第401章：等不到花开的时候

我苦笑：也罢，反正时间也不是很长，说不定这个人就是关起门来万事不求人的主儿，所以不是很圆通，算了。

回到小米公寓，小米说我手机有电话了，我不满意的看着小米：哎，小家伙，怎么那么懒，帮着接个电话不会让你提早步入老年时光的，真是。

小米嘟着嘴没有说话。

我看到手机上面有三个未接来电，有两个是公司女老总的手机，另外一个是木羽的手机，我给女老总打过去，女老总开始几里哇啦的抱怨：十八啊，你能不能来一趟公司，销售部开会，可是销售部助理不知道怎么搞得今天也没有来，而且打电话也接不通，销售部的销售报表调不出来，怎么开会啊？你过来吧，今天不算你请假。

女老总最后一句话打动了我，不算我请假，这句话像是冰淇淋一样的让我滋润了，就是说不用扣我这一天的工资了？销售部的助理也是，明明知道每个星期二是销售部的例会，怎么就不能把销售报表打出来呢？幸亏前段时间我用过销售部的电脑软件，不然就算给我双倍工资我也没有办法调出报表。我删除了木羽打来的电话，我不知道他为什么给我打电话。

等我赶到公司的时候，销售部的销售人员已经凭空等了一个多小时，现在销售人员的日子也不好过，销售进入淡季，他们的工资都是和销售成绩挂钩，销售数量上不去，当然提成也就越来越少，但是生活中的开支和需要却绝对不因为个人的收入低而有所改变，销售人员中经济状况最不好的其实就是超市的理货员，他们保底工资是最少的，只能靠每个月上货架的产品数量提成，一旦上货架的产品数量少了，那么工资当然很低，这些人中多数是40岁左右的女人，有很多下岗的还有因为家里经济实在不行才出来找事儿做的，每个月，财务部清算他们的工资的时候，装工资的袋子都是少的可怜，可是就是这样，公司在调整人员的时候也是动不动就先开除他们，因为有人提出一个很操蛋的理论，说是因为理货员的水平不行才导致销售降低，就是这么一个操蛋的理论，女老总也能相信，亏她还学习什么这个管理那个管理的课程。

我从销售部的系统中调出销售报表数据，女老总在会议室等得有点儿心烦气躁，这通会议开的那叫一个绝，大家都把原因往别人身上推，女老总心烦气躁也是有原因的，一是昨天开了行政会议，二是今天的销售部会议上对于进入淡季的销售计划没有什么出彩儿的，跟一锅粥似的，放我身上我非得气成精神病不可，我拿着笔不断的做着记录，这里没有我能插上话的份儿，我只能安静的听着安静的记着，再不济也可以安静开着小差。