第四章 外企好吗？

陆伟文临走时的话给了猫猫很深刻的印象。

难道说，医疗保险的状况对于一个职员来说很重要吗？其时，猫猫还没从学校领到学位证书和毕业证书，所以她只算是实习员工。

猫猫特意在网上查询了医疗保险的意义。

结果，她看到了一个叫“四金”的词。

猫猫研究后发现，在正式工作后，根据国家规定，自己的工资中会被扣除一部分缴纳到四金中，而公司也会为你缴纳一定数量的金钱，公司缴纳金钱的多寡便决定了公司的好坏。

所谓的四金，指的是医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金。

而有的公司，可能只为员工缴纳三金，也就是医疗保险、失业保险、养老保险。

但也有些待遇特别优厚的公司，会为员工缴纳所谓的六金、甚至七金。

对于医疗保险状况，猫猫也有了解。

通常，在拿到毕业证书后，可到所在街道的社保中心办理劳动手册，而当你持着劳动手册在聘用你的公司签订合同两个月后，你便可以到社保中心办理医保卡。

“天哪！原来我的医保卡里只有这么点钱。”

当猫猫发现自己医保卡里的钱甚至不够三次感冒治疗的费用，她便有点心里发抖了，过去生病了都是父母掏钱，她自然不觉得肉痛，可到了工作后要花自己的钱的时候，她很悲哀地发现，如果没有一个好的医疗保险制度的支撑，自己的那些工资只是浮云。

“我们公司给交几金？”她问Diana。

“三金。”

Diana回答的时候头也没抬，因为负责人事，她对这些问题早已驾轻就熟了。

“那么，我们公司给提供什么医疗补充保险制度吗？”猫猫问这个的时候显得小心翼翼。

“没有。”

Diana白了猫猫一眼，“等你毕业了，不是会有国家的医保吗？”猫猫心说，国家的医保这点钱，看个稍微重点的病都不敢啊，她愤然大叫：“靠！原来我们公司根本没什么福利措施。”

“那当然，本来就一个二十人的小公司，能有什么福利。”

Diana平淡地说。

猫猫便说：“我要去外企，听说外企的福利好。”

“你说真的？”Diana抬起头，认真地看着猫猫。

“嗯，我说真的，两年之内一定要跳进外企。”

猫猫顶真地点头发誓。

“如果为了福利，你可以去国企啊，国企的福利待遇可比外企要优厚多了。”

Diana劝道。

猫猫执著地说不要，她说自己不喜欢国企的工作氛围，迂腐陈旧，就好像爷爷辈穿得大头皮鞋一样，尾大不掉。

她表示如果非得在国企里工作，没过几年她就会窒息而死的。

Diana笑着说，国企那不叫迂腐陈旧，那叫安稳。

她说猫猫你还小，等你更成熟一些就会知道，人的一生所求莫过于安稳两个字，在一个公司中做死做活，为的也只不过是多积攒一些钱老来图个安稳，特别是女生，对女生来说，国企是最好的选择。

“我要去有冲劲的地方，蓬勃向上奋发图强的地方。”

猫猫扬起头说。

“呵呵，很多民营企业，公司业务年增长百分之一百甚至百分之两百，那叫腾飞中的巨龙，不如你去民营企业吧。”

Diana又戏侃说。

“民营企业那不叫腾飞的巨龙，那叫虚胖浮肿。”

猫猫把头摇得利害：“而且，民营企业大多是不注重公司文化和以人为本的地方，外企提倡人性自由，给了员工很多自由发挥的空间。

我决定要向外企进军。”

Diana于是开玩笑说：“猫猫你这么想进外企，这是崇洋媚外”。

猫猫毫不示弱地说：“我这是师夷长技以治夷。”

Diana没在乎猫猫不领她的情，而且她似乎很想要打消猫猫执著的进外企的念头。

她对猫猫说：“现在的社会，讲究的是不熟不做，你对外企没有一点了解，资历又浅（指的是猫猫没工作多久），虽然你很聪明也很热情，很适合某些外企的文化，但你暂时还是别把目光放在外企上，多磨练磨练，五六年以后再去。”

看猫猫无动于衷，Diana又说：“我们安信虽然钱少，也看不到什么前途，但至少是个安稳的小窝，你一个女孩子，迟早要嫁人的，不用太拼命的。”

Diana的最后一句话激发起了猫猫的雄心壮志，她最不得见的就是被人小看，于是猫猫当即向Diana表示：“我去外企，还并不只是因为那百分之百的医疗报销，而是因为外企的无限发展可能。”

Diana见劝说无效，便平静地问：“猫猫你知道外企是什么样子的吗？”猫猫心中一动：“我不知道，但Diana姐你似乎对外企很了解。”

Diana悠悠一笑，对猫猫说：“我在三个不同的外企工作过。”