第六十四章 ：合作原则是我们获取成功的必要元素

人类最大的智慧就是能够自觉地积聚众人的思想，从而反过来激发个人潜在的巨大能量。这样就算面临再多的困难和再大的挑战都不畏惧。

一样大的树林，树木种类多的比种类单一的要茂盛得多，这是因为不同的树木在一起，它们的根会相互缠绕，因而可以改善土壤的营养配比。合作所产生的效果就是整体的作用大于各部分作用的总和，也就是一加一大于二的问题。就像折断两根木头要比折断单个的木头难得多。

虽然大自然和人类社会并不是完全一样，其规律应用在人类社会中也并非完全适用。但是，只有勇于尝试、敢于创新的人才能走向另一个天地。

◎一定要学会沟通

★沟通的三个层次

要想在社交中展现价值，发挥自己的作用，就必须尊重差异，接受各种各样的想法，同时也要勇于发表自己的意见。有些人可能会觉得，这样容易抛弃掉自己明确的目标，在沟通中被别人的想法左右，其实并不是这样。

谁都没有能力掌控整个事件的发展。随着沟通的加深，你会更有安全感和信心，它们使你相信这和你的目标是完全一致的，并且可以实现。

在生活中，大部分人都把自己封闭在一个狭小的空间里自我创造，这就导致了他们满腹的才能全都浪费掉了。而只有很少的人在家庭或者同事的合作中获得快乐。

一场球赛可以激发一个人的团队精神；一次灾难可以唤醒一个民族同生死共存亡的意识。这些感人的场面，通常被人们称做“奇迹”。只要我们肯与别人沟通并且密切合作，这些感人的画面就可以成为生活的常态。

我们必须采取这样的态度：每种不同的意见，必定有它的精髓所在，和我观点不同的，一定有我未曾考虑到的因素，所以应该相互沟通和相互了解。

一般情况下，沟通可以分为三个层次：

第一，低层次的沟通

这种沟通信任度低，双方多为自己着想，努力使自己的观点没有一点瑕疵。这样的沟通只会让双方更加坚持自己的立场，不是有效的沟通。

第二，彼此尊重的沟通

这种沟通方式中，双方有一定的了解，但还没有触及其真正的原因，所以不一定都为对方着想。他们都保持礼貌，但没有完全表达自己的

训练出众的社交技巧

意见，所以就不能共同探讨解决问题的途径。这种沟通方式中，相互妥协是最终的结果，沟通的效果没有全部发挥出来。

第三，集思广益的深层次沟通

在这种沟通方式中，每个人都深入地发表意见，探讨问题。在平等的沟通中，所有的成员都会收获很多。

可是，大部分人在共同探讨时通常只会极力维护自己的观点，曲解别人的观点，有的甚至打击、批评他人，他们浪费大部分时间在玩弄手段上。

意见发生分歧时，应该及时踩刹车，停止争执，可是多数人却踩油门，双方都为自己找出更多的理由，这样是不可能发挥相互合作的创造性作用的。在合作中，要想达到预期效果，损人利己或者讨好别人等一切不成熟的行为都必须避免。

团结并不是要求意见一致，而是不同意见可以相互融合，尊重差异。齐心并不等同于意见相同，而是共同找出解决问题的办法，人际关系中最重要的就是接触不同的观点。缺乏安全感的人最容易忽视这一点，他们很固执，要求别人必须顺从自己，以自己为中心。

全面发展的人左右脑都会得到充分的利用，需要想象力的工作是那些擅长逻辑、理性的左脑使用者所不能完成的，这时候就需要启动感性的右脑，左脑和右脑共同运转，才能解决更多的问题。这样看来，合作不但有利于好的人际关系的培养，还对个人的才能发挥有重要作用。