是：你立即尽力回答下面“成功商数分析表”上的问题，尽量做到准确和真实，而不要愚弄自己。只有真实地回答每一个问题，这个测试才能有效。

成功商数分析表

1．你是否已经确立了一生的主要目标?

2．你是否已经订出达到目标的期限?

3．你是否已制定了达到目标的具体计划?

4．你是否确知生活中哪些事物有利子达到你的目标?

5．你是否了解积极心态的意义?

6．你可否调适自己的心态?

7．你是否知道每个人都能够控制自己的心态?

8．你是否知道如何看出自己和别人的消极心态?

9．你是否知道如何培养积极的心态?

10．你是否习惯为别人提供更多更好的服务，不计较报酬?

11．你是否知道员工何时有权利获得更多的报酬?

12．你是否认识任何一个人没有别人做得更多，却能够达到成功?

13．你认为一个人是否必须做得更多，才有资格要求加薪?

14．如果你是未来的老板，员工对于工作的表现和你一样，你是否会满意?

15．你是否把不断地提升工作的专业知识看作是自己的责任?

16．你是否经常对自己不熟悉的事物发表意见?

17．出现问题时，你是否能够调查事实并分析真相?

18．愤怒时你是否会保持沉默?

19．你是否有三思而后行的习惯?

20．你是否容易失去耐心?

21．你是否性情比较平和?

22．你是否经常让情绪冲昏理智?

23．你是否相信没有别人的帮助你也能达到目标?

24．你是否相信可以通过影响别人来达到自己的目标?

25．你是否认为一个人如果没有妻子或家人的支持，他在事业上也可以成功?

26．上司和员工双方和谐相处是否有好处?

27．你所属的团体受到表扬时，你是否有荣誉感?

28．你是否相信自己有无限的智慧?

29．你是否是一位诚实正直的人?

30．你是否相信自己有能力做到自己决定要做的事?

31．你是否能理性地摆脱以下七项基本的恐惧?①贫穷；②批评；③疾病；④失去爱；⑤年老；⑥失去自由；⑦死亡。

32．你是否经常与别人对抗?

33．你是否经常运用成功的法则?

34．你是否受到和你共事的人的喜爱?

35。你是否常去打扰别人?

36。你是否按计划安排你的工作?

37．你的工作进程是否经常由别人事先规划?

38．在工作上你是否具备别人所没有的卓越才能?

39．你是否有做事拖拖拉拉的习惯?

40．你是否经常尝试用更好的计划或方法工作，以尽量提高工作效率?

41．你是否经常充满热情?

42．你是否能把你的热情倾注于执行你的计划上?

43．你的热情是否超越你的理智?

44．你是否能专注于自己目前所做的事情?

45．你是否容易受到外界影响而改变既定的计划?

46．遭到反对时你是否容易放弃自己的计划和目标?

47．你是否能排除不可避免的干扰而继续努力?

48．你是否能与你周围的人和睦相处?

49．你是否会在全队遇到困难时给予积极的帮助?

50．你是否经常同别人发生争执?

51．你是否认为同事之间友善地合作有很多的好处?

52，你是否知道不与同事合作会有些许害处?

53．你是否遇到挫折就停止努力?

54．你是否在偶尔遇到挫折后还会继续努力?

55．你是否认为偶尔的挫折等于永久的失败?

56．你是否由挫折中学到许多宝贵的知识?

57．你是否知道挫折可以成为迈向成功的资产?

58．你是否将想像力用在你当前着手创建的事物上?

59．你是否自己具有决断的能力?

60．你是否认为遵章行事的人比提出新意见的人更有价值?

61．你是否有创造的天性?

62。你是否经常就你的工作提出可行性的构想?

63．你是否愿意寻求更好的建议?

64．你是否把收入的一定比例作为储蓄?

65．你是否从不考虑未来的收入来源而随意开支?

66．你是否每天晚上的睡眠都比较充足?

67．你是否经常利用闲暇阅读励志书籍?

68．你是否知道健康的几个基本要素?

69．你是否知道健康的来源?

70．你是否知道休息和健康的关系?

71．你是否知道均衡健康的重要性?

72．你是否知道“抑郁症”和“焦虑症”的含义?

73．你是否已经养成了无法控制的坏习惯?

74．你是否刚刚戒除了一些不良的习惯?

75．你是否认为良好的习惯是成功的资本?

“成功商数分析”评分标准

(1)下面的20题都应答“否”。

12 22 35 45 55

13 23 27 46 60

16 25 39 50 65

20 32 43 53 73

(2)其余55题都应答“是”。

(3)回答正确，每题得4分，反之，不得分。

(4)计算得分数，并从下面结论中查出你的成功商数等级。

结果论述：

0～99分 极差 (下等)

100—199分 较差 (中下)

200—274分 一般 (中等)

275—299分 优良 (中上)

300分 极优 (上等)

当你认真且诚实地作完所有的问题时，你已经踏出迈向成功与快乐之路非常重要的一步。值得强调的是，这些并非最终的结果。如果你的分数很高，表示你能够很快应用本书中的成功法则，如果不高，请你也不要灰心。从头到尾再看一遍，然后多看几遍；和丈夫、妻子、好朋友一起读，逐项讨论，直到每一项成功法则都成为你生活中的一部分，激励你每一次的行动。持续应用这些原则，3个月之后再作一次测验。你的回答会更正确，也更确定。

你的成功系数是一项测量评估的工具，帮助你了解自己的长处，改进你尚存的缺点。

未来就在你的面前，你有力量引导思想，控制情绪，唤醒内心沉睡的巨人。