3．下属只听一个上司发令

号令不明的第三个原因是令出多门，让下属无法适从，不知听哪一个的好!

所谓“一个部门，一个头儿”，意即对一个职员下命令的老板(上司)只有一个人。换句话说就是命令系统必须集中。

假使某位职员受各部门所命令，他很可能会迷惑，不知该听从谁的命令，不然就是忙得快要崩溃了。比如，只有总务科长才能对总务的职员下命令，会计科长或采购组长并不能直接对总务部门的职员交代任务，因为此行为违反了规定。因此即使职员受到其他部门上司的命令，也不必听从。相对地，你在对下属交代任务时，也不能忘了此项原则。即使你对其他部门的职员下命令，对方也不会听从你。万一答应你，公司的指挥系统即可能因此而混乱。

这虽然是一项死板的规定，然而，若职员们不确实遵守，公司内部会秩序大乱。因此，当其他部门的部长对你的下属命令时，你必须提出抗议，并且断然拒绝，并说明如果像你的下属下命令必须先征得你的同意。也有时你的直属上司会越权，而直接命令你的下属。如果你的上司命令的工作内容轻而易举，则无伤大雅，若是一件困难、重要的任务时，你必须斩钉截铁地陈述你的不满。假如越级的命令重复地发生，甚至形成一种习惯，这会对你的职务产生影响。你必须立刻加以制止。

在小规模的公司或工作场所中，通常难以表达自己的意见。若你严守秩序，反而会影响平时的工作进度。遇到类似的情况时，要有心理准备，必须临机应变。

莫让令出多门，你的下属才能认认真真只听从你一个人的号令，不至于张冠李戴，发生不必要的误会。