第十四章 职场最易听风是雨

“你说职场最易听风就是雨，那是什么意思？”裴如健好奇地问。

猫猫做个手势：“比如说，我是刚进公司的职员，你是在这个公司里做了三年五年的老人了。

于是，我有的时候就会找你咨询，对吗？”裴如健说是的。

猫猫又说：“我也会找别的老资格的员工，向他们咨询一些事情，反正多问多得，你说对吗？”裴如健说有道理。

猫猫接着说：“比如我向你打听，另外的某个员工工作能力是不是够强，你告诉我，他的工作能力很强，这就是所谓的听风是雨了。”

猫猫又说，作为一个新人，总是会觉得老员工的话都是正确的，有时候听了一个老员工说的，便以为那是事实的全部了，但其实不是的，如果找几个不同的老员工单独地问，会得到不同的答案。

“总之就是，闲聊时候说到的事情不能轻信就是了。”

猫猫总结说。

“呵呵，你觉得职场中的老人都喜欢说谎吗？”裴如健在心里想，面前的女孩似乎还很嫩。

“不是的，是立场，立场原因了。”

猫猫的这个回答让裴如健眼前一亮，他让猫猫继续说下去。

猫猫举了个例子。

公司里的两个部门，研发部和销售部门，两个部门的立场不同。

比如研发部可能只想着怎么让某个产品上具有某个功能，做得再久也无所谓，而销售部门想的却是某个产品要快些投入市场，而并不在乎这个产品上多了哪个华而不实的功能。

所以，你偶尔可能从公司同事那里听到，关于另外一个部门的同事的消息、或者八卦，那可能是因为立场问题而出现的，这时候切不可亲信了，更加不可传播。

“所以，在职场上，你得有自己的判断，而不是听风就是雨。”

猫猫总结说。

裴如健觉得很有趣，因为在他的印象里，当别的新人在被问到这个问题时，给出的回答多半是诸如“职场新人会过于以自我为中心、不注重团队合作”，或者是“适应能力差，把职场当作学校”之类的，猫猫的答案她是第一次听的。

他挺赞成地点点头，他又问了猫猫最后一个问题：“你对于职场中的强势女性有什么看法？”猫猫不假思索地说：“我要做的就是职场上最强势的女性。”

裴如健不知所谓地笑了笑，他问猫猫：“那在你看来，做职场的强势女性要做到哪些关键点呢？”猫猫便直接把那天Diana对自己说的那些职场白领的生存守则说了出来。

必须时刻保持衣着的光鲜亮丽；无论多么疲劳都要保持奕奕的精神状态；要妥善圆滑地处理与同事尤其是上司的关系；不能有职场恋情；不能把自己看作是一个女人。

裴如健耐心听完后笑道：“你说了这么多，但你做得到吗？”猫猫挺起小胸说我一定没问题的。

裴如健狡诈地眨勒眨眼问：“假如有一天，你发觉自己提到的五点中，有一些是很难遵从照做的，你会怎么办？”“我会忍。”

猫猫厉声回答，“百忍成金，媳妇熬成婆。”

裴如健听后轻笑了一声：“忍？说得容易。

如果你内急了，忍得住吗？”猫猫莆一听到从裴如健的嘴里蹦出这句话，非常惊讶，她不敢置信一个大公司销售经理的象牙嘴里，居然会吐出如此不堪的词。

猫猫立刻反唇相讥：“忍得住。

虽然我不是大公司的高级白领，但我至少知道，取暖不能全靠抖．．．．．．”猫猫示意裴如健自己并不想当面把这句网络名言说完全。

裴如健脸上的表情挺尴尬的，他本来只是随便开个玩笑，想要看看周小猫的抗压能力怎么样，没曾想，最后感到难堪的居然是自己。

他只能故作轻松地摊摊手，对猫猫说，面试就到此为止吧。

猫猫问怎么这么快就结束面试了，裴如健说不快了，一般的SeniorManager给面试，都是十分钟一个人，根据第一印象决定是否录用的。

裴如健又补充说你的运气比较好了，碰见了我，问了两个你擅长的问题。

听了这句话，猫猫的心里稍稍有了点底气，她趁火打劫般地问裴如健，是不是决定要她了。

裴如健极官方地说你先回家去等通知吧。

猫猫临出门的时候，裴如健多问了句：“你以前工作过的吧。”

猫猫没有搭理，直接走了。

果然不出所料，猫猫在两天后得到了A.B.电气的口头offer，而卢槿也同时得到了A.B.电气的offer。