第125章 想法
两人吃完饭后，王凤这才和宋钰秋说起了厂里面的情况。
“我们纺织厂以前是全国数一数二的工厂。”
“那个时候福利待遇跟钢铁厂也是能比上一比的，可也就是去年开始，有外地的布料冲击，我们场内质量好的布料根本就卖不出去。”
“可我们厂里面的那些老师傅可都是顶厉害的人。”
宋钰秋缓缓点头，这个年代的老师傅确实是有本事在身上，可技艺和思想是需要同步的。
要不然只会被淘汰。
宋钰秋倒是没和王凤说这么直接的话，她只轻声道：“领导提出了改革方案后，不仅仅是我们纺织厂面临着转型。”
“还有其他工厂也是。”
“我们工厂还有上面的人盯着来进行，足以说明上面的人对我们工厂也是寄予厚望的。”
这话王凤爱听呀，她才到纺织厂没两年，正是想要表现自己的时候呢，要是纺织厂没了，她可能就难了。
“我也是这么觉得，好些老员工还在唱衰呢。”
“有人还在我跟前说，让我去外面找工作，这不是故意逗我嘛。”
宋钰秋浅笑道：“厂里面的人担心也正常。”
王凤觉得宋钰秋身上没有一点高材生的倨傲，反而说话很好听。
她便凑近了宋钰秋一些：“我跟你说啊，厂长是极力想要创新的，但副厂长和书记那边却是不愿意。”
“说是我们厂需要保留我们的特色，外面的冲击都是暂时的。”
宋钰秋略微蹙眉：“那厂长还在继续吗？”
王凤叹气道：“厂长自然是想要继续的。”
“但内部压力太大了，不仅是副厂长他们，还有厂内其他老员工，都觉得按照原来的来就成。”
“他们觉得全国这么多人，总有能用惯了，我们布的人。”
宋钰秋无奈一笑：“以前那些人用我们的布，是因为市场环境就这样，供不应求。”
“可现在沿海地区那边已经开了很多小厂子，他们为了赚钱，定然会从价格还有花样上将我们给比下去。”
“若是你有钱，你是愿意买哪样？”
王凤被宋钰秋这么疑问，眸子微动，下意识就道：“我肯定是买符合心意的。”
“对呀，你的心声也是全国人民的心声。”宋钰秋浅笑道：“若是厂内真要创新，不仅仅是材料上，还有人员上也需要变动。”
提及这个王凤脸色立马就变了。
她死死盯着宋钰秋：“你千万别在其他人面前说这个，要不然你肯定会被赶出厂的。”
宋钰秋挑眉。
王凤朝着四周看了看，小声道：“我也是听肖主任私底下说的，一开始说布料创新的时候，大家对厂长的意见都没那么好。”
“但厂长说了人员变动，这不将所有人都给得罪了。”
宋钰秋不怒反笑，她觉得下午该去见见这个厂长。
王凤见她笑眯眯，无奈道：“你别笑了。”
“刘厂长没背景。”
“有人说他早晚要被书记和副厂长给挤走。”
宋钰秋淡笑：“那也得等走了再说。”
王凤发现宋钰秋就不是一个软和人，干脆转移了话题。
宋钰秋也顺势了解工人的需求。
重中之重还是工资和房子。
回到肖主任办公室后，如宋钰秋想的那般，肖主任下午根本就没回来。
宋钰秋也乐得清闲，她结合王凤说的一些事情，自己写了一份计划书出来。
“咦，你要去哪儿？”
王凤在办公室看见宋钰秋出来忙问道。
宋钰秋淡笑道：“肖主任不在，我想去见见厂长。”
她这么直接的话，成功让王凤办公室的人都看向了她。
宋钰秋始终带着浅笑。
“你。”王凤想要说什么。
宋钰秋朝着她摆手道：“你先忙，我待会儿就回来。”
回来是不可能回来的。
“你是谁？”助理拦住了宋钰秋。
宋钰秋主动道：“你好，我是宋钰秋，是京大安排过来实习的学生。”
“今天上午就来了，一直在肖主任办公室，不过下午夏主任有应酬，我就自己做了一个计划表拿来找厂长。”
助理盯着宋钰秋看了看，见宋钰秋一点都不怯场，将事情交代的清清楚楚的。
他印象好了几分：“你在外面等着，我进去问问厂长。”
宋钰秋笑着点头。
过了两分钟，助理从里面出来；“厂长让你进去。”
宋钰秋冲着助理点了点头后便进了办公室。
原以为刘厂长是个老头，可现在一看就是个四十来岁的清瘦中年人。
对方的眼神和行为都很像小叔。
她估摸着对方可能是部队里面退下来的人。
“坐吧。”
刘厂长对宋钰秋态度还算温和。
宋钰秋微微颔首，坐之前将自己写的报表双手递给了刘厂长。
刘厂长略微挑眉，将计划表接了过来。
等看完计划表刘厂长笑看着宋钰秋：“你才来厂里面一天就写了这个计划表？”
宋钰秋坐得端正，浅笑道：“其实来纺织厂之前，我同学跟我说了很多国营厂的事情。”
“再加上今天带过来的王凤同志也给我大致说了一些事情，这才将我浅薄的建议写了下来。”
刘厂长笑出声来：“这些建议可一点都不浅薄。”
“而且很多都跟我所想的不谋而合。”
“只是先前我刚提出来就被制止了，想要实行新的政策太难了。”
宋钰秋看着刘厂长认真道：“我们国人都是经验主义者。”
“但我们能传承五千多年的历史，足以说明我们的祖先都是聪明人，适者生存，只要让大家看见希望，政策就可以推行下去。”
刘厂长看着宋钰秋那双晶亮的眸子，眼中笑意更甚，年轻人身上的朝气不是他们这些老骨头能比的。
而且小姑娘写的那些东西也都比较实用，比厂里面已经被养废的人有想法多了。
“那你觉得我们该以什么为突破口？”
“副厂长和书记都是保守派，不赞成我们改革。”
刘厂长将困难直接摆在面前。
宋钰秋正色道；“从工厂身上找突破口。”
“厂里面领导就这么多，但工厂有上千人。”