第十一章 积极行动，实现自我
第一节 行动永远是第一位的
一天，6岁的王安外出玩耍，发现了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他决定带回家喂养。走到家门口，他忽然想起未经妈妈允许，便把小麻雀放在门后，进屋请求妈妈。在他的苦苦哀求下，妈妈答应了。但是，当王安兴奋地跑到门后，这时小麻雀已不见了，看到的是一只意犹未尽的黑猫。
不管从事什么行业，当老板给了你某项工作后，你必须抓住工作的实质，当机立断，立即行动。凡事必须先行动起来，因为一旦进入行动状态后，人们就来不及多想，就等于逼上梁山，背水一战，只有一条路走到黑，这样反而容易成功。
有一位心理学家多年来一直在探寻成功人士的精神世界，他发现了两种本质的力量：一种是在严格而缜密的逻辑思维引导下艰苦工作；另一种是，在突发、热烈的灵感激励下立即行动。
当可能改变命运的灵感在世俗生活中喷发时，绝大多数人习惯于将它窒息，而后又回到原来的生活常轨：什么时候该做什么照常做什么。他们并没有意识到，内在的冲动是人类潜意识通向客观世界的直达快车。
威廉·詹姆斯说：灵感的每一次闪烁和启示，都让它像气体一样溜掉而毫无踪迹，这比丧失机遇还要糟糕，因为它在无形中阻断了**喷发的正常渠道。如此一来，人类将无法聚起一股坚定而快速应变的力量以对付生活的突变。
有一次，沃尔特··皮特金在好莱坞时，一位年轻的支持者向他提出了一项大胆的建设性方案。在场的人全被吸引住了，它显然值得考虑，不过他们可以从容考虑，然后讨论，最后再决定如何去做。但是，当其他人正在琢磨这个方案时，皮特金突然把手伸向电话并立即开始向华尔街拍电报，电文热烈地陈述了这个方案。当然，拍这么长的电报所费不菲，但它转达了皮特金的信念。
出乎意料的是，一千万美元的电影投资立项就因为这个电文而拍板签约。假如他们拖廷行动，这方案极可能就在他们小心翼翼的漫谈中自动流产——至少会失去它最初的光泽。然而皮特金立刻付诸行动了。在他一生中，他培养了灵感，信赖它，将它当成他最可靠的心理顾问。
很多人羡慕他办事如此简明，然而事实是，他之所以办事简明，就是因为他在长期训练中养成了“马上行动”的习惯。
世间永远没有绝对完美的事。“万事俱备”只不过是“永远不可能做到”的代名词。一旦延迟，愚蠢地去满足“万事俱备”这一先行条件，不但辛苦加倍，还会使灵感失去应有的乐趣。以周密的思考来掩饰自己的不行动，甚至比一时冲动还要谬误。
企盼“万事俱备”后再行动，你的工作也许永远没有“开始”。人们往往在事情到来之时，总是先有积极的想法，然后头脑中就会冒出“我应该先……”，这样一来，你的一只腿就陷入了“万事俱备”的泥潭。一旦陷入，你将顾虑重重，不知所措，无法定夺何时开始，时间一分一秒地浪费了，你陷入失望的情绪里，最终只有以懊悔面对仍悬而未决的工作。
很多时候，你若立即进入工作的主题，将会惊讶地发现，如果拿浪费在“万事俱备”上的时间和潜力处理手中的工作，往往绰绰有余。而且，许多事情你若立即动手去做，就会感到快乐、有趣，加大成功几率。
马上去做（！），亲自去做（！）是现代成功人士的做事理念，任何规划和蓝图都不能保证你成功，很多企业之所以能取得今天的成就，不是事先规划出来的，而是在行动中一步一步经过不断调整和实践出来的。因为任何规划都有缺陷，规划的东西是纸上的，与实际总是有距离的，规划可以在执行中修改，但关键还是要马上去做！根据你的目标马上行动，没有行动，再好的计划也是白日梦。
也许，在开始的时候，你会觉得做到“立即行动”很不容易，因为这样难免发生失误。
但你最终会发现，“立即行动”的工作态度会成为你个人价值的一部分。当你养成“立即行动”的工作习惯时，你就掌握了个人进取的秘诀。当你下定决心永远以积极的心态做事时，你就朝自己的成功目标迈出了重要一步。
如果你犯了一项错误，这个世界将会原谅你，但如果你未做任何决定，这个世界将不会原谅你，如果你已作了一个真正的决定，就要马上行动。方法是写下开头的几个步骤。哪三件事是你现在马上可以进行，并且对你的新决定有帮助？你可以打电话给谁？你可以做什么承诺？你可以写一封什么样的信？你可以做什么与旧习不同的事？将你可以立即做的事列成一张表，并马上去实行它们，现在就去做！
如果我们认准了一项工作，那么我们就要立即行动，因为世界上有93%的人都因拖延懒惰而一事无成，一日有一日的理想和决断，昨日有昨日的事，今日有今日的事，明日有明日的事。对有些人来说时间是金钱，对有些人来说时间是废品，一百次的胡思乱想抵不上一次的行动。
聪明人雷厉风行，糊涂蛋拖拖拉拉，一个人应该尽早去做，否则你就会迫于形势而去做某事。聪明人当即就会断定什么该早点干，什么该晚些做，并且干得很开心。立即行动，这种态度还会消减准备工作中一些看似可怕的困难与阻碍，引领你更快地抵达成功的彼岸。
第二节 要奋勇向前
任何军事爱好者一定都对滑铁卢之战津津乐道，当然也对其中的巴顿将军记忆深刻。当别人问起 巴顿将军胜利的秘诀时，在阐释完种种军事策略后，巴顿将军都会加上一句：“我从来都没有怀疑过我会取得这场战争的胜利，从一开始我就知道我一定要奋勇向前，虽然敌人一直都很强大。”
“奋勇向前”，这也是世界上大多数成功者的成功秘诀。它意味着勇敢和创造力，它也是进取者必须具备的特点。在人类历史中，只有那些相信自己、做事不退缩、勇敢而富有创造力的人，和那些具有冒险精神的人，才能成就伟大的事业。毛主席从不照搬军事教科书上的战术，他虽然在一开始受到许多将士的诘难与指责，但他却能战胜强大的敌人。拿破仑并不熟知以往的一切战术，但他自己制定的新战略和新战术，竟能战胜全欧洲。美国前总统罗斯福自执政以来，绝少依照白宫前任总统们的政策方略。虽然他做过警察、公务人员、副总统、总统，但是他总是按照自己的意见去做，绝不模仿他人，终于表现出惊人的政绩，带领着美国人民走出困境。在每一个时代，每一个国家，都有靠自己闯出一条新路的伟大人物，哥白尼、伽利略、斯蒂芬孙、弥尔顿、贝尔、莫里斯、艾略特、爱迪生等等，他们都是凭着自己的路子奋勇向前。
古往今来，那些有毅力、有创造力的人，往往是标新立异的先锋，闯出新路的伟大人物，绝不抄袭他人，模仿他人，也不愿意墨守成规而使自己受到束缚；而那些懦弱胆怯而无创造力的人，永远不会打开新的出路。在我们的世界上，有创造力的人，到处都有出路，到处都需要他。但模仿者、追随者、因循守旧者，绝少有开辟新路的希望，也不会受到人们的欢迎。世界上所需要的是一批具有创造力的人，他们能脱离旧的轨道、打开新的局面。耶合力与斯图尔特在东方传教出名以后，成百上千的年轻教士们追随着他们讲道的方式、态度和姿势来到东方，然而在那些年轻教土中，没有一个成功的。这便是成功绝不会出于完全模仿的例证。因为依赖他人、模仿他人的人，不论他所仿效的偶像是多么伟大，他也决不会成功。成功不可能出自于完全的因袭和模仿，只有出于自己的创造，才能达到真正成功的境地。
日前，英国正式向国际社会售出31艘兵舰，总售价不过1500万美元，还抵不上当初造舰时费用的5％。为什么呢？原因在于，这些兵舰已搁置多年，式样陈旧，不得不低价售出。在500年之后，今天最新式的机器也会被不断进步的企业家视为垃圾。所以，一切陈旧东西，自然要被淘汰；而一切创造，却为时代所需。
正是因为这个世界上的万物不断更新交替，才让这个世界变得生机勃勃。试问有哪一件新事物的产生离得开古往今来的创新者呢？如果从历史中把创新者的事迹删去，谁还会去读世界历史呢7人类生活的改进，现代社会的繁荣，无一不是孕育在一批闯出新路者的脑海之中。虽然他们也会遇到困难、反抗，甚至是讥讽，但他们还是毫不顾忌地一往无前，还是要破坏先例和旧习，创立更好的事物，以推动世界永无止境地前进。
奋勇向前的成功者，永远向着洒满阳光的大道走去。他们不会去做已有很多人在努力的某项工作，也不会用别人所用过的方法，他只是做着他自己的事。目前世界上的种种进步，都是不断打开新局面、开辟新道路的结果，都是摒弃一切陈腐的学说、落伍的思想、愚昧的迷信而努力更新观念、不断创新的结果。所以，那些使你自己获得成功的神秘力量，其实就蕴含在你自己的身体里，蕴含在你的才能、你的勇气、你的坚韧、你的决心、你的创造力和你的品格中。奋勇向前冲吧，胜利的曙光就在眼前。
第三节 用行动实现财富梦想
有这样一则白领丽人的生存寓言：
一个小男孩问上帝：“一万年对你来说有多长？”上帝回答说：“像一分钟。”
小男孩又问上帝说：“一百万元对你来说有多少？”上帝回答说：“像一元。”
小男孩再问上帝说：“那你能给我一百万元吗？”上帝回答说：“当然可以，只要你给我一分钟。”
这则寓言告诉我们，财富不是梦想，他要付出一定的代价和实践，天下没有免费的午餐，天上不会掉馅饼。
一个多世纪前，在美国中西部的大都市芝加哥，曾经有一个十七八岁的青年，怀着对“财富”、“势力”、“大厦”和“美人”的种种幻想，从家乡小镇来到大都市，在洗碗碟、擦炉子、开卡车、当跑街灯等杂工中实践着自己对于上述幻想的追求。这个人，就是后来以《嘉莉姐妹》、《美国悲剧》等揭露现代资本主义制度和资本主义文化对贫穷者、尤其是小资产阶级知识分子的腐蚀与摧残，揭露所谓“美国式梦幻”的虚伪性与欺骗性而知名的批判现实主义作家西奥多·德莱塞。
追求财富就要在实际行动中实现梦想，先要有梦想，然后行动，最后才能梦想成真。
拿破仑·希尔把致富的过程总结为六大步骤：
第一，牢记你所渴望金钱的确切数目。
第二，决定一下，你要付出什么以求报偿。
第三，设定你想拥有所渴望金钱的确切日期。
第四，草拟实现渴望的确切汁划，并且立即行动，不论你准备妥当与否，都要将计划付诸实施。
第五，简单明了地写下你想获得的金钱数目，及获得这笔钱的时限。
笫六，一天朗通两遍你写好的告白，早晨起床时念一遍，晚上睡觉前念一遍。
这六大步骤的核心就是要行动，任何伟大的财富梦想只有在行动中才会变为现实。
1898年哈默出生于美国纽约一条杂乱狭窄的街区。他的父亲朱利叶斯·哈默是一位医生。父亲曲折奋争的经历给年轻的哈默以深刻的印象，以致左右了哈默的一生。当他还在中学读书时就开始了赚钱的尝试。一次他从哥哥那里借了185美元买丁一辆双坐敞蓬旧车。185美元对一个穷学生来说不是一个小数目，能否如期偿还没有把握。他利用圣诞节来临之际用买来的车为商人送糖果，半个月下来不但还清了哥哥的钱，自己的腰包也鼓了起来。小试牛刀初露锋芒的哈默坚定了自己的志向。一年以后哈默考入了哥伦比亚大学医学院，在学期问他父亲经营的制药厂濒临倒闭，父亲要求他经营药厂但不能荒废学业。哈默从此开始了实业家的生涯，他请了一位吲学帮助他完成学业，条件是他为这位同学提供食宿。他主管药厂后改革了经营方式和推销方法，让几百名“传教士”直销产品，取消了原来以邮寄销售为经营手段的方法，这褂当面销售的方法获得了成功，药品的生意越做越兴旺。
“只要值得，不惜血本也要冒险。”这是哈默的座右铭和生意经。人无我有，人弃我取，使他在激烈竞争的商战中立于不败之地。
亚蒙·哈默，是美国的“石油巨人”，跨世界的石油大亨，是一位具有传奇色彩的世界著名企业家，西方石油公司的董事长兼总经理，该公司在西方世界最大的工业公司中居第20位，列美国大石油公司的第8位，年销售额127．5亿美元。这位业绩卓越的实业家、经济强人曾是“列宁的挚友”，号称“无所不成的红色资本家”，有着“开垦处女地”的精神，敢于“到‘月球’上去冒险”的“经营奇才”。
亚蒙·哈默的成功经历告诉我们，要想实现财富梦想，就要具备以下几点：
(1)要有经济意识，有发财的梦想。现代人的观念不同于过上，经济社会的突出特点就是让人们都去努力发财，财富成了现代人成功的标志，经济意识一定要树立起来，要有发财的梦想和渴望，头脑里有这种准备，才有机会让你发财。没有准备，你就永远不会有发财的可能。
(2)要具体的行动。任何梦想都是在行动中才有可能变为现实，有了发财的梦想就要付诸于行动，就要按自己的没想去做，去努力。不行动的人是不会成功的。这种行动不是盲目的，也不是轻率的，而是有计划的，有具体步骤的，是切实可行的。
(3)要有冒险的精神。想发财就要有冒险精神，因为你的想法要超出别人，才有可能获得胜利，如果你的想法与别人的一样，你就不会成功。冒险就是你要在别人不敢做某事时，你就大胆地去做，当别人看不见希望的时候，你却看见了发财的希望。
(4)要有不怕失败，能经受挫折的坚强意志。谁都不可能一次就能成功，发财有时候容易，有时候就会很难，当你面对失败和挫折时只要坚持不懈地努力就一定会有收获的。关键是你要认准自己的道路是正确的，你的想法具有可行性，你就应该坚持不懈。
(5)要有全球意识。现代经济现象已经不是个别地区的现象，而是一个全球现象，你要想发财，眼光就不能只盯在自己的眼皮底下，要有全球意识，这样你才能够走在经济发展的前沿，你才能在别人还没有行动之前就已经做好了准备，你就有了发财的机会。
(6)要有创新精神。创新就是要摆脱传统的影响，不受现有方式的局限，敢于使用别人没有使用过的方法去做自己的事情。不论是在科学领域，还是在经济领域，甚至在生活领域，敢于创新的人才有可能获得成功。
第四节 立即的智商需要立即行动
在一天中把自己辛苦得来的新构想取消或埋葬掉的就有几千人，原因在于他们不敢执行。不久之后，他们又会被这些构想所折磨。
人生伟业的建立，是在知与行结合的基础上进行的。全身心投入工作，你会发现世界如此宽阔。
“当时本该那么做，却没有那么做，要是做了，我早就成富翁了！”这话等于白说，一点价值都没有。再好的主意、计划、打算，若只是空谈或纸上谈兵，不去想办法实践，那留给自己的只是叹息和悔恨。反之，你真的通过行动去实行了，那么你一定会得到效益。
执有一个空洞的人生目标，并不为之奋斗，这等于虚设。冥思苦想不等于成功，空谈不等于行动。行动是目标变为现实的关键，是智商的挖掘机。
为了使行动更容易，将所需的工作环境整理好，把令心情散乱的事物消除掉，也是必要的措施。但最重要的，是有要做的“欲念”。在喧闹的环境中工作的报社记者，忙碌于证券和股票堆中的营业人员，只要他们有工作的意念，心中仍然有一方静土，让他们全神贯注在自己的工作上。行动的有效方法是，马上去做，立刻去做，无论怎样看，这都是一句真理。
他是一位很有能力的美术设计家。只要到了工作时间，他一定开始做事，这工作时间内，他从来不打电话闲谈，也不会喝咖啡。他从中悟出一个道理，纸上没有成绩寸步难行。
那位美术设计家是值得你去学习的，从尚未完工的地方，继续工作。工作需要干劲，一定要记清楚。如果在工作中途有事要停下来，应找好地方停下，或者也可以自行决定“什么时候，什么地方再开始做。”
在寻找新资料时，找出其中你所熟知的因素，把它作为你的出发点。假使没有你熟知的因素。凭借过去的经验和生活中的积累去找找看，也许也能找到有利线索。
无论什么事情，无论任何的不可能，找出问题的核心是首要工作，面对它的症状，一旦你解决了它，那么其他部分就会不攻自破。假如你什么也找不到，就在你“认为可以”的地方着手。
平时养成一种习惯，用做自我警惕“立即行动”对身边小事做出的反应。这样，一旦发生了意外，或当机会自己到来时，你就会立即做出反应，马上行动，紧紧的抓住机会。
假如你一直都想给一个人找电话，但由于你下不定决心，所以你一直没打，一旦你养成“立即行动”的习惯，你会立即去打这个电话。
假定你定了6点的闹钟，然而闹钟响时，你睡意仍浓，于是关掉它，又接着睡。久之，便养成了不按时起床的习惯。但“立即行动”会让你立刻起床，不再睡下去。
拖延的毛病是许多人都有的。由于它，我们出门误车，上班迟到，甚至失去改变生活状况的良机。历史也验证了由于拖延时间而导致战役失败的教训。
打猎和钓鱼是曼利·史威兹的爱好。带着钓竿和来福枪深入森林，几天之后带着疲惫和泥泞，满意而归是他最大的快乐。
但这儿也一直困扰着他，因为 这爱好占用太多时间。
有一天，一个突然的想法出现在他的脑中，也就是在不舍得离开宿地回到工作中时，住在荒野中的人，是需要买保险的。这样，外出游玩时，同样可以工作。
果然，阿拉斯加铁路公司的员工也是这样的，他们远离居住区，他们的工作对象是猎人、矿工。
他马上作好计划，搭船向阿拉斯加前进。在铁路间来回数次，“步行的曼利”是那儿的人们对他的昵称。受到热烈欢迎是可想而知的，他是唯一的保险员，也是唯一的外来者。除此之外，他还免费教授他们理发、烹饪。他成为座上宾享受佳肴。一年之内，他就筹集了百万美元保险金。更重要的是，曼利把登山、打猎、钓鱼与工作和生活相结合，这带给他无穷乐趣。
假如他只是梦想而已，没有马上行动，那可能永远无法变为现实。
立刻去做！人生的每一个阶段都是实用的。帮你克服你的懒惰，去做必须做的事情，不愉快的工作也会照常进行，曼利是值得学习的，抓住时机，实现梦想。
不管现在的情况如何，用心去行动，梦想总会成功。
第五节 坚持下去，就会有所成就
约翰逊于1引8年出生在阿肯色州一个贫寒的家庭中。他曾在芝力。哥大学和西北大学勤奋读书，由于他的刻苦钻研，最后获得了 16个名誉学位。约翰逊开始踏入商界是在芝加哥由黑人经营的优异人寿保险公司当杂役。现在，他是这个公司集团的董事长，主管着好几个庞大的分公司。
有信心者不会因阻力而遇缩努力改变原来的想法、做法，但“还是没有成功”，因此怀疑自己的能力而停止前进的人很多。许多人无法达到口标的最大原因就是，他们没有意识到毅力是使不可能的事成为可能的最大的动力，而因一时的失败和挫折就立即投降。
成功者知道，成功之果只能慢慢成熟，而已常常要经过许多的失误和挫折。他们知道，在受到挫折时没有理由从。心丧气，不能止步不前。相反地，他们从教训中学到经验，带着坚定的毅力前进，然后坚持下去，更加努力地朝向目标奋进。
目标都是一点一点。一步一步地达到的。成功的过程是缓慢的，取得进步需要时间，所以改变现状有时得花经年累月的光阴。成功者都懂得这个道理，在为取得成功而奋斗的时候，容许自己经过努力与失败一步一步地前进。他们知道想即刻如愿是不现实的，．I－E确的态度是要上实践。上努力。
然而很多人并不了解，在他们取得成功之前的奋斗过程中，可能遇到许多挫折，面临许多令人沮丧的挑战。
史华兹博十在考察杰出的个人品质以及取得成功的人具有哪些特点的时候，发现“坚持下去”是所有成功者的一种共同的性格。约翰·R·约翰逊就是体现了这种“坚持”性格的人。
约翰逊于1叨8年出生在阿肯色州一个贫寒的家庭中；；他曾在芝加哥大学和西北人学勤奋读书，由于他的刻苦钻研，最后获得了16个名誉学位。约翰逊开始踏入商界是在芝加哥山黑人经营的优开人寿保险公司当杂役。现在，他是这个公司集团的董事长，主管着好几个庞大的分公司。
1942年，约翰逊以抵押他母亲的家具得到 500美元贷款独自件力。”一家出版公司现今，这、出版公J已经成为美闽第二大的黑人企业。它起初出版了饿人文摘》（现名棵人财界切，又出版了课植入《滔滔不绝》。燃人明展入妙年黑膨等等杂志。1961年，约翰逊＊始经营书籍出版事业。到了1叨3年，他又扩展了业务，买下了芝加哥市的广播电台。；
约翰逊谈到他对于苦干成功的观点时，谦逊而诚恳地说：“我的母亲最初给了我很大的启发和鼓励，她相信并巳常常对我说的是：‘也许你会勤奋地工作而一事无成。但是，如果你不去勤奋地工作，你就肯定不会有成就。所以。如果你想要成功的话，就得冒这个险！问题总是有办法解决的。要百折不挠，要个断地之研究。去想办法。”’
他到芝加哥去一一L一中学时，就开始为获得成功而奋斗了：“我没有朋友，没有钱，由于穿的是家里自制的衣服而被人讥笑。我说话有很重的南方口音，孩子们常拿我的罗圈腿取笑。所以，我不得不用一种办法在他们面前争口气，而巨我只能采取这样一种办法——做一个成绩优异的学生。
‘哦用功学习，取得很高的分数，还去听如何演讲的课。戴尔·卡内基写的《处世之道》，我看了至少50遍。
“班卜的同学除我之外，都不敢高声发言。我读了一本关于演讲的书，按书上说的办法对着镜子反复练习说话。由于我作了一些演讲，同学们选我当厂班代表。后来又当了学生会主席、校刊的总编辑和学校年刊的编辑。”
1943年，约翰逊开办一家小型出版公司的时候，发生了一件戏剧性的事情。当时，他想要为扩大发行他办的《黑人文摘》做宣传。
“我决心组织一系列以《假如我是黑人》为题的文章 ，清白人写文章 的时候把自己摆在黑人的地位L，严肃地来看这个问题，考虑假如他处在这种地位＿［会实实在在地做些什么事情。”
约翰逊回忆说：“我觉得请罗斯福总统的夫人埃莉诺来写这样一篇文章 是最好不过了，于是便给她写了一封信。
“罗斯福夫人给我回了信，说她太忙，没有时间写。但是，她没有说她不愿意写。
“因此，过了一个月之后，我又给她写了一封信。她回信说还是太忙。以后，我每隔一个月就再给她写一封信。她总是说连一分钟空闲的时间都没有。”
由于罗斯福夫人每次都说问题是没有时间，所以约翰逊没有退缩：“她没有说不愿意写，所以我推想，如果我继续写信求她写，总有一天她会有时间的。
“最后，我在报L看到她在芝加哥发表谈话的消息，就决定再试一次。我打了份电报给她，问她是否愿意趁呆在芝加哥的时候为《黑人文摘》写那样一篇文章 。
“她接到我的电报时，正好有一点空余时间，就把她的想法写了出来。
“这个消息传了出去，反响相当好。直接的结果是，这本杂志的发行量在一个月之内由5万份增加到15万份。这确实是我在事业上的一个转折点。”
约翰逊并不相信速决。“取得成功总得去努力，有时要经过多次失败。人们来到这里，看到我这里相当壮观的场面，都说：‘嘿！你真走运。’我就提醒他们，我花了30年漫长艰苦的时间才做到这个地步。我是在那家保险公司的一个小房间里起步的，然后搬到了一所像储煤巷一样的小屋子里。我一件事接一件事地干，最后才到了现在的地步，而不是一开始就是这样。我觉得，每个人应该像一个长跑运动员那样，不断向前，千万不要半途而废。”
你应了解，成功的旅途并非一帆风顺，因而成功也就不可能一航而就，在你确定了目标后，你一定要彻底执行，那些爬到半山腰就认为顶峰是遥不可及而退缩的人是可悲的。
第六节 全力以赴，背水一战
柯林·鲍威尔说：“要不要全力以赴操纵在我们自己的手上，但是除非我们愿意这么做，否则这种选择的自由可是一点意义也没有。”
有一句振聋发聩的话：任何事，如果不拼命去做，等于没做。要做就做最好!
“不鸣则已，一鸣惊人”的故事我们都知道，楚庄王从继承王位的那天起，三年不早朝，对国家政事很少过问。很多臣属都对他失去信心，认为国家不幸，立了一位庸君。但注定将不同凡响的庄王在即位的第四年起励精图治：北伐中原，南平荆蛮，饮马黄河，问周九鼎，成为春秋五霸之一。让他的臣民高呼天赐明君，为楚国的强大扬眉吐气。楚庄王一旦选择做就全力以赴，用雄宏伟大的表现征服了臣子军民的心。
不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样。都不会觉得辛苦。如果我们能以充分的热忱在做最平凡的工作时也全力以赴，那么我们就是不平凡的；如果以敷衍冷漠的态度去做最高尚的工作，也不过是平庸。倘若能处处以积极主动、全力以赴的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的威望和财富。
艾森豪威尔讲过这样一个故事：
我们想要跟一位老农买一头牛，因此过去拜访这位农民，并且问他这头牛的血统，不过他听不懂这是什么意思；我们接着问他这头牛的奶制品产量，他说他完全不知道；最后，我们问他知不知道这头牛每天能够生产多少牛奶，这位农民还是摇了摇头说：“我不知道，不过她是个诚实的老奶牛，她有多少牛奶就会给你多少．”
艾森豪威尔被老农的最后一句话深深地打动了。奶牛的这种奉献非常单纯，那就是毫不保留，有多少奶就献出多少奶，有多少力出多少力。这正是竭尽所能、全力以赴的表现。这要求我们不能满足于一般的工作表现，要做就做最好的。
面对这个瞬息万变的世界，有些人为了能够跟上时代的脚步。而把自己的标准降低，对于自己表现的杰出与否并没有多大期待。美其名日是为了效率，但是实际上却是一种牺牲。很不幸的是，这种做法可能会使得他们的表现降到平庸的程度。
全力以赴就是要超越平庸，选择完美。这是值得我们每个人一生追求的。有无数人因为养成了轻视工作、敷衍了事的习惯，终致一生处于社会底层，不能出人头地。要实现成功的惟一方法。就是在做事的时候，抱着非做好不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准，扛着进步的大旗，为人类创造幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事。如果只是以做到“尚可”为满意，或是做到半途便停止，那他绝不会成功。
24岁的海军军官吉米·卡特，应召去见海曼·李科弗上将。那时候要想获得录取必须和这位传奇色彩浓厚的将军面谈，过面试这一关．在他和海曼·李科弗上将的谈话当中，将军非常特别地让他挑选任何他比较愿意谈的熟悉的题目．当卡特充分发挥完之后，将军开始问他一些问题，后来问题越来越难，而且都是吉米·卡特不怎么熟悉的领域．他被问得直冒冷汗．终于他开始明白：自己自认为懂得很多的那些东西，其实自己真正完全意义上懂得很少。
就在访谈即将结束的时候，将军问他：“你在海军军校里头的成绩怎么样？”吉米·卡特非常骄傲地回答说：“我在820名的学生当中排名第59．”他满以为将军会对这样的成绩表示赞赏，没有想到将军却说：“看来你没有全力以赴．”
吉米·卡特立即回答说：“不，我尽了全力。”但是想了想，其实在美国盟邦、敌人、武器以及战略等领域的认识上，他都还有加强的空间，因此他又回答说：“是，我不是一直都如此全力以赴．”
海曼·李科弗上将盯着吉米·卡特看了一会儿然后转身表示访谈结束，不过他丢了一个问题给吉米·卡特：“为什么不？”
海曼·李科弗上将是不是太过严厉？他对年轻的海军是否要求太高？他的期望是否不切实际？吉米·卡特可不这么认为，他说，海曼·李科弗上将那天所说的话令他毕生难忘。好几年以后，吉米·卡特更以这句话作为他的新书标题：《为什么不出类拔萃？》(why not the best？)。永不松懈，全力以赴成了吉米·卡特的人生信条，1976年他成为美国总统。
你参加一项运动，只要竭尽全力了，哪怕跑成最后一名。别人也不会轻视你；但你拿了第二，本可以做得更好，拿第一。那么谁都会跑过来问你：为什么不争第一？你也是对工作的失责。
工作就是付出努力以达到目的。最令人满意的工作就是使我们的工作导向我们认为能表现自己的才能和性格的努力。一个人对工作所持的态度，和他本人的性情、做事的才能有着密切的关系。要看一个人能否达成自己成功的心愿，只要看他工作时的精神和态度就可以了。如果某人做事的时候，感到受了束缚．感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他决不会做出伟大的成就。
如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法也许并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下：“我是否付出了全部的精力和智慧？”
如果某公司聘用了你，使你有了施展才华的空间。那你就向上帝发誓竭尽全力、全心全意地为他工作吧!如果你的老板很信任你、器重你，给你丰厚的待遇，你就更应该为他全力以赴。用你的行动去回报他及公司对你的信任。如果我在为某人工作。我想我会非常尽职尽责，不会有半点马虎，更不会利用一些时间去批评他的缺点。否则还不如什么都不做。
世界级富豪，纽约华尔街“股神”沃伦·巴菲特说：第一条原则：竭尽全力，不要失败。第二条原则：不要忘记第一条原则。竭尽全力就必须不怕失败，如果你被困难所击倒，被失败所折服．那么你就不可能一如既往地在工作上全力以赴。
全力以赴就要知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。在得克萨斯州一所学校作演讲时，尼克松总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好；与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。”
一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧!”另一位明哲则道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做!”只有全力以赴，你才能把自己潜力最大限度地挖掘出来；只有全力以赴。你才能充分实现你自己的自我价值和社会价值；也只有全力以赴，你才会尽吾志而无悔地踌躇满志；只有全力以赴，你才能在取得收获后露出成功的笑容留下激动的泪水，工作需要你全力以赴。老板需要你全力以赴，事业需要你全力以赴，人生需要你全力以赴。
不论你从事的是什么领域，不管用什么样的力法，要做就做最好!为了自己的事业，为了自己的人生，何不好好大显身手一番？
第七节 将“积极主动”落实到行动上
优秀员工的“积极主动”，均灌注于工作的点滴之中。也正因为如此，他们的工作能力才日强一日，工作业绩才得以不断提高。总的来说，思想上的积极主动要落实到现实工作中。
许多著名的大公司认为，一个优秀的工作者所表现出来的主动性，不仅仅是能坚持自己的想法，并主动完成它，还应该主动承担自己工作以外的责任。
比尔在一家商店工作时，一直自我感觉很好。因为他总能很快做完领导布置的任务。一天，公司领导让比尔把顾客的购物款记录下来，比尔很快就做完了，然后便与别的同事闲聊。这时领导走了过来，扫视了一下周围，然后看了一眼比尔。接下来公司领导一语不发地开始整理那批已经订出的货物，然后又把柜台和购物车清理干净。
这件事深深震动了比尔，他瞬间发现自己一直以来是多么的愚蠢，他明白了一个人不仅要做好本职工作，还应该主动地再多做一些，哪怕领导没要求你这么做。这一观念的改变，使比尔更加努力地工作，他由此学到了更多的东西，工作能力突飞猛进，最终比尔成了公司的副总。
要想成为一名优秀的员工，就必须具有积极主动的品质，这种积极主动不能仅仅局限于一时一事，你必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有时时处处表现出你的主动性，才能获得机会的眷顾，并最终成就卓越。
另外，积极主动不仅仅是采取行动，还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身，而非外部环境。
一位咨询公司的顾问谈起了他曾经服务的一家公司，该公司总裁精力旺盛，而且对流行趋势反应极其敏锐。他才华横溢，精明干练，但是管理风格却十分独裁。对部属总是颐指气使，从不给他们独当一面的机会，人人都只是奉命行事的小角色，连主管也不例外。
这种作风几乎使所有主管离心离德，大多一有机会便聚集在走廊上大发牢骚。乍听之下，不但言之成理而且用心良苦，仿佛全心全意为公司着想。只可惜他们光说不练，以上司的缺失作为自己工作不力的借口。
例如一位主管说：“你绝对不会相信。那天我把所有事情都安排好了，他却突然跑来指示一番。就凭一句话，把我这几个月来的努力一笔勾销，我真不知道该如何再做下去。他还有多久才退休？”
然而，有一位主管却不愿意向环境低头。他并非不了解顶头上司的缺点，但他的回应不是批评，而是设法弥补这些缺失。上司颐指气使，他就加以缓冲，减轻属下的压力。又设法配合上司的长处，把努力的重点放在能够着力的范围内。
受差遣时，他总尽量多做一步，设身处地体会上司的需要与心意。如果奉命提供资料，他就附上资料分析，并根据分析结果提出建议。
有一次，总裁外出。在那天半夜里，保安紧急通知几位主管，公司前不久因违纪开除的三个员工纠集外面一帮“烂仔”打进厂里来了，已打伤了数个保安和员工，砸烂了写字楼玻璃门。其他几位主管因为对总裁心怀不满又不愿担负责任，就干脆装做不知道。而当那位积极主动的主管接到通知后，立刻赶赴现场，他首先想到的就是报警，接着又请求当地村庄的治安员火速增援。为控制局面，他用喇叭喊话，同对方谈判，稳住对方，直到民警和治安队员赶来将这帮闹事者绳之以法。
这件事情过后，他赢得了其他部门主管的敬佩与认可，总裁也对他极为倚重，公司里任何重大决策必经他的参与及认可。总裁并未因他的表现而感到威胁，因为他们两人正可取长补短，相辅相成，产生互补的效果。