第1032章 欧洲的工会

4月底，

林小磊在回国参加电商大会之前，约见了九州收购的3家物流公司的负责人。

直播带货5月份就要开始，产品已经筛选完毕，宣传工作正在进行，他最担心的是物流工作。

九州商城收购的物流公司分别属于3个国家的3家公司，想要完全整合最少需要半年的时间，

物流没有形成体系，就不能统筹规划，时效性会大打折扣，活动马上就要开始，林小磊决定让3家公司各自为战。

他们每家公司负责自己的主要战场，欧尚以及参加活动的厂家在伦敦、柏林和巴黎提前备货，

物流公司必须做好系统更新，让九州商城那边及时掌握信息，

因为九州商城搞直播带货是第一次，很多品牌方给的备货量有限，

如果备货不足，

汪东东会及时通知他们，通过航空公司进行调配，

林小磊的要求很简单，务必保证24小时内货物送到用户的手里，保证时效性，让用户满意。

物流公司的负责人欲言又止，最后是德国维康物流的老总帕罗开的口：

“老板，24小时送达恐怕办不到。”

“为什么？”

“九州商城直播是在晚上7点半，订单汇总大概在晚上9点左右，公司都是值班人员在岗。”

林小磊看着对方：

“然后呢？”

“24小时送达就意味着员工需要大半夜拼命干活，在凌晨5点以前完成全部订单的打包工作，他们是不会答应的。”

帕鲁选择实话实说，

欧洲的员工是全世界最难伺候的员工，

企业不能强迫他们做不喜欢的事，不能强迫加班，干活不积极，工资必须涨，有时候连批评都不行。

半年前某个华夏企业收购欧洲的汽车公司，在员工大会上，领导批评员工没有完成工作任务，

在国内很正常的一件事，惹了大麻烦，

员工把领导和公司告上法庭，说领导和企业存在种族歧视，而且赢了官司。

有人说，直接把这些不干活还喜欢搞事的员工都开除，

不好意思，代价太大或者根本办不到。

企业和职工是相互合作却也存在利益冲突的两方，

在博弈过程中，企业处在强势地位，职工明显处于弱势地位，仅靠个人的力量来维护自身利益是很难的。

因此，

欧洲国家有非常复杂的法律支持职员，政府把就业做为最大的政治目标。

职员利益受到损害，是非对错先不谈，他们必定当仁不的公开表态，职工的权力和利益不容侵犯。

如果说法律和政府是两大难题，工会才真正的难题。

工会是员工的娘家人，他们最喜欢干的事就是跟企业资本方对着干。

想要裁员，要经过工会同意，

员工福利的增减，工会定，

薪资标准，工会监督，

员工干活太累，工会要出来协调。

还有更牛的，

比如收购一家汽车企业，需要解聘某个汽车机械师，需要跟不止一家工会协商，还要跟行业工会协商。

因为有很多家汽车公司的汽车机械师一起签订的雇佣合同，称为集体协商协议，

比如社会计划规定

企业在并购中，收购方和被收购方要跟工会坐下来，制定收购计划，减轻并购裁员的影响。

年老的员工、生育期员工、工龄大的员工等等不能裁，

就算员工同意跟公司解除劳务合同，企业要支付经济补偿外，还要成立困难基金，补助失业的员工。

企业需要出钱帮助失业员工再培训，寻找新的工作，有些企业要负担1到2年时间。

欧洲完善的保护体系，助长员工的嚣张气焰，我就是不干活，你能怎么的?

九州商城的直播是在晚上7点半，观众订单汇总大概要到9点左右，大部分都是值班人员在岗。

他们多数都是干活不积极，辞不掉的问题员工，想让他们干活，简直做梦。

正是因为欧洲在劳动法上的保护，

欧洲的快递公司规定是72小时达，亚马逊是48小时，谁都不敢保证24小时。

林小磊淡淡的看着帕鲁：

“我不管以前的情况，从5月8号开始，必须给我做到24小时达，如果人手不够就招临时工……你能做到吗？”

帕罗面色沉重，

虽然他跟林小磊只是在收购的时候见过面，但是他亲眼见识过林小磊的强势。

在欧洲，

工会的能量巨大，很少有企业愿意得罪他们，

林小磊收购维康物流的时候，工会配合政府提出很多苛刻的要求，企图让九州背下养老金的亏空。

因为维康物流在今年年底需要支付870亿欧元的养老金，而当初企业只存了460亿欧元左右。

维康物流市值80亿欧元，养老金缺口就高达410亿欧元，养老赤字是市值的5倍以上。

林小磊在现场跟工会和政府代表的对话是这样的：

“养老金是你们体制出现的问题，不要企图让九州承担。”

工会代表：

“想要收购维康物流，必须遵守欧洲劳工法，这是你们必须要承担的。”

“九州的福利待遇非常好，是希望大家努力工作能过上幸福的生活，而不是让那些好吃懒做的人得到福利。”

“林先生，如果是这样，恐怕收购无法通过。”

“给你们10分钟时间考虑，答应我的条件或者收购计划永久终止。”

林小磊那时候的态度极其强势，根本不鸟工会，现场的气氛非常的尴尬，

德意志投行的总裁想要打圆场，林小磊直言，如果收购维康物流失败，跟的德意志的合作也可以宣告结束。

帕罗心里很清楚，别人怕工会，林小磊压根就没有把工会当作一回事，

如果他敢说办不到，很可能会被开除，

“老板，我马上开始做工作上的调整，保证物流的时效性，不过我们跟航空公司是合作关系，他们的速度没办法保证。”

“航空公司那边我会打招呼，你只需要做好自己的事情。”

林小磊警告过帕罗，其他两位负责人也没敢再开口，他们都保证完成任务。

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