新时期领导干部培训教材:领导干部核心能力提升(2017)

第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_四、认真分析问题,促进方法创新

四、认真分析问题,促进方法创新

《庄子》中有个“庖丁解牛”的寓言。这则寓言说的是古时一位庖丁为梁惠王宰牛时,用一把薄刀在筋骨相连的牛肉缝隙中游来走去,动作极其熟练,就像踏着乐曲《桑林》起舞一般,与尧乐《经首》十分合拍,待被宰杀后的牛肉分割完毕,竟然不见薄刀有丝毫损伤。这一情景让梁惠王直看得目瞪口呆,赞叹不已,连夸庖丁的好技术。庖丁答道:“臣刚开始宰牛时所见的是全牛,而现在我眼中却不是全牛而是牛身上的关节和经络了,故从何处下刀、使多大的力全都心中有数。故臣所使之薄刀虽用了十九年,解了几千头牛,但仍同新刀一样锋利。”

这则寓言旨在说明做事理物,需要知道事物的规律并且遵照事物的规律办事,不可盲目行事。对于创新来讲,同样不能不讲规律,不讲方法。

党中央一再强调:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”其中的新举措就是指方法创新。方法就是为解决具体问题而提供的手段、途径、程序等,方法创新的过程就是解决实际问题的过程。从广义上讲,新思路、新举措、新方式、新方法、新政策、新体制、新制度、新技术等,都属于方法创新。

典型案例

1毫米与30%

美国有一家生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10%~20%,令董事部雀跃万分。不过,随后的几年里,业绩却停滞下来,每个月维持同样的数字。

董事部对业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。

会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!”总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是不是过分了?”

“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通,您可以将它丢弃,一分钱也不必付。”年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,看完,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏管口的直径扩大1毫米。

总裁马上下令更换新的包装。

试想,每天早上,每个消费者挤出比原来粗1毫米的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少呢?

这个决定,使该公司随后一年的营业额增加了30%。

在试图增加产品销量的时候,绝大多数人总是在大力开发市场、笼络更多的顾客方面做文章,如果你转换一下脑筋,也能够达到同样的目的。

在客观世界中,我们可以找到与理论相对应的物质实体,却找不到与诸如“分析”“比较”“决策”“对策”“制度”“程序”“规则”“举措”等方法相对应的物质实体。方法必须以客体的规律为依据,但又不同于对规律反映的理论,而是客体规律与主体因素的统一,是主体为更有效地把握客体而创造出来的规则、手段。

真理是一元的,规律是唯一的,但是解决问题的方法却可以是多元的、多种多样的。如果把

方法也搞成一元的、唯一的,把矛盾与方法搞成简单的一一对应关系,那么人们只能用一种方法解决一种矛盾,用一种模式发展一个事物,从而窒息人们丰富多彩的创造力,封杀人们开辟解决问题新道路的可能性。

MP3加上收音机的功能就更贵一些。海尔冰箱加上电脑桌的功能,在美国大受欢迎。移动硬盘是越小越方便携带,销路就好。大米改成小包装反倒卖得快。立邦漆颜色多变,才能处处放光彩。Swatch手表款式多变,注入了心情、季节、时尚等元素,才更受欢迎。万宝路香烟女人不买账,改改创意卖给了男人才有了今天的万宝路。他加她饮料产品没有变,改变包装,按男女分类卖得也很火。MP3、MP4是越小越贵。掌中宝电脑、折叠自行车、压缩饼干、袖珍收音机、袖珍雨衣、袖珍词典,缩一缩成了抢手货。田忌赛马的故事告诉我们,顺序颠倒,要素不变可以改变竞争的结局。围魏救赵告诉我们,战争不用打,也能解决危机。空城计告诉我们,城不用守,用吓也行。

加一加、减一减、变一变、改一改、缩一缩、反一反,以正合,以奇胜,同样产品与事态会有异样的结果和局面。这就是方法创新的魅力。

当然,方法创新必须遵循客观规律。任何一种方法,如果没有正确的理论指导,如果与理论所揭示的客观规律相违背,最终都必定以在实践中的失败而告终。比如,为了实现社会主义现代化,我们采取了一系列的方法,开放、搞活、党政分开、政企分开、招商引资、科教兴国、转变政府职能等,这些方法、方针、政策、措施,归根到底是以唯物史观为依据的。

(本章完)