第31章 六比一！
席琳对丁强不太熟悉：“啊，我和他联络不多，他在校外租了房，我住在校内学生宿舍。他要学语言？噢……对了，他之前的确曾经找过我，一个暑期班，问我要不要一起报名。我没报。星网上就能学，三级精神力能上中速区了，特别占便宜。而且平时上学时，周围的人全说琪雅语。上课固然要用翻译器，但聊天的时候可以摘掉啊。这么好的条件，学语言足够了。所以，一年才一个暑假，为什么要特地花在这上面？太可惜了。我还是喜欢回去看看父母朋友，与他们聚聚。”
姜灵一想也是，诚恳道：“换作我，也会与你一样。”又问：“那么，打工的情况怎么样？”
“休息日啊。我在餐厅给人端盘子，顺便练练听力与口语。那工作报酬不错。”席琳说到报酬，眉飞色舞，“他们给小费很慷慨，太慷慨了！好像这里人工服务特别少的关系？而且还能认识各行各业的回头客，很有趣。”
所以，丁强不回去，与其说是忙得没空回去，不如说是不愿意回去。姜灵明白了，姜灵心下暗叹一声，同时姜灵也笑了：“人工服务的确特别贵。这儿有侍者上菜的，都是中高档的餐厅了。”
席琳点点头，忽然想起什么，好气又好笑，夸张地叹了口气：“哎，对了，前天你说顺路捎我回去，然后我便去吃了一次大餐。谁知道吃完的时候，客人突然多起来了，都是歌迷，刚刚结束欢迎活动回来，都点同一个明星套餐！结果领班焦头烂额，居然喊我去帮忙……上帝啊！我那会儿是客人哎！”
“然后你就从客人摇身一变，变成了侍者？”姜灵也乐了，“小心吓着人！”
席琳耸耸肩：“没吓着，一个都没有。一起去的四个同学，也都在打工。一个小帅哥，在礼服订制店当门童。另一个娃娃脸小美女，在鲜花礼品屋，负责送货上门。另外两个年级比我们三个高，已经有初阶驾照了，给人跑货运。不过我那次紧急加班的收获可真不错，忙了一个小时这样，赚了一百多！平时要忙一天，七八倍啊！他们可羡慕坏了，恨不得跟我一起去端盘子！”
姜灵与冬明不由就乐了。跟席琳说话真是太叫人开心了！这女人永远精力充沛、精神抖擞，还高高兴兴，怎么会让人不喜欢？
就因为这个开朗快活的性格，她的小费才特别多的吧？！
……
席琳拜访之后的次日，小夫妻两个简简单单休息了一天。而后第三天的傍晚，乔迪到了。
与乔迪一起来的，除了他的助理与保镖，还有杜芸。
因为乔迪他们旅途辛苦，又到得晚了，工作的事次日再汇报。乔迪他们与姜灵打了个照面，互相问候了一下，便去弗杜的“弗杜绿洲酒店”休息了。这名字与弗杜一个样的酒店座落在军校旁边，乃是弗杜绿洲唯一的一家有人工服务的酒店。
杜芸则留下来，在姜灵家里共进晚餐。她此时只扫了一点淡妆。虽然比起当初影展上，姜灵与杜芸初见时，人还是瘦削憔悴了一些，但精神挺好，眼里也重新有了明亮的笑意。
姜灵对此极为欣慰。她忍着恶心对那个卫少爷一笑而过，不就是为了杜芸么。
……
餐后的闲暇时光，姜灵取了一瓶香槟，他们三个人坐在沙发里聊天。
冬明斟了三个水晶杯，姜灵递给杜芸一杯：“你有计划了吗？”
“先打工，熟悉这里的环境。”杜芸接过香槟，微微一笑，“同时到处走走，拍拍照片。我查过寄售渠道了，那个手续什么很简单，我只要拿出好作品就行了。买家的喜好，决定价格。直面市场，店家提供平台，按比例抽钱。没有其它中间环节，也没有隐性成本，公开又公平，很让人满意。”
姜灵冲杜芸一举杯：“开影展了记得叫我们。”
冬明也一举杯：“再送我们两张票。”
姜灵杯子不由一晃，囧然转头，瞅向冬明这种事，有必要说出口吗？！
冬明无辜地看看姜灵，倏然微笑。
而杜芸不由乐了，霎时间绽开了笑容来，举杯与这两人挨个一碰，欣然答应：“那是当然的，一定！”碰完一口气干掉了香槟。
于是冬明高高兴兴一点头，而姜灵也乐了。他们同样干了这一杯。
好吧好吧，这就是冬明的幽默感……
至少冬明原来也有一点幽默感！
※※※
次日早上，乔迪带着东西来姜灵家里，做季度报告。
其实一般的季度报告，不需要乔迪特地赶来向姜灵汇报，通过星网交流就好了。不过这是乔迪正式接手后的第一个季度，另外在瑟伦的姜氏科技办事处也需组建，乔迪便过来了一趟。
乔迪带来了整套的专业报表。考虑到姜灵的商业水准，乔迪把其中关键的几幅提了出来，围绕这些，针对姜灵最关心的问题，组织了报告。
市场制度高度完备的好处，就是老板可以把公司交给职业代理人。老板本人无须成为该行业的专家或者公司运营的高手。当然，漠不关心那可不行。不过老板只要具备基本的判断能力就好了……关键是，并且善于运用各种市场监督工具。
后者是指，一个老板可以请第三方财务审计，来检查公司财务；请第三方评估机构，来评估公司各环节的运作效率。
事实上，除去类似夫妻店的小经营者不提，对稍微有点儿规模的公司而言，这两项都是常规年检这没什么奇怪的，就好像一个人每年进行体检与体能测试一样。
而毫无疑问，姜灵这点判断能力还是有的。另外，姜灵还非常清楚她要什么，也即姜氏科技的目标是什么。所以姜灵乃是个合格的老板。
同样毋庸置疑的是，乔迪至少是个合格的代理人优秀不优秀，刚开始几个月，还不能下定论。
因为双方都合格，乔迪的报告进行得顺利。而后他们结束工作，坐下来聊天。
……
因为乔迪的报告中，不仅有总结，还有下半年的计划，姜灵便问乔迪：“您觉得这第二批技术，会花落谁家？”
“主要还是原来那些公司。不过因为技术领域不一样，技术招标会偏重相关领域，所以覆盖面会有点改变。”
“国企呢？听说他们有的……呃，成立了子公司？”
“是的，他们有些集团，在金海星注册了新的公司。”乔迪一摇头，遗憾道，“但是，恐怕还是不行。我听说的是，他们抽调了原来的人马在做这个。这种情况下，新注册的公司，资产非常良好，但运作方面还没跟上，而且其控股者的意志，令人担忧。企业的性格与体质不是短期内能形成的。另外，还有它们所处的市场环境与政策环境。我们在哈纳平原，按照行政星初期拓展的惯例运作，但其它几个移民基地并不都是。这会在评估中表现出来。”
姜灵点点头，而后他们就詹斯等教官提供训练的事谈了谈。乔迪已经知道这个消息了，他对此很期待。
“您喜欢这个主意？”
“我进的第一家公司，是投资基金。当时每个新员工均参与了军训，为其半年。它令我受益至今。”
“原来如此！效率、胆魄、镇定、坚持？”
“是的。一般公司没法做到这个，因为军训这个东西，在培训市场上，属于稀缺资源。不过您占有优势……您考虑考虑？”
“呃嗯？”
……
几分钟后，姜氏科技与米泰军区的合作，又多了一条。而姜氏科技的老员工们，则添加了一个福利为期半年的带薪军训。
不过姜氏科技的新员工们，乃是多了一道门槛他们的试用期被分成了两部分：半年的工作，半年的军训。
……
他们共进午餐，而后乔迪等人告辞离开。
乔迪走后，冬明对姜灵道：“半年挺长的，有点耽误工作。”
又开始故意了！姜灵转头看冬明，顿了片刻，忍着好笑配合道：“那该怎么办？”
冬明说得悠闲：“送去营地里好了，一个月就够了。”
六比一！
姜灵有片刻的莞尔，而后姜灵笑不出来了，她开始心疼了，一把抱住冬明，紧紧抱住。
冬明只是逗着姜灵玩，没想到会这样，不由有些懊悔，忙忙翻供：“其实营地里不坏。”
“噢？”
“真的，你看，唔……我们的伙食很好。”
“……”
练体术的哪个伙食不好了？！营养跟不上，练什么练？！
※※※
冬明胡乱又找出了几个优点。可他越扯东扯西，姜灵越心痛恼火，瞪着他、不吭声。
最后冬明没办法了，急得鼻尖额头细细的汗都冒出来了。姜灵则是气得累了，直接转身几步，趴沙发上去了。
冬明赶紧倒了杯水，端去哄姜灵。然后不知怎么，哄着哄着，喝着喝着，小夫妻两个在沙发上缠做了一团……
……