轻松工作应该怎么做

第十章:沟通让你变得幽默

第一节、沟通中产生得智慧,会让你变得幽默。

谢天谢地,我的外甥迪伯特终于毕业了,而且找到了一份不错的工作。据说在他所在的公司里,很多人拿了一张很不错的期权合同;而且他的起步工资相当于我工作了四五年后的水平。现在的世界和年轻人真应该刮目相看。

在他搬出我的小公寓之前的那个晚上,迪伯特掏钱请我吃了一顿有牛排的晚餐。当然,那是我姐姐给他的钱,可是在这么高兴的时候谁会在乎这些呢?!最重要的是迪波特要从我这里搬走。我终于不会因为他随处乱放的球鞋和袜子而大伤脑筋,不会因为散落的面包渣而走路踩到老鼠,不会再听到那刺耳的电吉他声,不会因为他每周末乐队排练而遭受邻居的投诉……

迪伯特是个新派的年轻人,喜欢Freestyle风格的服装和电子音乐,迷恋一些东方风格的书籍和Microsoft的XBOX电子游戏。我姐姐简一直说他很聪明,是个天才,说他提出的问题连大学的教授都回答不上来,或许没有地球人能够回答的上来。我不知道提一些刁钻古怪的问题算不算成就,不管如何,他顺利的从州立大学毕业了,而且找到工作,要从我这里搬出去了。我将把他贴在我心爱的包边桃木门上的字条扯去,那上面写着——WORM——寄生虫。

★迪伯特和所有的年轻人一样,傲慢、懒散、自我为中心。尽管他让我伤透脑筋,但是,我想在他搬出去后,这“脑筋”还是要伤下去。我设想了一些会在他和他的同事之间发生的问题:听习惯摇滚乐的他听不进去别人的话;生性懒散使他不能对一些工作完全负责;他会霸道的打断别人的话或者干脆一走了之,除了面对老板的时候;最主要的问题是,他不会被同事接受,就连做为舅舅的我对他只能采取“断续接受”......这并不是恶意的诅咒,而是一些人甚至是工作了很久的中年人经常会发生的问题。希望这些问题不会出现在他身上,可是希望不代表现实。在这座城市里,我是他唯一的亲人。

过了大约两周,迪波特约我见面,星期二下午两点,在我们经常去的那间咖啡馆。赴约前我揣上了几百块现金,又以防万一带上了支票薄。因为工作了两周是没有老板会发给他薪水的,除非他辞职。而且我在书店里还转了一圈,故意迟到了一刻钟。

我把《华盛顿邮报》翻了一遍、喝了两杯咖啡、又等待了半个小时之后,迪波特出现了。他穿着标准的办公室工作服,西装、领带、新皮鞋,还拎着公文包;不过领带松垮垮的耷拉着,象是泡湿了的毛巾,鞋带子根本没有系。除了狼狈之外,迪波特看起来还很憔悴,就象六岁时候得麻疹时一样。他把公文包往桌子下面一塞,大大咧咧的瘫坐在椅子里。我把桌子向后拉了一下,示意他可以向以前一样把脚搭在上面和我讲话。迪波特会意的笑了笑,有些无奈的坐直了身子。

“工作怎么样?”

“不就是一份工作嘛!”

“现在是你的上班时间?”

迪波特没有说话,算是默许。看,我所担心的事情终于发生了。

“怎么了?没有生活费了?”我还是没有敢往最坏的方面考虑,而是选择了一个大家都能接受的问题,并且做了一个掏钱包的动作。

“没有,这个不是问题。而是......”

看到他欲言又止的样子,我接过了话题,“工作很枯燥,可以说腻歪透顶。”

“对,那些办公室的家伙实在可恶,我真是一点也不想在那里呆下去了。”

“你和同事相处的怎么样?”

“他们基本不和我说话。”

“那你呢?”

“他们不和我说话,我还有什么和他们说的?!”

“那你为什么不辞职?”

迪波特无可奈何的摇了摇头。

“因为你舍不得那份不错的薪水?”

“......”

“我有一件事情忘了告诉你,工作确实是件苦差使,早出晚归、阅读报告、制作报表、约见客户、承担责任......如果没有那份比较可心的薪水,那么工作将是更苦的一件事。既然已经如此,你为什么不在办公室里找点乐子?!”

听到“乐子”这个词,他立刻坐直了,盯着我问,“有什么乐子可找?”

我苦笑了一下,他肯定误会了我的意思,把“乐子”当作了在办公室里和女同事搭讪,并且约她们去摇滚酒吧,就象在大学时一样。“跟我去隔壁书店,有个礼物送给你。”

当我从书架上抽出一本《笑话大全》递给迪波特时,他皱着眉头接过去,“舅舅,这是给小学生看的。”

“这可是最新版的,”我指着书的封面对他说,“里面收集了不少克林顿和布什的笑话。既然你能够在上班时间跑出来找我,那为什么不在上班的时候看看这个?!”

迪波特勉强着把书塞进了公文包。我又拿出了一百块钱递给他,“好吧,算是我雇佣你读这本书,这行了吧!它对你绝对有帮助,真的。”迪波特接钱的时候倒是很爽快。

★我不是鼓动他人旷工跑出来看望朋友,也不是鼓动他人在上班的时间看一些与工作无关的小书,这些都是很不道德的事情。因为尽管是资本家雇佣了你,他是为你的劳动付了薪水的,一份你乐意接受并且看起来合理、符合市场规则的薪水。既然彼此接受了当初的协议,就应该做好工作,这不但是对于薪水的尊敬,也是对于自己劳动的尊敬。

不过,对于我的外甥迪波特,我们还是对这个可怜的年轻人网开一面吧!他还不知道什么叫尊敬,或许他还没有意识到什么是尊敬,至少,迟到、邋遢的外表和没有做派不是对别人的尊敬。这也是他厌恶工作的最大原因。

心理学家在1000人中作过一项测试,询问每人三件不愉快的事是什么原因造成的,结果有991人认为是由别人造成的。

第二节、日本早稻田大学

和办公室的人没有沟通,这是多么可怕的状态!仿佛一个人被扔在荒岛上,甚至比在荒岛上还可怕。被人忽视,被人视若无物,没有信息的交流,更没有正当的反馈,难怪他视工作如仇敌。更可怕的是,他将这一些都归结为他人作祟。

大约又过了两个礼拜,迪波特又打电话约我星期五晚上见面。这会儿应该是他工作一个月了,我这次没有带支票,只带了少量的现金;而且并没有象上次那样故意迟到,我相信迪波特肯定会准时,甚至早到。

果不其然,当我到达时,迪波特已经在小餐馆里等我。他的头发梳的一丝不苟,手边放着打开的笔记本和一份《商业日报》,领带系的丝密,袖口翻在手腕上方。这次我终于看到了一个朝气蓬勃的年轻人,迪波特那种积极向上的精神简直让我嫉妒。当年我也曾经象他一样,心中总是燃烧着希望,对于任何事情不肯轻言放弃,积极主动的对待每一件事,言出必行,象一个少壮的君主规划自己的生活、工作、未来。

“你到底是怎么干的?”

迪波特显然有些激动,他把手按在桌上,“我也不知道,舅舅,自己也感到很惊奇,仿佛是走错门进入了另一个世界。我现在每天都迫不及待的上班,因为在办公室里有许多人在等着我,他们需要我。瞧,”他把双手摊开,“我的头发,我知道他们喜欢这样;我也开始注意着装了,这样能够让更多的人认识我。”

“这可是连你妈妈简都不可能做到的事情!”

“可是舅舅你办到了,就是那本《笑话大全》。”他稍微平复了一下心情,“我按你说的开始看那本书,有一个笑话我实在觉得太可笑了,我忍不住把他讲给了隔壁的同事听。在那之前我连他长什么样子都没有注意过。那个笑话实在太可笑了,可是到了下午,它又被别人讲给我听。这件事太神奇了,笑话居然又绕了回来。于是,我在下班前又给更多的人讲了另外一个好笑的笑话。后来,我每天都会在休息时间讲一些笑话,或者自己编和当天的事有关的笑话,就象脱口秀一样。”

“就这么简单?”

“就是这样,大家开始喜欢我,他们有什么工作都喜欢和我商量解决。在他们看来我够聪明,也够幽默。”

第三节、办公室中的乐子

★这就是我想要的,一个年轻有为的外甥迪波特;这种良好的状态就是我所说的“办公室中的乐子”。

一个笑话能够从讲述者通过口口相传再次回到讲述者,这是个完善的“通路”,不会存在沟通的障碍;而且,这个“回流”的过程最少要经过两个人作为接力者,至少说明在迪波特的周围存在的是一些有幽默感、能识得快乐的人,如果不是这样,我倒是宁愿他辞职。

一个笑话缩短了了迪波特与他人相处的距离,也使他找到了工作的状态、找到了工作的乐趣、对于工作充满期待,这并不是因为笑话有多么好笑,是因为幽默自身存在的力量。这和为什么人们喜欢到夜总会看脱口秀演出是一个道理,也是为什么著名“脱口秀”主持人奥普拉?温弗莉经常位居“最受欢迎电视名人”排行榜的榜首,这是因为人们在心理上有主动接受幽默、享受快乐的特点。

第四节、人们喜欢为他们喜欢的人做事

人们喜欢为他们喜欢的人做事。

——美国管理学家慈夫?吉尔伯特

迪波特将使人快乐的笑话传递出去,而他自己也在人们眼中成为幽默的代表,乐于和他接触、乐于和他协作;而他也在这种接触中,继续用幽默来推动相互了解的深度,也在调整自己。

“你干的不错,”我举起手边的玻璃杯向他示意,“Congratulations!”

迪波特也举起杯子,“谢谢你舅舅,我想我真正找到了工作的快乐,被别人注意和重视的感觉真好,这比你在舞台上被别人关注、在乐队里演奏一段吉他曲的感觉好多了,虽然没有掌声,但是这比有掌声更让人有成就感。还有,”说着,他从口袋里掏出一张百元的钞票,“这是你付给快乐的薪水!”

我收起了钞票,“我真希望你能够永远这样!”

“我会的,没有烦恼,没有苦闷的和人相处、努力工作。”

“我不是这个意思。我是说,如果你每次见面都给我一百块,那我可以舒舒服服的准备退休了!”

B:

迪波特是个好孩子,虽然他在很小的时候就开始揪我的头发,导致我现在有点谢顶,还曾经在车里撒尿,使我为此花了四十多块钱换坐垫,还把我书柜里的珍藏小说拿去换乐谱,但是,他还是个好孩子,至少从能够理解幽默这点来讲,迪波特是个好孩子。

在我的叙述中,可能大家会看到迪波特曾经的缺点:

★习惯迟到,甚至这已经成为他的一个行为特征

★不听取别的意见,嘴边经常挂着“Bullshit”或“Shutup”

★衣着随意,举止怪异,让人觉得他是个新新人类,有些吊儿郎当

★生性懒散,没有责任感

★没有协作精神,对于“看不顺眼”的人不予理睬,不能进行正常的沟通

我不是有意在说他的坏话,也希望他看到后不要生气。不过,这些缺点都被幽默在两个礼拜内改变了,这就是幽默的力量。

第五节、利用幽默来促进沟通,是使工作成为快乐的重要一步

幽默会给人带来欢乐,也是一种很有效的自我激励手段。每个人都不可能在生活中一帆风顺,幽默可以在关键时刻调整心态,缓解焦虑和紧张,忘记挫折和失败。在办公室里,幽默的沟通有助于消除敌意、缓解摩擦、防止矛盾、摆脱尴尬,使工作成为一件乐事。曾经科罗拉多州的一家公司通过调查证实,参加过幽默训练的中层主管和员工,在9个月内生产量提高了15%,而病假次数则减少了一半。在这九个月中,还有一组数据可以说明问题:77%的人学会在会议上以讲笑话来打破僵局;52%的人通过幽默开展了新的业务;50%的人认为自己退休后可以做一名“幽默顾问”;39%的人经常在工作中“开怀大笑”。

当迪波特开始幽默时,他变成了好人缘的“笑话先生”,在短期内缩短人际交往的距离,赢得了大家的好感和信赖。我敢肯定,在这个过程中,同事们一定对他提出了不少友善的建议,诸如守时、衣着、举止等方面,这也促使了他的调整。同时,因为大家乐于和他相处合作,使迪波特立刻进入了协作的团队状态,不但消除了工作上带来的紧张和焦虑,也使其面对困难轻松自如,很容易的在工作中取得成就。

关于怎么学习幽默,我没有什么好的办法,除了邮寄给你一本《笑话大全》,只能为你写一些文字了:

★培养幽默感

多参加社会交往,多接触形形色色的人,增强社会交往能力,也能够使自己的幽默感增强。如有机会可参加专门的幽默训练,但更重要的还是,从自我心理修养和锻炼出发来提高自己,比如拓宽自已的知识面,知识积累得多了,与各种人在各种场合接触就会胸有成竹,从容自如。

★释放心襟,开阔心胸

一个心胸狭窄,思想消极的人是不会有幽默感的,幽默属于那些心宽气明,对生活充满热忱的人。不要对自己有不切实际的过高要求,不要过于在意别人对自己的看法,学会善意地理解别人。正确地认识自我,不论在什么样的环境中总是保持一种愉悦向上的好心情。

★主动交际,缓解压力

交往是人的本能行为,主动扩大交际面,有利于缓解工作压力。在人际交往中,使自己交际方式大众化,与人为善,主动帮助他人,从中获得人生乐趣。

幽默的基本技巧:

一、必要时先“幽自己一默”,即自嘲,开自己的玩笑;

二、提高观察力和想象力,要善于运用联想和比喻,把两个不同事物或想法连贯起来,以产生意想不到的效果;

三、提高语言表达能力,注重与形体语言的搭配和组合。