第7章 毕业后，自我完善是一个长期过程1

踏出校门的那一刻，真实的社会将推翻以往所有的经验，如何完善自我，如何智慧圆融，是不可回避的问题。谋大事者都是先谋人再谋局，“谋人”指的就是规划自己，抛弃“我只是个孩子”的观念，如同莫斯科不相信眼泪一样，社会不会包容天真。

1．过分羡慕旁人是一种自我消解，关注自己最重要

一切社会竞争，归根结底是人才的竞争。经济高速成长的时代，人才如鱼得水。有些职场新人便开始羡慕旁人的身份地位以及才干。实际上，在职场中，过分羡慕别人是一种自我消解。与其临渊羡鱼，不如退而结网。职场新人不如将羡慕别人的目光收回来，创建、经营自己的个人品牌，关注自己在职场中的发展会更重要。只有这样，才能适应日益激烈的竞争环境。

个人品牌就像企业品牌、产品品牌一样，不但要有知名度，而且要有忠诚度。个人品牌就是个人在工作中显现出来的独特价值，如果具有这种独特价值的人是社会上稀缺的人才，这种时候，工作自然而然就回来找他。某些高素质的“职业经理人”成为企业竞聘的高级职员人选，打工皇帝的年薪高达令人惊讶的地步，这些都在于他们成功地打造了“个人品牌。”可见个人品牌可以作为员工在职场上的比较优势。只有自己具有独特优势的时候，老板才会一下子想起你：“这项任务由他来担当最合适，他具有这方面的优势。”

实际上，我们每一个人都拥有自己独特的才能。认清自己的优点，让优点成为自己成长空间最大的地方。纵观每一个成功者，并不是没有自己的弱点，而是他们能够将自己的优点发挥到极致。关注自己，发现自己的优势，并能够不断强化它，这样才能保证自己在职场中游刃有余。所谓“一招鲜，吃遍天”，善于经营自己的长处，把一项做精、做专，成为某一领域的行家里手，这样，无论环境如何变化，都能够很好地生存下去。

有的人不善于发现自己的优势所在，觉得很是迷茫。实际上，要发现自己的优势所在也并不困难。我们只要学会正确地认识自己、分析自己就可以了。有一个简单的方法，可以帮助你。比如说当你完成一件事时，你是否有一种欣慰和满足感。当你做某事时，你不是一步一步做，而是行云流水般，一气呵成，这是一个信号。你在做某类事情时非常快，无师自通，这也是一个重要信号。很多人发现自己在做一些事情时，需要花费很大的功夫，需要不断地修正和演练；而在做某些事情时，却几乎一气呵成，几乎是自发的，似乎依靠本能就能够很好地完成这件事，那么你在处理这些事情时所表现的才干就是你的优势。

有的人误以为自己的弱点是自己成长空间最大的地方。他们总是在自己的弱点方面投入大量的时间和精力，希望自己的弱点可以提升为优势。但是这样做的后果是大部分人没有达到自己理想的效果，他把时间都花费到弥补自己的弱点上，结果使得自己的优势也显得不再明显。在职场上，必须首先要拥有自己的核心优势，才能充分发挥个人所长，寻找到正确的人生定位。

因此，职场新人首先要确定自己的优势在什么地方，然后就要去认真地经营它。在经营优点的过程中，要勇于拒绝眼前利益的**，要肯放弃一些东西，不跟风，不动摇。不要因为贪图安逸就放弃了自己的专长。这样的结果，将是一事无成。

张翰身上的优点很多，肯钻研，肯吃苦，以优异的成绩毕业于某大学的计算机系。在他毕业后的五年中，他总是觉得自己做什么都行，所以，只要薪水较高的职业，他都会去试试。网络兴起的时候跳槽去做网络，感觉网络成了泡沫后又去卖房子。因此，他频繁跳槽。毕业五年的同学聚会上，他却突然发现许多当初学习成绩远远不如自己的同学都已经在各个领域取得了相当好的成绩，但是回过头来看自己，却好像是一事无成。

同学林丹看他有些失落，便问他：“张翰，你大学主修什么？你最擅长的是什么？”他惊奇地看着林丹：“你怎么这么健忘？我跟你一样是学计算机的呀！最擅长的当然是计算机了。”林丹笑道：“那么你为什么不把自己的优势强化成个人品牌，跟着别人瞎起什么哄？”张翰恍然大悟，同学聚会后不久便应聘到一家较大的计算机公司。两年后同学们再次聚会的时候，张翰已经在自己擅长的工作中做出了不俗的成绩，多次受到上司的赞赏。他对同学笑道：“看来要想在职场中成功，就不能脱离了自己最擅长的方向啊。”

大千世界之所以多姿多彩，是因为我们每一个人都有自己独特的地方。即使平凡，也不可能一无所长。只要用心发掘，认真塑造，那么那曾经被自己忽略的闪光点就会逐渐形成自己的品牌。

我们所熟知的短跑冠军刘翔、乒乓球冠军王励勤、飞人乔丹、股神巴菲特等，他们之所以能成为英雄，是因为他们本身都在做着自己最擅长的事情。他们本身也是普通人，但是因为在某一点上超出了其他的人，因此才能获得成功。

新加坡旅游局曾经给李光耀总理提交一份报告，报告中称新加坡除了一年四季直射的阳光，什么旅游资源也没有。所以要想发展旅游业，实在是巧妇难为无米之炊，根本就是不可能的事。

李光耀是这样批复的：你想让上帝给我们多少东西？……阳光，有阳光就够了！

及至后来，新加坡巧妙利用本国阳光直射的长处，植草种花，终于在很短的时间内，成为世界上著名的花园城市、旅游胜地。

一个国家如此，具体到我们每一个人也是这样。人人都有自己独特的天赋与专长，从某种意义上说，每一个人都可以称为天才。但只有少数人发现了自己的天赋，并把它充分发挥了出来，

归根结底还是那句话，不要去过分羡慕别人，那只能形成一种自我消解。关注自己，打造自己才最重要，也才能让自己在职场上立于不败之地。

2．掌控不了时间的人，什么都无可掌控

首先要了解“掌控”的概念。先让我们双手握紧拳头，尽量用力，注意体会由此产生的紧张感。当双手用力的时候，你会发现，即便只有几分钟时间，你也会感到有些疼痛。而且当双手紧绷的时候，你很难用它们去完成任何工作。接下来，让我们将双手放在身体两侧，全身肌肉尽量放松。在这种情况下，虽然你不会感到任何压力，但是在这种状态下，我们很难用双手去进行任何有意义的工作。最后让我们慢慢举起我们的双手，开始活动我们的十指，注意体会控制感和肌肉运动时的节奏。在这种情况下，我们的手才成为真正有意义的手，才有可能真正使用它们去做些有用的事情。

掌控就是这种感觉。掌控好自己的时间，可以让自己不必总是神经紧绷，让自己不会总感觉必须要做什么事情，或者感觉总有什么事情放不下；也不会总是精神松懈，对所有的事情都漠不关心，抱着无所谓的态度，甚至是过于懒惰。这种掌控感不仅可以使我们更好地完成手头的工作，还可以让我们在处理问题的时候更加富有主动性，更加灵活。

时间就是生命，它不可逆转，也无法取代。浪费时间就是浪费生命，而一旦掌控好时间，你就掌握了自己的生命，并能够将其价值发挥到极限。我们每个人每年、每个月、每个星期、每一天，甚至每一分钟都在做决定，我们的时间分配实际上就是成千上万、大大小小的决定的结果。对时间的分配会直接影响到我们对时间的掌控。

需要职场新人认真考虑的是，在初入职场时，要思考如何有效地利用生命中的每一分每一秒，从而更好地掌握自己的人生。要想掌控好自己的时间，我们必须开列出自己短期、中期和长期的生活目标，按其重要程度进行分类。然后在每一个目标下列出实现这些目标的具体行动。

首先要确定好自己的人生目标是什么。可以拿出一枝铅笔或钢笔和几张纸，为自己设定15分钟的时间。然后思考我的人生目标到底是什么？需要自己明白的是，每一个人在10岁、20岁以及60岁时所得到的答案可能是不同的。