第1112章 海外市场
两天后，
林小磊前往魔都，九州超市正好在召开高层会议，他跟大家见了个面。
九州超市控股法国3大零售集团，国内5大区的经理都被派往全世界负责接管零售业务。
马浩霖负责欧洲，俞明洋负责北美，吴磊负责南美，赵纯负责日韩，东南亚王康，
他们没能出席会议，会议都是国内大区以及分公司负责人。
林小磊叫不出他们的名字，却都很面熟，
他们大多数都是最早跟林小磊打天下的那批人，经过10年的磨砺，已然成为公司的中流砥柱。
只可惜林小磊对他们并不满意：
“你们都是公司的元老，能陪伴公司一起成长我很高兴，鼓励的话我不多说，只是送你们4个字……学无止境！”
林小磊说完，有些人莫名其妙，有些人羞愧地低下头，小飞神色也有些拘谨。
……
会议结束，
林小磊把小飞单独叫到办公室，
秘书给两人泡好茶水，离开办公室，把空间留给林小磊和小飞。
“老板，对不起。”
小飞知道林小磊因为什么而生气，他选择老实的道歉
林小磊似乎并不接受：
“公司每年花大代价跟各大高校合作，给员工开培训班，要求英语是必修课，看看这次选拔出国团队，只有20多个口语合格！”
林小磊刚才说那些话是在激励公司的元老，也是在警告他们
九州超市控股法国3大零售集团，需要大量中高层管理人员奔赴国外，可惜能用的寥寥无几。
马浩霖、俞明洋、吴磊和赵纯是正儿八经科班出身，在大公司呆过，会英文，能委以重任不奇怪。
王康以及测试合格的20多人，他们不是科班出身，有些只是中学毕业，却依然能够完成测试，
因为他们听话！
林小磊非常重视管理层的综合素养，逼着管理层学习，请老师上课，跟高校合作开培训班培养他们。
公司大部分中高层安于现状，不思进取，此次收购派遣测试把他们打回原型。
如果他们继续保持这样的心态，必将会被淘汰。
小飞低着头不吭声，有点憋屈。
员工来公司工作，学习都是课外的任务，他不能勉强，谁知道手下那么不争气，差点全军覆没。
林小磊盯着小飞问：
“你是不是觉得很委屈？”
“没有。”
“我再问你一遍，是不是觉得委屈！”
小飞鼓起勇气，大吼一声：
“是！”
“既然觉得委屈，说说你委屈在哪！”
“我只能盯着他们是否工作认真，管不到他们私下是否学习！”
“学习靠自觉，你管不到，但是提拔他们的时候，你为什么没有考虑到他们没有认真学习！！！”
小飞张嘴，林小磊打断他：
“你肯定想说，公司提拔管理层考虑的是工作，是不是？”
没有回答，代表小飞默认,
“从你接手公司的第一天开始，我就跟你说，公司的决策来自管理层，管理层的决策决定公司未来，管理层的气质和性格决定企业的文化，思想上不思进取的人被提拔成为高层是对公司的伤害，明白吗！！！”
林小磊希望公司的元老能随着公司成长，
小飞、老五、汪东东、王康，赵阳、秦广，他们都是典型的例子，
中学毕业，文凭不高，能力没有，
林小磊却依然给他们机会，因为他们值得信任，也值得培养。
就说汪东东，以前就是个小混混，现在能用英语熟练对话，审计学、法律、市场营销都有学习，
也许还不够成熟，可他在努力。
王康那家伙小学都没有毕业，豆大的字不认识几个，现在认识的字比大学生都多，还会作诗，
他们都是因为家庭和经济原因没能完成学业，吃过苦，珍惜机会，而很多人做不到。
小飞终于意识到自己真正的错误：
“老板，对不起……”
“知道该怎么做了？”
“以后提拔管理层会更注重他们的潜力和学习的态度，不会只盯着眼前，现在的管理层我也会进行更换。”
“你明白就好……管理层也不要急着换，每隔3个月进行考试，如果1年内他们不能端正态度，就全部撤掉！”
都是公司的元老，没有功劳也有苦劳，林小磊还是决定给他们最后一次个机会。
如果他们还抓不住，就没有必要留着。
“给我说说九州海外市场的情况，重点说说东南亚的零售业……”
九州在欧洲的情况林小磊了解的很清楚，小飞不需要多说，他从北美市场开始说起。
北美零售市场比较成熟，竞争很强烈，
菲纳逖斯、法切莱旗下的零售品牌经营状况不好，目前各自保留10家不到的门店。
家德福登陆美国市场比较早，门店数量超过20家，经验状况还不错。
南美是新兴市场，全球各大零售巨头都在布局，家德福、菲纳逖斯和法切莱也不例外。
因为竞争小、利润大，盈利高，经营状况良好。
日韩本土零售很强势，家德福、菲纳逖斯和法切莱的门店举步维艰，不容乐观。
东南亚的情况跟日韩类似，本土零售企业很多，势力错综复杂，
印尼的老牌超市，英雄超市是油棕王吴家的产业，
印多超市是印尼地产大王的产业，
遍布印尼的爱发便利店是烟草大亨的产业，
他们有本地背景，当地市场渗透率非常高，跟供货商的议价能力强，家德福等超市价格没有优势。
最明显的案例就是家德福97年进入新加坡，是当时新加坡最大的超市，只可惜被新加坡本土品牌巨人超市碾压。
目前的巨人超市在新加坡700平方公里的本岛开设大型超市9家，平价超市5家，家德福只有2家，还处在亏本状态。
因为渗透率远远低于巨人超市，降低与供货商的议价能力不占优势。
再加上新加坡的零售店面租金昂贵，家德福已经不堪重负，
如果不能有效地改变经营模式，只有退出东南亚这一条路可以走。
……