第721章 LL全球化
收购ICQ的消息两家公司都没有对外公布，正式完成收购手续前，随时有可能发生意外。
比如ICQ公司的债务有问题，或者有其他人插手，都有可能结束交易，毕竟意向合同可操作的空间很大。
虽然收购还不能百分百确定，不过很多准备工作要开始做起来。
林小磊召开了视频会议，给董宇那边交代两件事。
第一件事，
关于LL公司北美分公司运营的问题。
早期因为美国的业务量有限，人手不足，LL音乐、LL视频、LL游戏和LL软件是同一套管理团队，
虽然LL音乐、LL视频、LL游戏和LL软件都是林小磊做主，但是属于LL公司旗下的独立子公司，有不同的投资人
短期合并管理没问题，长期放在一起管理是肯定行不通的。
随着美国业务越来越大，数据中心已经初具规模，招聘工作也很顺利，管理团队是时候分开了。
LL音乐、LL视频、LL游戏和LL软件单独运营，需要的管理人员很多，
林小磊对刚招聘的员工不那么放心，他希望从国内派遣部分人员过来，这就要说到第二件事。
LL全球化开始，
收购ICQ的工作如果顺利，全世界几十个国家和地区的业务，需要大量的人手和管理人员。
他希望关键岗位上，都是由国内派遣，而派遣采取自愿报名的原则，
派遣到国外的员工，管理层和普通员工需要干满两年，
公司会提供住房问题，并且按照当地的工资标准给予岗位津贴，同时根据每个国家和地区的消费水平，给予吃饭、交通等补贴，
只要愿意出国的，公司不会吝啬福利待遇，而且外派也是升职的好机会。
林小磊本来担心没有人愿意报名的，
华夏人恋家，很少有人愿意背井离乡、远渡重洋去异国他乡，在没有朋友、没有家人的国家呆两年。
事实证明，他有点想多了。
互联网公司宅男们平时的生活就是吃饭、睡觉、上网是，去哪里都一样，为啥不多赚点钱呢？
董宇放出消息，公司上下那叫一个积极，
家里有孩子或者刚结婚的有些犹豫，那些单身汉个个都是踊跃报名，要去国外赚钱娶媳妇，
大家愿意积极报名，其实也不完全是待遇好，很大程度上他们喜欢现在的工作，对公司有归属感，才会积极。
不过也不能寄予希望员工对公司有感情，就可以在待遇上克扣，
林小磊曾经说过，别给员工画大饼，讲情怀，说感情，先把物质需求给到位了，再来谈精神需求，
在不满足物质基础的前提下谈精神文明，那都是他妈的耍流氓。
有大家的积极配合，董宇很快选定第一批员工，
他们将在一周内奔赴美国，支援美国的同时，也是适应国外的商业环境，免得被派出去管事的时候一头雾水。
……
LL软件正式开始布局全球化，MSN那边成了热锅上的蚂蚁。
梦想小镇上线开始，MSN的用户活跃度不断地刷新最低纪录，对于一款社交软件来说伤害非常大。
高层开会讨论的次数倒是不少，得出的结论很统一：无可奈何。
面对LL软件的强势，MSN总裁托尼跟总公司微软的董事会通报情况，总部那边给的建议很简单。
阻止LL软件收购ICQ，同时利用美国的法律做文章。
“总部的办法是不是太不太靠谱？”
MSN的市场部负责人第一个提出自己的质疑：
“阻止LL软件收购ICQ我赞成，但是阻止的方式是让我们自己收购，那样会拖垮MSN的。”
MSN为了阻止LL软件的收购计划，跑去收购ICQ简直就是儿戏，
LL软件收购ICQ是看中ICQ的海外市场，能够加速市场占有率，而ICQ的海外市场跟MSN重合，收购就是浪费钱。
“我也不赞成收购ICQ。”
“不赞成……”
MSN的董事会傲慢不代表傻，收购ICQ简直就是昏招，托尼示意大家稍安勿躁：
“总部的意思是可以考虑，没有说一定要收购ICQ，阻止LL软件的全球化才是核心。”
“阻止LL软件的发展根本不可能，即便是阻止他们收购ICQ也只是拖慢他们全球化的步伐，而不能真正的阻止。”
“产品没有优势，想要追赶几乎不可能。”
MSN的管理层情绪很悲观，跟早前的狂妄自大相差甚远。
如果他们稍微虚心点，在LL软件问世的时候去关注和试用，发现自身不做去弥补，是来得及的。
而且杰森特意提醒他们，要注意LL软件，只是没有人理会，
现在LL软件三板斧挥上来，他们被彻底打懵了，
“要不我们走法律途径，LL软件在宣传上是可以挑出毛病。”
“高盛、大摩和红衫是LL软件的股东，那些都是小问题，根本不能撼动LL软件的势头。”
“那就想办法调动用户反对华夏的情绪。”
“还是那句话，媒体都是资本控制的，大摩和高盛不可能允许的！”
“这也不行，那也不行，就只能等死？”
会议室众人都沉默下来，他们没有遇到过这样棘手的局面。
“我看还是一步步来。”
关键时刻托尼出来稳定军心：
“ICQ那边要想办法阻止，拖慢LL软件的全球化对我们还是有好处的，不过收购还是算了。”
“法律方面的针对，也不是不可以，法务部商量一下是否有可行的漏洞。”
“LL软件是华夏的软件，舆论的引导还是要有的，联系ABC电视台，他们跟哥伦比亚电视台竞争激烈，林小磊跟哥伦比亚电视台合作，他们可能会愿意出手。”
“找游戏公司合作，看看是否有合适的游戏，针对性推出一款游戏跟LL梦想小镇打擂台，同时想办法开放一款社交游戏。”
“技术部也要开始动起来，着手软件升级的工作，给你们3个月时间，最少要达到LL软件80%的功能。”
技术部的负责人苦着脸，小心翼翼的解释：
“总裁，软件的架构无法满足那么多的功能添加，想要功能跟LL软件差不多，恐怕需要很长升级软件架构。”
“那就先推出部分主要的功能，软件的架构再慢慢调整。”
……