第二章 像经济学家一样思考，赋予你看透世界的魔力
很多时候，在日常生活中，我们会发现一些有趣的现象：比如，有时候中国的汽车反而比进口车贵，有时大学生的就业前景反而不如农民工，为何温总理说信心比黄金更重要。我们可能对这些现象疑惑不解，但其实学习一点经济学，像经济学家一样思考，我们便能看透诸如此类的问题。
1.“看不见的手”
导语：
经常会有这样的生活细节：当所在的小区的菜市场上土豆从2元/斤上涨到2.5元/斤时，人们会发现整个菜市场的土豆都是2.50元/斤。这就是市场机制的奇妙作用：仿佛一声令下一样，什么都改变了。
土豆的价格为什么能一下子就统一起来？人们为什么能以合理的方式完成复杂的社会分工？经济学的中心任务之一就是解释复杂的经济规律是如何运行的。为什么某些人做这些事，某些人做那些事？信息是如何在人群中交流的？决策又是如何做出的？这些问题涉及经济的办调机制。不同的经济社会有不同的协调机制，从而形成了不同的经济体制。
“看不见的手”这个经济学术语是18世纪英国经济学家亚当·斯密1776年在《国富论》中提出的命题。最初的意思是，个人在经济生活中只考虑自己利益，受“看不见的手”驱使，即通过分工和市场的作用，可以达到国家富裕的目的。后来，“看不见的手”便成为表示资本主义完全竞争模式的形象用语。这种模式的主要特征是私有制，人人为自己，都有获得市场信息的自由，自由竞争，无需政府干预经济活动。
关于调节经济的机制，其中一种协调机制是计划经济体制。计划经济，或计划经济体制，又称指令型经济，是对生产、资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。由于几乎所有计划经济体制都依赖于指令性计划，因此计划经济也被称为指令性经济。解决三个基本经济问题的是政府，所谓的三个经济问题是指:生产什么、怎样生产和为谁生产。
而其中大部份的资源是由政府所拥有的，并且由政府所指令而分配资源的，不受市场影响。这种经济体制的优点是避免了市场经济发展的盲目性、不确定性等问题，给社会经济发展造成的危害。如：重复建设、企业恶性竞争、工厂倒闭、工人失业、地域经济发展不平衡、产生社会经济危机等问题。但这种经济体制也会带来很多弊病：首先，不能合理地调节经济主体之间的经济利益关系，容易造成动力不足、效率低下、缺乏活力等现象。其次，计划容易脱离实际，造成不必要地巨大浪费等等缺陷。
另一种协调机制是市场经济体制。市场经济体制建立在高度发达的商品经济基础上。在市场经济体制下，资源分配受消费者主权的约束，生产什么取决于消费者的需求（市场需求），生产多少取决于消费者的支付能力的需求水平；经济决策是分散的，作为决策主体的消费者和生产者在经济和法律上的地位是平等的，不存在人身依附和超经济强制关系；信息是按照买者和卖者之间的横向渠道传递的。经济动力来自于对物质利益的追求，分散的决策主体在谋求各自的利益中彼此展开竞争，决策的协调主要是在事后通过市场来进行。整个资源配置过程是以市场机制为基础的。
亚当·斯密的后继者们以均衡理论的形式完成了对于完全竞争市场机制的精确分析。在完全竞争条件下，生产是小规模的，一切企业由企业主经营，单独的生产者对产品的市场价格不发生影响，消费者用货币作为“选票”，决定着产量和质量。生产者追求利润最大化，消费者追求效用最大化。价格自由地反映供求的变化，其功能一是配置稀缺资源，二是分配商品和劳务。通过看不见的手，企业家获得利润，工人获得由竞争的劳动力供给决定的工资，土地所有者获得地租。供给自动地创造需求，储蓄与投资保持平衡。通过自由竞争，整个经济体系达到一般均衡，在处理国际经济关系时，遵循自由放任原则。政府不对外贸进行管制，只需保证保证市场机制正常运转，就可以获得产品充裕、生产者与消费者皆大欢喜的效果。
按照亚当·斯密的理论：正常情况下，市场会以它内在的机制维持其健康的运行。其中主要依据的是市场经济活动中的经济人理性原则，以及由经济人理性原则支配下的理性选择。这些选择逐步形成了市场经济中的价格机制、供求机制和竞争机制。这些机制就像一只看不见的手，在冥冥之中支配着每个人，自觉地按照市场规律运行。
市场的运行具有它本身的特性，经济学之父亚当·斯密将市场的运行规律归结为“看不见的手”。他认为，当个体自私地追求个人利益的同时，他就像被一只看不见的手引导着去实现公众的最佳福利。而且在所有可以出现的结果中，这个结果是最好的。
亚当·斯密在其经典著作《国富论》中写道：“因此，当每一个人企图尽可能地使用他的资本去支持本国工业，从而引导那种工业使它的产品可能有最大的价值时，每一个人必然要为使社会的每年收入尽可能大而劳动。的确，他一般既无心要去促进公共利益，也不知道他对之正在促进多少。他宁愿支持本国工业而不支持外国工业，只是想要确保他自己的安全；他指导这种工业去使其产品能具有最大的价值，他这样做只是为了他自己的利益，也像在许多其他场合一样，他这样做只是被一只看不见的手引导着，去促进一个并不是出自他本心的目的。”
2.为何国产的汽车更贵？
导语：
中国09年汽车销量已超过美国，为何汽车价格却比美国高出许多？这是许多国人百思不得其解的地方。其实，中国汽车价格比美国的贵，原因不外两点：一、汽车行业的垄断性；二、中国的高税收制。要解决这个问题，最主要的是减少汽车行业的税收。
根据中国汽车工业协会公布的最新数据显示，2010年全国汽车销量超过产销双超1800万辆，比上年同期增加近600万辆，蝉联世界第一汽车市场桂冠。媒体普遍关注的则是，同样的汽车为什么中国价格要比美国贵很多。以丰田凯美瑞为例，在美国2.4L精英版价格为 14.9万元，而中国市场销售价格是19.98万元。奥迪A6在国内顶配版价格是69.6万元，美国市场上同类同档车价格为34.8万元，只有中国此类车价的50%。（以上均换算成人民币价格来比较）让国人不解的是中国09年汽车销量已超过美国，为何汽车价格却比美国高出许多？联系中国人工价格只有美国的 30%，加上美元兑换人民币的汇率为1：6.82，考虑这些因素，中国的车价要高出美国的二倍以上。美国人白领阶层6个月工资就能买一台车，而中国公务员则需6年的工资收入买台车。这是很多中国人士所不能接收的一个现实。
28万元买一辆雷克萨斯或奔驰，在国外轻而易举。50万元，几乎在国外可以买到大部分品牌的高端豪华车，包括奔驰S系列部分车型和宝马7系。
不仅仅中高级车和豪华车，在中国处于入门级的中级车售价也高于美国。丰田2009款卡罗拉美国售价为1.5万美元~1.99万美元，折合人民币10万~14万元。而在国内，卡罗拉售价为12.78万~19.28万元。越野车方面，丰田FJ?Cruiser特别版在美国售价为24410美元至29165美元，约合人民币17.5万~21万元。国内仅有一款FJ?Cruiser在售，售价为45万元。
为什么会出现这种情况呢？究其原因有两条解释：第一、“中国的车价大部分是由竞争关系决定的，成本只是其中一部分因素。”年报告称，中国国内的汽车企业大部分为国有垄断性企业，中国国内汽车制造商平均运营利润率为30％—35％。西方成熟市场的平均运营利润率仅为5％。以豪华车为例，中国的豪华车几乎被宝马、奔驰和奥迪三个品牌瓜分。而在美国和欧洲，宝马、奔驰和奥迪却要面对更多竞争对手，比如凯迪拉克、林肯、玛莎拉蒂、美洲虎等。中国的中高端车领域存在着类似的情况。国内汽车企业的高利润，助推了汽车的高价格。
第二、中美两国汽车巨大价差跟中国特殊的税收政策有关。比如国内汽车厂家在生产环节要上缴17%的增值税和5%的消费税。车辆上市销售后，购车者还必须支付约9%的购置税，车价怎样能不高？政府的税收太高。经过测算，一辆本田车的税收要十万多元，所以本田才能给广州交50亿的税，其他汽车生产厂家也大致如此。政府能够得到高税收，车价高点也就无所谓了。为什么中国每年的税收总是高速增长，一辆汽车2/5的价格是交了税，汽车生产厂家也要保证利润吧？再说，汽车厂都是国有的，大家也应该多拿点工资奖金吧。所以汽车的价格就居高不下。其实象奇瑞，有人说它便宜，其实只不过地方政府收的税少一些罢了，保护一下地方产业。因为每个汽车厂家都能给本地带来滚滚税源，尤其是购买轿车的人，不是公款就是全面小康之家，为何不狠狠赚一把呢。想普通大众购买的工具车，例如卡车，价格不是早就降到很低了吗？
基于此，国务院在2009年1月1 4日公布的《汽车行业调整振兴规划》中提出，从2009年3月1日到12月3 1日，国家将安排50亿元，对农民报废三轮汽车、换购轻型载货车及购买1.3升以下排量的微型客车等，给予一次性财政补贴。实施细则对补贴标准、补贴方式、车型范围等方面作出更为详细的规范。很明显，这一系列动作是为了减税减费，减少消费者的负担，增加汽车的销量。
3.为何“结婚要找中国男”？
导语：
现在，日本女性流行着“吃饭要吃中国餐，结婚要找中国男”的顺口溜。经济不景气的现代日本，中国的男子越发受到日本女子的青睐。2008年日本女性与中国男子结婚的达一千五百多对，比前年增长百分之三十，创历史新高。
某报社的职员加藤小姐前不久结婚了，对象是其在上海留学时认识的中国人。在结婚典礼上她这样致辞：“可能诸位很吃惊，我为什么嫁给中国人？日本人本来对中国人就有偏见。而我今天告诉在座的各位男士，中国男人比你们优秀。首先他们知道爱妻子，顾家，有责任心。我从小对父亲的印象就很模糊，因为他起早贪黑忙着工作，为了挣钱辛勤替公司卖命，我根本见不到他，即便是休息日，他又为了交际，去打球等。这光挣钱不顾家的父亲，不是好男人。我从小就喜欢中国，喜欢中国人。我最大的梦想就是嫁个中国男人，原因是他们比日本人强得多！
在中国生活多年，在上海《城市兄弟》杂志做编辑的村上姑娘也对我说：‘为什么日本男人越来越怕中国人，首先中国男人比日本男人强上好几倍，勤劳、智慧、爱家、爱妻子、看孩子，像这样的老公才是我们的理想对象……”?
在日本电视台做播音员的永岛女士去年嫁给中国一家上市传媒的总裁，她说：“我整天在台里说讨厌日本男人的小家子气，我知道一定会有一些所谓的“爱国人士”会“义正词严”地指责我们“八噶！竟然辱没大日本帝国男人的尊严”。但作为女人，我们永远只会选择强者，做我们的丈夫，今天节节败退的日本男人难道算是强者吗？人口不过跟中国一个省相等，所占资源和领土面积又不知要比中国少多少倍，国力现在比中国弱了下来，至于日本男人已是无指望的一代，品行素质也不比中国男人。他们能像中国人给我们女人幸福无忧的生存空间吗？答案是没有。?
一位给国会议员当秘书的藤原小姐，来过中国多次，所以要嫁中国男子汉。她说：作为日本男人，他们没有任何优势。因为他们太大男子主义，真拿我们女人不当回事，那我们只好另辟新径。
通过上面的案例，我们可以对这种中日跨国婚姻的现象极其背景有一定程度的了解。现在，日本女性流行着“吃饭要吃中国餐，结婚要找中国男”的顺口溜。经济不景气的现代日本，中国的男子越发受到日本女子的青睐。2008年日本女性与中国男子结婚的达一千五百多对，比前年增长百分之三十，创历史新高。
为什么日本女人会选择中国男人而舍弃美国、法国男人？其中的原因也许是看到中国经济的不断发展，中国男人的钱包越来越鼓，因此瞄上了中国男人。
其实，相对来说，日本女人在生活中的地位不是很高，有点逆来顺受的情况。而大和民族的男人则满是粗暴的大男子主义。据资料分析，日本男人在家里处境已经十分尴尬，他们只知道起早贪黑工作挣钱，而妻子则全权掌控家里经济，双方沟通很不好，很多日本男人工作完了都不想回家。日本的**市场，创造了世界奇迹，男人视女人为玩物，引起了日本女人的集体反抗，直接导致的就是让日本成为世界上**次数最低的国家。
日本男人的前途堪忧，从心理学的角度来看，他们长期不尊重女性，忽略女性的内心感受的态度。特别是经济日渐发达之后，日本男人更是成为了工作的机器。再来看中国男人，就比日本男人更加具有人情味。很多日本女性来到中国。她们认为：中国男人勤劳、智慧、爱家、爱妻子、看孩子，像这样的老公才是她们的理想对象。
从中国男人来说，大男子主义相对没有日本男人那样繁盛，他们本着“阴阳和谐”的圆融心理，有很多还有“妻管严”的心态，这些谦卑而可爱的男人很好地帮助女人释放了内在的活力，表达了内心的欲望与想法，宁愿自己吃亏一点。从这一点来看，真要比日本男人好一些。
所以，中国的男人正逐渐走向世界婚姻的市场。随着中国经济的强大，以及文化修养的提高，中国男人将会成为世界上所有优秀女人的心仪对象。而日本女人之所以会越来越选择中国男人结婚，除了隐含其中的经济因素，也有中国男人的勤劳、智慧、爱家、爱妻子、看孩子，尊重女人等深层次原因。
4.大学生还不如农民工吗？
导语：
在今天的社会，大学生不再是往日的“天之骄子”，甚至连农民工也可以与他们“同日而语”了，这是委婉的夸张还是荒谬的现实？大学生沦落到今日的地步是给了谁一记响亮的“耳光”？这一记“耳光”又该打在谁的脸上？我们是该为“农民工”高兴，还是该为“大学生”难过。谁又该为大学生的尴尬境遇负责呢？从大学生生存技能和心理承受能力看，“大学生”在职场的生存能力远远不如拥有一项手艺的农民工。
据《中国青年报》报道：“大学生不如农民工有竞争力。”2008年中国普通高校的毕业生规模达559万人，比2007年增加64万人，增幅为12.9%。我国仍然面临较为沉重的就业压力，具体表现在劳动者素质与结构调整不相适应的突出矛盾未得到根本缓解；新生劳动力，特别是高校毕业生就业率不高的问题日益突出。
一般的毕业生以北京为例，通常工资为1200—1500。二、三线城市会相应的降低。农民工的工资通常为100—150一天，月工资为3000—4500元。这是一个很残酷的社会现实，当一个家庭投入了巨资来培养一个大学生时，而给予这个大学生的回报，却是如此低廉的回报。
??对这种现象，有人会说大学生毕业的工资低是很正常的，以后会逐渐增高。但其实，中国传统的观念是认为买房子结婚，而大学生的工资怎么涨都赶不上房价，而农民工大多没有在某个城市安家的打算。因此从幸福指数上来讲农民工的幸福指数像工资一样高于普通的大学生。
在今天的社会，大学生不再是往日的“天之骄子”，甚至连农民工也可以与他们“同日而语”了，这是委婉的夸张还是荒谬的现实？大学生沦落到今日的地步是给了谁一记响亮的“耳光”？这一记“耳光”又该打在谁的脸上？我们是该为“农民工”高兴，还是该为“大学生”难过。谁又该为大学生的尴尬境遇负责呢？从大学生生存技能和心理承受能力看，“大学生”在职场的生存能力远远不如拥有一项手艺的农民工。
什么是“人才”？人才就是有一技之长，能在社会上产中发挥作用的劳动者。从这个意义上讲，只要是有劳动能力的人，无论你是什么身份和性别，只要你的劳动价值能被社会所承认，你就是“人才”。曾经何时，大量的“农民”拥进城里，身上带着泥土的芳香，城市人避之不及。鄙视和冷嘲热讽的目光没有吓跑这些“泥腿子”。正是由于“农民工”身上这种不怕脏、不怕累、忍得住耻辱和勇于低头、吃苦耐劳的精神，使“农民工”牢牢的在城市站稳了脚跟。
人们总是说“劳动最光荣”，也许“农民工”的心理所想的没有那么复杂，他们所想到的只是今天的劳动能换来多少回报。知识没有多少，但有的是力气。实际上，我们一直轻视了城市里的这些“流动的特殊人群”，当中国的文化教育进程在飞速前进的时候，我们还始终用“愚昧和无知”来度量“农民工”这个群体。
义务教育的普及和信息技术的迅速传播，广播电视等文化传递使农民和城市里的人在思想和文化意识上没有根本性的“鸿沟”。城乡之间，唯一保留的是残缺不全的“户籍制度”和不合理的城乡“公共财政”覆盖制度。城市里的人在几十年的时间里，保留着高人一等的孤傲。由于农民工的数量过于庞大，有时候甚至会影响到城市的环境卫生和成为治安隐患，由此引来了少数城里人可以有嘲弄和轻视“农民”的理由。
直到今天，公平正义的呼声要求打破城乡差距和不合理的收入分配。然而，城里人始终不愿最后放弃自己高出“农民”一等的机会，还在竭力为维护垂死的“户籍身份”作最后的辩护。大学生自然是“城里人”了，其中有相当多的人都是来自农村。相当长的时期内，农民的孩子都渴望上大学成为城里人。把上大学当成“考状元”在农村盛行了很久，由此可见大学生身份地位的不同凡响。
历史上人们就有一种习惯，书读多了就会犯一种毛病，知识分子多是看不起劳动者，大学生很多时候也是把自己看得比农民高贵。但是，今天不同了，就业难的压力下，很多农村出来上大学的孩子，由于长时间找不到工作，纷纷要求把“户籍”变成农民，这样也会有一份承包田糊口。人们常说世事无常，三十年河东，三十年河西。今天终于轮到“农民工”去冷眼旁观“大学生”了。
农民工之所以比“大学生”有竞争力，就在于“农民工”不贪心，只要有机会劳动就不放弃，脏、累、苦都不怕。这种不计报酬和得失用于挑战和实践的实干精神赢得了就业市场。而“大学生”多半是家里的独生子女，一直上学，养尊处优。由于社会分化比较严重，贫富悬殊巨大，社会还不能提供丰富的就业岗位给每一个大学生。习惯于大都市悠闲舒适生活的大学生在毕业后找工作时，一是不知道自己能做什么；二是一开始就幻想有很高的待遇和尊崇。最终在残酷的社会职业竞争中，大学生就业和生存面临巨大难题。
当然，也有人说，把大学生和农民工相提并论是胡说八道。这是对大学生群体的贬损，也是对国家教育制度的践踏。怎么说大学生也比农民工有知识和创造力，有发展潜力。大学生面临的严重“就业压力”是暂时的，或者说是社会发展的阶段性失衡，不能因此就说大学生整体不如“农民工”。“不以成败论英雄”，大学生中的优秀分子也不少，总不能让所有的大学生都去和农民工去争抢“建筑工”或者“垃圾清运工”。如果要大学生和农民工去争饭吃，只能说明国家教育和经济发展形势很不好。
大学生就业难，固然有大学生自身的主观思想意识问题，更多的是大学的教育制度失误和国家经济结构发展不合理造成的。几年的大学教育，白白的浪费了大学生的青春和财力，到头来还不能充分的劳动就业，这是谁的过失？为什么社会的经济发展不能有充分的就业机会和岗位让每一个大学生就业呢？
我们一直在强调大学扩招和教育的重要意义，但是，到头来一个个大学生面临着“嫁不出去”的危机。早知如此，何必当初。“干得好不如嫁得好”，女大学生如是说。更多的女大学生充当了“二奶”、“情妇”或者“卖**”，为了学费不得不这么做，理由挺悲壮的。这是一个畸形的社会现象，有着更多的经济原因。
5.加薪不是施舍，而是积极争取
导语：
当我们掌握了向老板讨价钱的筹码时，就应该抓住这个最有利的时机，为自己争取利益！我们不必担心为此而被老板穿小鞋，甚至丢了饭碗。因为只要你具备了“地球离了你不能照样转”的能力，以及开口要求为自己加薪的勇气和智商，老板心里很清楚，他自然知道孰重孰轻。更何况，只要稍微正规点的公司都具有一整套完善的规章制度，他不会也不能开除你，只是因为你是无人可替代的，你具备“地球离了你不能照样转”的能力。
老板郭刚告诉小王：由于小李有事辞职了，所以他的工作量会加重。公司决定给小王特别加薪10%，以示鼓励。郭刚说相信小王会在这样的重任中“学到许多有价值的东西，从而使得自己的素质得到很大提升”。
小王是个勤快人，一见有工作干就兴奋，他的注意力全放在怎么把工作干好，至于干好了能够怎么样、可以怎么样，他几乎都没有时间来想。其实，那个10%的加薪是一个光荣的象征，是公司对他的信任，而且像郭刚说的，他可以在工作中“学到很多有价值的东西”。
“学到东西”固然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？假如一个人把这样一个项目干下来，公司应该给这个人什么奖励呢。
因为觉得受到器重，小王高高兴兴地接受了指派，从此开始了不分昼夜的忙碌。小王每天晚上都要加班到12点以后，基本上都是最后一个离开办公室的人。
小王在磨炼中，快速地成长。他认识到了自己的力量，确定了是自己把这个项目拿下，是卓越的表现——而且，这个项目如果没有他，公司就不能完成这个项目。所谓“地球离了谁都照样转，”可不见得都是对的。
因为了解了自己的价值，小王有所觉悟，他逐渐明白了“学到东西”固然重要，但更重要的是清楚自己的付出应该得到怎样的回报。尤其是当他意识到“地球并不是离谁都能照样转”的道理时，就意味着他清楚自己掌握了向老板讨价钱的筹码。这时，就应该抓住这个最有利时机，为自己争取利益！
其实，我们应该首先理解老板。换位思考一下，要想挣钱，就要学会省钱，从哪里省，自然是员工，所以，谁都愿意剥削一下员工。暂且不提这份钱是你应该得到的，不像郭刚那样给出寒的10%就已经非常不错了！尤其是遇到像小王这样的实干派外加“学东西至上”的精神主义者，那老板更是捡到宝了。冲着这一点，作为员工，我们就更应该提高觉悟了，我们不多要，想要也要不来，但起码，应要回本该属于自己的那份。这才是维护利益，绝不能让老板白白剥削你！
有人担心为此而被老板穿小鞋，甚至丢了饭碗。其实这真是多想了，只要具备了“地球离了你不能照样转”的能力，以及开口要求为自己加薪的勇气和智商，老板心里很清楚，他自然知道孰重孰轻。更何况，只要稍微正规点的公司都具有一整套完善的规章制度，他不会也不能开除你，只是因为你是无人可替代的，你具备“地球离了你不能照样转”的能力。
都是为了挣钱，过相对舒服的日子，追求再高点，就是为了稍微有品位的生活，犯不着委委屈屈地。有资本就张嘴，怕什么，有价才讨价。否则，冲着自己“地球离了自己好像转不起来”的能力，哪个庙不能待啊。人走了，反而是老板的损失！
觉悟加上行动就等于获得了人生的价值和意义，还说什么呢，赶紧去行动吧！增加自己的实力，以获得更多的谈判资本。
徐平大学毕业后，去了一家企业工作。刚刚毕业的他，并不懂得社会的很多“潜规则”。每次当公司发工资的时候，他总喜欢问别人：“你的工资是多少？”结果可想而知，同事们都讳莫如深。徐平起初还很纳闷：问问工资有什么呢，这有必要保密吗？慢慢地徐平明白了其中的原因：原来在公司里，不同员工的工资存在很大的差别。
一次无意中，徐平看到和自己同样职位同事的工资条，他发现自己的工资比这个同事差了很多。徐平觉得有些奇怪，因为自己早已过了试用期，怎么工资会存在这么大的差距。正好徐平也打算和老板提下加薪的问题，于是他决定趁这个机会和老板谈谈。
一天，徐平找到了老板，他直接开门见山：“老板，有一件事我不是很明白。我到公司这几个月，我的工资一直比别的同事少。是不是我的试用期过了，人事部那边正式聘用的手续还没有办好？”老板听完后，没有马上做出反应，而是很认真地要求他先去人事部了解下情况。
第二天，老板便正式通知徐平：“你的工资早几个月就应该加上去了，只是人事部和财务部在交接上一时没办好手续。这样，作为补偿，我会把你的工资再往上提一提，这也符合你的工作表现。”
通过一次合理的试探，徐平便得到了加薪的机会。这是一种直接提出加薪的试探，当然还可以通过“曲线救国”的方式获得加薪，比如假意辞职。
不过，以辞职作为加薪的手段需要有一个重要前提，那就是辞职者得具有足够的价值。如果老板完全可以重用别人来代替辞职者，那么辞职者很可能是“搬起石头砸自己的脚”，薪不成，可能工作也会丢掉。
李刚是一家公司的精英骨干。他的一个同学新开了一个公司，公司的业绩非常好，老同学力邀他加盟自己的公司，还说他已经给李刚留好了位置，月薪也要比李刚现在的工资多出2000多元。
李刚有自己的顾虑，当年这家公司刚创立的时候，他就进入这家公司，在公司已经度过了5年，因此对公司有很深的感情。同时，现在的老板平时对自己不错，自己在公司也一直很高兴。不过钱毕竟是个**，如果公司老板再给他每月加个一千多块钱，他就不会离开现在的公司。
于是，李刚在一次和老板单独吃饭的时候，把老同学的邀请和老板说了，并表示如果老板找到接替他的合适人选，他才会考虑离开，如果暂时还没有合适人选，他会继续留在公司。老板是个聪明人，在感动之余，当然也明白李刚的心思。当月的月底，李刚的工资卡里比平时多了1700块钱。这样一来，李刚继续留在公司。
提到加薪问题，很多上班族都感觉这是一个不好提的问题。一方面加薪是员工和老板的博弈，绝不仅仅是老板“随口说说”就算的。员工一方面想让薪水符合自己的付出，而老板则需要让自己的支出更贴合自身的利益。
作为员工要想获得这场博弈的胜利，成功为自己加薪，首先需要了解加薪的来源。
一些业绩优秀的企业员工每年工资都有一定的向上浮动，这就是所谓的“例行加薪”，这是好的企业用来留住人才的最常用手段。另外，职务的升迁也会带来薪水的增加，这与个人的核心竞争力直接相关，工作能力要求不同，贡献自然不同，回报增加是当然的事。提高竞争力，就需要掌握新的技能，读硕、读博、出国留学等等都很有效。只要不放弃过去职业的积累，有了这些新技能，加薪是迟早的事。
当然，跳槽也能带来加薪。根据“核心员工在局部可以实现溢价”的理论，就会发现很多人能够通过跳槽不断提高“身价”。所以，在做好本职工作之余，还要用心包装自己、展示自己。一旦被猎头盯上，其实就是被“加薪”盯上。
了解完加薪的来源后，就需要有一定的策略。
首先，如果想要让老板加薪，那就必须主动提出来。改用一下周星驰电影《大话西游》中一句台词：“加薪，你要你就说嘛，你不说我怎么知道你要呢？”如果员工不提，任何方法都是无用的，因为很少会有老板主动去给你加薪。
谈加薪也讲究天时、地利、人和。“天时”就是了解自己企业的实际情况，不要在不适当的时机提出要求；“地利”就是分析自己是否已经做出可以加薪的成绩；“人和”自然是要揣摩老板的心理和作风。
在分析清楚状况后，需要有一个强有力的加薪理由来帮助自己的愿望达成。“我要承担更多的责任，我想要创造更多的价值。”这是一个现今职场中最常用，也最为容易使老板接受的理由。
选定加薪理由后，最后一步与老板的加薪沟通就变得至关重要。要选对合适的时间、合适的场合以及合适的姿态。选择老板情绪愉悦、相对关注度高的时间段，反过来理解就是，不要选择老板心情不好和公司扎堆谈加薪的高峰期与老板沟通。
在向老板要求加薪时，除了把加薪的理由说清楚外，更重要的是确定自己提出的加薪数额。提出的数额，应该超出自己觉得应该得到的数额。一般人向老板提工资，提的数额不多。低数额的要求对他们有害无益。
提的数额越低，在老板眼里的身份也就越低。这就是博弈的特点。标价太低的物品，反而比标价过高的物勿品更容易把买主吓跑。如果提的数额合理或者略高一些，老板反而会重新考虑你的价值，对你的工作和贡献做更公正的评价。即使没有得到要求的数额，老板也会改变对你的看法，会进一步了解你。
如果员工迟迟不提加薪的问题，在加薪的对局中始终处于被动，那就像斗鸡博弈中的公鸡。在加薪的选择上，选择退却，那么老板可能会分配给你更多的工作，报酬却不一定增加。因为在这场博弈中，最终取得胜利的一定是老板。
6.缘何就业难和招工难并存？
导语：
与就业难相伴的是形势同样严峻的招工难，也有两个侧面：首先是行业性的，即特定行业的就业岗位无人问津；其次是企业性的，即特定企业招不到工人。
2008年末以来，农民工的失业数量至今尚无完整统计。最权威的抽样调查数据来自农业部：中国1.3亿外出就业农民工中，有15.3%、近2000万农民工“由于经济不景气失去工作或者还没有找到工作返乡了”。
通过调研我们发现，当前农民工就业形势的重要特点是就业难和招工难并存。这种状况已持续4年有余，且并未因金融危机的影响而消除。农民工就业难主要有两个侧面，首先是找不到工作，即无业可就；其次是虽然有业可就，但是不能持续、稳定，或者说，就业质量很低。
进入2009年，金融危机对我国经济社会发展的负面影响似有减弱，农民工就业难也似有好转，但并不明朗。根据国家统计局2009年3月25日发布的调查报告，2008年末全国农民工总量为22542万人，约7000万农民工返乡。春节后，80%以上再次进城务工，其中4500万已经找到工作，1100万人仍处于寻找工作状态，宁可在城里“混饭吃”，也不愿返乡。
“混饭吃”正在城市里形成一个“隐性农民工”群体。他们没有正式就业，也没有返乡，而是隐藏于这个社会、生活状态不被人知，从事着更为边缘的工作或者无业漂泊。在我们的调查中，这样的“隐性人”，一个村就常常有几十个。
“隐性农民工”群体的构成比较复杂，主要包括：失业后未再就业的农民工、新流入未就业农民工、自由职业农民工等。在这一隐性群体眼中，城市与农村是两个世界，简单迁徙无法完成根本转变。城市与农村在物质与精神享受上的巨大差距使他们默认：与其村里“混”不如在城市“混”。
与就业难相伴的是形势同样严峻的招工难，也有两个侧面：首先是行业性的，即特定行业的就业岗位无人问津；其次是企业性的，即特定企业招不到工人。两个层面的招工难，都表现为现存就业岗位的条件与农民工就业需求不相匹配。
企业招工难已不是新鲜事。
根据2004年9月劳动保障部发布的一项调查报告，当年珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区缺工10%左右，其中广东有近200万用工缺口，缺工比率10%。这一状况自2004年以来持续5年有余。以用工大户广东东莞市为例，2010年初，按照东莞市劳动局测算，目前该市企业岗位缺口约为20万个。
招工难不仅存在于企业，也存在于行业。影响企业招工难易的因素很多，尤以企业自身不完善为主因，表现在三个方面。一是企业信誉：企业软裁员、隐性失业、拒发少发工资、极力压缩成本、农民工工资低等都构成招工难隐患。二是企业条件：企业硬件条件与招工的难易程度成正比。三是企业理念：企业对农民工的管理理念与态度是影响其招工难易的重要因素。
就业“两难”现象就这样持续并存。就业难与招工难看似互相矛盾，但实为相互联系与促进。这种“两难”既是农民的困惑，也是企业的困惑，更是政府的困惑。能否清除认知障碍，互相协商博弈，平衡利益矛盾，决定着这三方是否能和谐共“舞”。
农民工就业缘何难？根据我们的调查，农民工自身素质欠缺，包括文化程度低、缺少技术等，仍是就业的最大制约。农民靠一技之长找工作的很少，我们统计仅有23.7%，多数农民工均处于无序就业状态，主要竞争力体现在要求低、肯吃苦、干活无所谓高低贵贱等方面。
许多40岁以上的农民工，外出务工10余年，一直从事重体力工作，如搬运工、建筑工人等。有的建筑工人说：“如果老板不好，拿了钱就去别处。”还有农民工说：“活特别重，没多少钱，就给孩子攒点饼干钱。”21.3%的父辈农民工是靠体力活供子女上学。
不仅农民工，有些大学生就业也很难。面对接踵而至的招聘会，有些大学生是场场不落，投简历如同撒传单，可是仍然找不到合适的岗位。其原因有很多，主要有：第一、大学生就业观念还是不够先进，很多大学生以工作稳定为首选。很多企业招聘业务员，薪资待遇诱人，可是上前询问的人却寥寥无几。
而招聘文员的摊位前简历却堆得像“小山”。可见很多应聘者都希望能找到一份稳定的工作，而不希望工作太辛苦。
沃德健身会所经理李栋也有同感：“现在的大学生，并不是找不到工作，而是找不到符合自己期望值的‘好工作’，大多爱坐办公室当白领，不愿意接受挑战，对于那些需要承受更多压力的工作不愿意尝试，有些学生不考虑专业，只要‘稳定’就行，招档案人员时很多人投简历，可是营销人员却很少有人过问，可这根本就不符合现实。”
而一位姓李的应聘大学生则说：“现在工作这么难找，而且工作又不稳定。我现在正在准备公务员考试，来招聘会也只是做两手准备，公务员考试对我们来说是一个公平竞争的机会，工作稳定而且薪资、福利待遇又好，如果考上了就什么都不用愁了，那可是‘铁饭碗’啊！”这代表了一部分学生的就业观。第二，经验、能力是很多大学生的“软肋”。大多数职位都需要工作经验，很多企业不愿招聘应届毕业生，经验、能力成了求职者难以逾越的一道鸿沟。没经验的应聘者企业不要，有经验、有能力的却在不断选择企业，这也是造成招工难与就业难并存的原因之一。
当“用工荒”跟“就业难”同时存在，我们就必须思考：这个社会还能持续发展吗？我们还有什么理由保持乐观呢？“用工荒”跟“就业难”同时存在的现象表明：在社会能够提供的就业岗位，和劳动力的就业技能之间，存在着一种天然的、无法弥合的巨大反差。
应当看到，农民工和大学生改变自身就业状况的能力是有限的，政府才是满足农民工和大学生就业需求的希望。其实中央政府已经意识到，要对经济增长方式进行“战略性转变”，但是，现在许多并不处于产业链低端的企业，它还是招不到“合适”的人——既招不着合适的农民工、也用不了合适的大学生，就是因为，这两种不同层次的劳动力，虽然面对着各自差异的用工市场，但都存在同一个致命伤：缺少真正的“一技之长”！所以，我们要反思的是，我们这些年的职业化教育，是不是弱化、断层得太严重了？
毕竟教会了知识，并不等于教会了技能，这方面，我们倒是真是该向人家德国的“国民终身技能培训”，好好学习一下了。政府和企业，不能净顾着分享红利了，而忽略了人力资源成本的再投入！
农民工和大学生改变自身就业状况的能力是有限的，政府才是满足农民工和大学生就业需求的希望。其实中央政府已经意识到，要对经济增长方式进行“战略性转变”，但是，现在许多并不处于产业链低端的企业，它还是招不到“合适”的人——既招不着合适的农民工、也用不了合适的大学生，就是因为，这两种不同层次的劳动力，虽然面对着各自差异的用工市场，但都存在同一个致命伤：缺少真正的“一技之长”！
7.美国应该对人民币道歉
导语：
人民币汇率问题，如果是美国一些人士以中国有顺差、美国有逆差为依据，以美国经济尚未恢复，并强调美国经济应当发展起来为依据的话，是没有道理和毫无意义的。其实贸易顺差不是迫使人民币升值的理由，贸易顺差，是全球化的一个结果，一种现象，是会持续存在的一个结构。人民币升值之争，背后是错综复杂的国际经济角力。在众多施压者中，领军者无疑是美国。
当前，中美贸易摩擦日渐升温。 2010年3月15日，美国130位议员联名致信，敦促奥巴马政府在4月15日左右将公布的外汇政策报告中，将中国列为“汇率操纵国”。如果如此，美国商务部则可能以“操纵汇率”为由，认定中国实施“汇率倾销，从而对中国出口产品征收报复性或者惩罚性关税。美国议员还敦促，在把中国列为“汇率操纵国”之后，美国还应同IMF及其它国家合作，就人民币汇率形成机制与中方开启谈话，如谈判无果，奥巴马政府应考虑向WTO申诉。3月18日，美驻华大使洪博培在清华大学发表演讲，再次向中国施压，敦促人民币“增加汇率弹性”。
2010年9月，美国93名国会议员呼吁众议院择期表决一项法案，严厉惩罚中国所谓“操纵汇率”的行为。这两天，美国国会参众两院相关委员会均就人民币汇率问题召开听证会。致使在美国中期选举前夕，关于人民币汇率的话题再次成为美国国内政治的“替罪羊”。然而，值得注意的是，这一次，国会上下反对制裁中国的声音虽然响亮，但在15日国会听证会上，4名作证的众议员分裂成了观点相左的两派。其次36家美国商会组织联名致信众议院表示反对惩罚中国。
人民币升值之争，背后是错综复杂的国际经济实力的竞争。在众多的施压者中，领军者无疑是美国，欧洲的声音比较复杂。欧元集团主席访华，委婉要求人民币升值。而3月16日，英国外交大臣米利班德则表示，不应向中方施压。欧盟驻华大使安博也表示对华汇率施压非良策。
面对美方的频频发难，中国政府多次表明自己的立场：人民币没有被低估。中国反对各种贸易保护措施。人民币将坚持“以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率制”。如果奥巴马政府实施上述贸易保护措施，将对中国出口企业产生较大冲击，进而影响中国就业形势。对此，中国企业需要更加“抱团”，加强合作应对保护主义，通过正常争议解决机制，积极应诉，并加快产品转型升级。
汇率本应是一个经济问题，对人民币汇率是否会造成中美贸易失衡的主因、人民币是否被低估、被低估了多少等问题，经济学界从来就没有形成共识，不同的经济学家从不同的理论模型得出了截然不同的答案。不过，时至今日，经济学原理上的谁是谁非已不再是决定事件走向的首要因素。不管中国人愿意与否，人民币汇率又再次被政治挟持。
造成我们手里握有大量美元的原因是因为我们出口到美国的商品多，而从美国进口的商品少，那么，我们为什么不同时也进口美国的商品呢？
因为，一方面，美国长期坚持对我国技术封锁，只要是有科技含量特别是高科技含量的商品都拒绝卖给我国；另一方面，美国是一个以高科技和服务业为主的国家，像华尔街的高管干的就是服务业，劳动力的工资又特别高，对科技含量少的劳动密集型商品美国根本就不生产，也根本生产不起，比如纺织品等日用品。如果美国开工生产那些劳动密集型商品，那么，生产商连工人的工资都会发不起。所以，美国从上世纪后半期开始，就有意识地把这些技术含量低、能耗高、污染大的劳动密集型产品的生产加工转移到了国外，而中国就承接了很多，以至成为“世界工厂”。
人民币的汇率问题，如果美国总是以中国有顺差、美国有逆差为依据，以美国经济尚未恢复，强调美国经济应当发展起来为依据的话，是没有道理和毫无意义的。其实贸易顺差问题不是迫使人民币升值的理由，贸易顺差问题，是全球化的一个结果，一种现象，是会持续存在的一个结构。中国如果对韩国、对日本及部分发展中国家有逆差，我们是不是也应出台类似的货币法案来制裁这些国家呢？
我们希望，美国在克服危机影响、振兴经济的时候，应当成为一个自由贸易的倡导者而不是一个阻碍者，不能只考虑自身利益，扩大出口，而要求别国货币升值，这是利己主义的一种表现。即使这样，我们也会进一步扩大从各个国家的进口。随着扩大内需和国内市场的成熟，中国应当说有庞大的市场潜力。如果把汇率问题政治化，将无助于各方协调应对全球经济危机。
8.信心比黄金更重要
导语：
当遇到金融危机就畏缩吗？是变得软弱无能一蹶不振，还是自信地勇往直前呢？当金融危机来袭，走出金融危机的阴影，困难重重、压力巨大。这在于我们的选择，更在于我们克服困难的信心。
尼克松是我们极为熟悉的美国总统，但就是这样一个大人物，却因为一个缺乏自信的错误而毁掉了自己的政治前程。
1972年，尼克松竞选连任。由于他在第一任期内政绩斐然，所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。然而，尼克松本人却很不自信，他走不出过去几次失败的心理阴影，极度担心再次出现失败。在这种潜意识的驱使下，他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店，在对手的办公室里安装了窃听器。事发之后，他又连连阻止调查，推卸责任，在选举胜利后不久便被迫辞职。本来稳操胜券的尼克松，因缺乏自信而导致惨败。?
小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对。他觉得是乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：“不！一定是乐谱错了！”话音刚落，评委席上的评委们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。小泽征尔却因充满自信而摘取了世界指挥家大赛的桂冠。?
因为没有足够的自信，尼克松失败，而小泽征尔却因为拥有信心，取得了胜利，这对我们来说，很有启示意义。当遇到金融危机就畏缩不前，变得软弱无能一蹶不振，这是不可取的。当金融危机来袭，走出金融危机的阴影，困难重重、压力巨大。这在于我们的选择，应该自信地勇往直前，更在于我们克服困难的信心。
2008年9月24日下午，中国国务院总理温家宝，在纽约华尔道夫饭店，会见了美国经济金融界的知名人士，他铿锵有力的说：“在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。”
面对当年的世界性经济危机，中国政府是密切关注的。因此，在纽约出席联合国会议的温家宝总理，尽管只有短短48小时的行程，还是特意与美国经济金融界知名人士进行了座谈。
参与这场座谈会的人士，大都属于美国经济、金融和学术界的顶尖人物：纽约联邦储备银行行长盖特纳，花旗集团董事长、美国前财长鲁宾，美中贸易全国委员会主席、陶氏化学公司董事长利伟诚，诺贝尔经济学奖得主、哥伦比亚大学教授斯蒂格利茨，美国外交关系委员会主席哈斯。
在座谈会的开始，温总理就开门见山，抛出了一连串的问题。“美国金融出现问题，我们很关注。问题程度究竟如何？将向何处发展？对美国和世界影响如何？该如何应对？我很关心。”
因为美国的次贷危机，而引发了国际金融市场的剧烈动**，全球经济前景不容乐观。尽管如此，美国的实体经济，包括高科技经济基础还是好的。过去几十年，世界经济经理了风风雨雨的磨难，最终都渡过了危机，实现了新的发展。今天，国际社会抵御金融风险的能力不断增强，经验更加丰富。面对危机，关键是要鼓起勇气和信心，这比黄金和货币更重要。
正是在信心比黄金更重要的选择下，温家宝总理呼吁全世界都提高信心、携手合作、共克危机，并提出了中国实现GDP增长8%左右的目标，中央迅速出台扩大内需促进经济增长的措施。中国的信心来自于哪里？来自于正确的审时度势、从对自身优势和实力的理性判断。
当一场百年一遇的金融危机席卷全球，引起世界经济急剧动**，对开放的中国也带来了巨大的挑战。
应对国际金融危机，最重要的是要坚定信心。信心是一个国家和民族的意志和信念。多一分信心，就多一分战胜困难的力量。有了事在人为的信心，就会有攻坚克难的动力和坚忍不拔的毅力。多一分信心，就多一个解决问题的办法。有了办法总比困难多的信心，就会千方百计去寻找各种解决问题的办法。多一分信心，就多一条化危为机的出路。
9.违章停车错在哪里？
导语：
所谓“理性犯罪”，意为罪犯从事犯罪活动是理性选择的结果，也就是说一个正常的人从事犯罪活动，总是有一定的目的。因此，他必定要考虑其行为的成本、收益。用经济学术语来说，就是追求一定的犯罪收益，付出一定的犯罪成本，不过犯罪成本要小于犯罪收益。也就是说，当人们从事犯罪活动的收益超过他犯罪所带来的不良后果时，他就会选择从事犯罪活动，这就是理性犯罪。
有一次，一对夫妻去位于市中心的肯德基吃饭。不巧的是，当他们赶到肯德基附近时，停车场中已经没有了停车位。思考一阵后，朝气蓬勃的丈夫决定把车停留在最多只允许停车半小时的地方。这时，妻子问丈夫：“这里只能停半小时，我们吃顿饭的时间肯定不止半小时，难道我们要被警察罚款吗？”丈夫诡异的一笑说：“停这里有可能被罚款，但我想警察应该查得不严，所以我们可能不被罚款。”妻子听了听，似乎还是有点不明白，又接着问道：“这是理性违章吗？”丈夫干脆地答道：“是。”
在上述故事中，丈夫明明知道违章停车要被罚款，但是他还是选择了违章停车。这就是“明知故犯”，也就是加里·贝克尔的“理性犯罪”理论。所谓“理性犯罪”，意为罪犯从事犯罪活动是理性选择的结果，也就是说一个正常的人从事犯罪活动，总是有一定的目的。因此，他必定要考虑其行为的成本、收益。用经济学术语来说，就是追求一定的犯罪收益，付出一定的犯罪成本，不过犯罪成本要小于犯罪收益。也就是说，当人们从事犯罪活动的收益超过他犯罪所带来的不良后果时，他就会选择从事犯罪活动，这就是理性犯罪。
加里·贝克尔，作为美国著名的经济学家，以研究微观经济理论而著称。他运用微观经济分析方法构建理论体系，坚持用经济人假设逻辑一贯地解析全部人类经济行为。1992年，他因“把微观经济分析的领域，推广到包括非市场行为的人类行为和相互作用的广阔领域”而获得诺贝尔经济学奖。
如现实生活中有企业家所犯的“操纵证券罪”，根据效用函数的原理，比如集中资金控制流通股这样操纵证券，量刑是有期4年，而在这次操纵中可以得到的资金：回报是2亿，就是说每坐一年牢可以得到5000万，而在市场上过着犯人都不如的生活也未必能每年挣1 00万。所以在这种情况下不法分子都会采取理性犯罪。
有一个从贫困山村走出来的青年，村里人对他的评价都很好，说他老实、善良，但是几年后这个青年沦为一个抢劫杀人犯，以被判处死刑的方式结束了自己年轻的生命。
接受记者的采访时，他说，穷他可以忍受，只要别人能善待他。他又说，他打工四个月了，都没有休息过一天，但只旷工一次就被开除了。如果不是每天工作1 2小时，如果一个月能休息一天，如果他的工钱再多一点，他绝不会走这条路。他考虑到与其选择忍耐，一个月累死累活挣不到几个钱，不如去抢劫，只要得手一次就可有几千元，乃至上万元的收入。
青年也知道抢劫被抓后会坐牢，甚至被判处死刑。但在高成本和高风险的衡量下，他还是决定冒险一试。
其实，我们生活中有很多这样的例子。他们并不是不知道这样做会犯罪，会受到惩罚，而是他们衡量了犯罪的得与失。很多人的一句口头禅是“抓不着就算我走运”。
出于维护正常经济秩序的考虑，国家必须严厉打击这种经济犯罪。其直接有效的方法就是打破不法分子的小算盘，提高犯罪分子预期的犯罪成本，对待罪犯实施更有效的惩罚，对罪犯有期徒刑或者拘役，并处违法所得2倍以上的罚金。
10.妓女的收入比律师高
导语：
决定一份工作报酬高低的主要因素有：工作所要求的专业技能水平，工作所让人产生的不快感，以及工作本身要求从业人员所付出的服务水平，以及这份工作的竞争程度。
由于英国大学学费年年攀升，越来越多的名校女大学生纷纷投身色情业，以支付高昂的学费。令人惊讶的是，一项最新调查显示，在过去的6年中，去做妓女的女大学生人数已经狂增了50%。
英国媒体报道称伦敦西南地区金斯顿大学进行的一项调查表明：英国大学的学费在1998年时每年只要1000英镑，但到今年已经涨为3000英镑。据银行资料显示，2005年，每个大学生毕业时的平均贷款为8948英镑。而如果将学生的私人贷款也计算在内，4年大学读完，将会欠下1.47万英镑的债务，可谓债台高筑。
于是，为了支付高昂的学费，在这样的背景下，一些年轻貌美的女大学生竟投身色情业，过着白天学校读书、晚上卖身赚钱的生活。调查人员随机询问130名大学生他们的同学中是否有人从事色情业，其中1/10的人称，同学中有人在酒吧中从事**、膝上舞等色情表演，或者在按摩厅工作。其中6%的人称，同学中已经有人靠当所谓的“伴护女郎”——即妓女卖**谋生。
一名自称“苏菲”的伦敦名校女博士生接受了《星期日泰晤士报》的秘密采访。苏菲是一名国际政治专业的博士生，从1999年开始，为了赚取学费，她和几个女生下海成为伴护女郎。白天她们在学校读书，晚上就悄悄前往伴护公司，卖身赚钱。苏菲回忆称：“每天晚上，在伴护公司大厅等待接客期间，我们全都带着自己的课本或者笔记本电脑抽空学习，直到被男客户挑中带走。”
苏菲称，她刚刚做这一行时一整夜可以赚到2000英镑，但现在竞争激烈，收入大幅下降，但学费仍不断上涨。她说：“和在麦当劳或者商店工作每小时只能赚8英镑不同，这一行工作更轻松、赚钱也更快，不仅可以支付租金，而且有更多时间让你温习功课。通常，一个条件出色的大学生妓女的收费高达每小时350英镑，比普通妓女高数倍。”
美国色情业的年度总收入大约在100亿——140亿美元之间。即使按100亿美元计算，它也超过了美国最受欢迎的几项体育运动——职业橄榄球赛、职业篮球赛和棒球赛年度收入的总和。一位中等知名度的色情电影明星，在美国的年薪超过10万美元，而世界级的色情明星年薪可达百万美元，她每天收到的崇拜者发来的信超过美国总统收信的数目。
与此相比，美国律师的平均收入为8万9千美元。其中在一年的经验以内的律师：每年的通常收入在4万到8万美元之间。有1-4年经验的律师：收入通常在6万到9万美元之间。有 5-9年经验的律师：收入通常在8万到12万美元之间。有10-19年经验的律师：通常收入在8万到14万美元之间。有20 年以上的律师，通常在8.5外到15.7万之间。
即使是有20 年以上工作经验的律师，其收入也比妓女的收入高不到哪里去。为什么妓女的收入如此之高呢？决定一份工作报酬高低的主要因素有：工作所要求的专业技能水平，工作所让人产生的不快感，以及工作本身要求从业人员所付出的服务水平，以及这份工作的竞争程度。
当很多人愿意竞争同一份工作的时候，这份工作的报酬通常不会太高。可问题是，基本上没有任何一个女孩子梦想着自己长大后去当妓女。这也就导致潜在的妓女供应量相对很小，竞争不激烈。
在大多数人看来，妓女的收入不应该高于律师。律师通常需要接受更为专业的训练，而且受过更好的教育。但妓女的技能却是在非常具体的环境当中磨炼出来的，再加上她们所从事的工作会让她们感到很不愉快，因为这份工作至少会给她们带来两方面的危险：潜在的暴力威胁以及她们很可能会因此失去获得幸福家庭的机会。
妓女行业是高危行业，其危害可能有：一、妓女得性病和艾滋病的危险要远高于普通人。一旦得了这个毛病有得罪受，光治病就可能把辛苦赚来的赔进去。二、被警察抓的危险。如果老板后台不硬，被抓了不但要罚款，严重的还要劳教二年。三、劫财劫色及丧命的危险。有的妓女被客人带出去经常被劫财劫色，碰上狠点的，命都没了，还有下班晚了也会碰上。更可怕的则是那些对妓女极度仇视的变态，碰上这样的人就自认倒霉吧。诸如此类的报道媒体经常出现。四、遭恶客欺负虐待的问题。老板要是不够硬，这是很经常遇到的，这罪也有得受。五、妇科疾病的问题，因为频繁接客造成妓女普遍有妇科疾病，而且不容易根治，影响一生。该系列疾病包括不孕。六、自暴自弃的危险，最极端的就是吸毒麻醉自己，不但赚的钱要赔进去，连人也赔进去了。
因此，从工作的不快感以及工作的风险性等几个方面来看，妓女的收入就可能比律师要高。