书籍
观念·素质·方法
作者:
类别: 其它
状态: 完结
众多管理学家指出：观念、素质、方法是造就优秀企业和员工的三个最基本的标准，离开了它任何企业和个人都将走向失败。
正文
- 内容提要
- 前 言
- 【观念篇】
- 第一章 以崇高的敬业观念对待企业
- 让敬业成为一种习惯
- 业精于勤而荒于嬉
- 从不轻视自己的工作
- 接受前进中任何障碍的挑战
- 企业成功，你才能成功
- 追求卓越，出类拔萃
- 第二章 以积极主动的观念对待工作
- 改变态度，才能改变问题
- 工作为企业，更是为自己
- 变“要我做”为“我要做”
- 任何工作都值得做好
- 不要只做你分内的事
- 你属于哪一种员工
- “积极主动”要落实到行动上
- 第三章 以坚决执行的观念对待自己
- 认真完成每一项任务
- 员工要有强烈的纪律意识
- 服从是员工的第一要务
- 作出了承诺就要坚决执行
- 更新知识，实现自我超越
- 【素质篇】
- 第一章 优秀员工的素质与修养
- 做好本职工作是你的第一职责
- 请珍惜公司的点滴财物
- 员工必须做到的五件事
- 维护公司的利益和荣誉
- 做一个诚实守信的人
- 卓越的员工离不开学习
- 带着一颗感恩的心去工作
- 第二章 忠诚与信誉是你的生存之本
- 忠诚是员工最大的财富
- 忠诚于你所服务的公司
- 没有信誉就没有生存?
- 决不出卖公司机密
- 热爱公司的人会得到重用
- 说谎是最大的罪恶
- 第三章 勤奋和积极是你晋升的保障
- 比领导更积极主动
- 勤奋刻苦，努力工作
- 不要为薪水而工作
- 学会让自己升迁
- 让自己快乐地去工作
- 尽职尽责的工作方略
- 【方法篇】
- 第一章 找对方法才能做对事
- 了解自己的工作，并发现其中的问题
- 哪些事使工作更有价值
- 集思广益，听取他人的建议
- 建立自己的人际网络
- 工作要有计划和条理
- —毫米带来的收益
- 上司喜欢你这样做
- 第二章 要“方法”不要“借口”
- 主动改进自己的工作方法
- 接受现实是解决困难的第一步
- 高效率地利用时间
- 一流的人找方法，末流的人找借口
- 主动找方法才能让你脱颖而出
- 完成任务不需要任何借口
- 第三章 以100%的精力对待工作
- 消除拖延工作的坏习惯
- 获得高薪的真正秘诀
- 坚韧不拔，百折不回
- 每天多做一点点
- 轻视组织就是轻视你自己
- 放弃是为了获得更多
- 做最优秀的人，做最杰出的创造者