观念·素质·方法

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众多管理学家指出：观念、素质、方法是造就优秀企业和员工的三个最基本的标准，离开了它任何企业和个人都将走向失败。

正文

• 内容提要
• 前 言
• 【观念篇】
• 第一章 以崇高的敬业观念对待企业
• 让敬业成为一种习惯
• 业精于勤而荒于嬉
• 从不轻视自己的工作
• 接受前进中任何障碍的挑战
• 企业成功，你才能成功
• 追求卓越，出类拔萃
• 第二章 以积极主动的观念对待工作
• 改变态度，才能改变问题
• 工作为企业，更是为自己
• 变“要我做”为“我要做”
• 任何工作都值得做好
• 不要只做你分内的事
• 你属于哪一种员工
• “积极主动”要落实到行动上
• 第三章 以坚决执行的观念对待自己
• 认真完成每一项任务
• 员工要有强烈的纪律意识
• 服从是员工的第一要务
• 作出了承诺就要坚决执行
• 更新知识，实现自我超越
• 【素质篇】
• 第一章 优秀员工的素质与修养
• 做好本职工作是你的第一职责
• 请珍惜公司的点滴财物
• 员工必须做到的五件事
• 维护公司的利益和荣誉
• 做一个诚实守信的人
• 卓越的员工离不开学习
• 带着一颗感恩的心去工作
• 第二章 忠诚与信誉是你的生存之本
• 忠诚是员工最大的财富
• 忠诚于你所服务的公司
• 没有信誉就没有生存?
• 决不出卖公司机密
• 热爱公司的人会得到重用
• 说谎是最大的罪恶
• 第三章 勤奋和积极是你晋升的保障
• 比领导更积极主动
• 勤奋刻苦，努力工作
• 不要为薪水而工作
• 学会让自己升迁
• 让自己快乐地去工作
• 尽职尽责的工作方略
• 【方法篇】
• 第一章 找对方法才能做对事
• 了解自己的工作，并发现其中的问题
• 哪些事使工作更有价值
• 集思广益，听取他人的建议
• 建立自己的人际网络
• 工作要有计划和条理
• —毫米带来的收益
• 上司喜欢你这样做
• 第二章 要“方法”不要“借口”
• 主动改进自己的工作方法
• 接受现实是解决困难的第一步
• 高效率地利用时间
• 一流的人找方法，末流的人找借口
• 主动找方法才能让你脱颖而出
• 完成任务不需要任何借口
• 第三章 以100%的精力对待工作
• 消除拖延工作的坏习惯
• 获得高薪的真正秘诀
• 坚韧不拔，百折不回
• 每天多做一点点
• 轻视组织就是轻视你自己
• 放弃是为了获得更多
• 做最优秀的人，做最杰出的创造者