第7篇 你知道“以人为本”吗？

翻翻资料：

“以人为本”与民方便，中国首部道路安全法出台。

关心海外华人琐事，中国外交领域彰显“以人为本”。

人力资源开发要讲究“以人为本”。

凸现“以人为本”理念，我国法院推行鉴定人名册制度。

**：坚持“以人为本”是科学发展观的本质和核心。

凸现“以人为本”理念，高考放宽体检标准。

“以人为本”的执政理念，“以人为本”的教育理念，“以人为本”的经营理念，“以人为本”的服务理念，“以人为本”的行政理念，“以人为本”的安全理念……

看看身边：

“六纵九横”工程建设zhèng fu提出要坚持“以人为本”。

平凉某集团公司提出“以人为本”的经营宗旨。

平凉很多建筑企业施工现场的外墙上醒目地写着“以人为本”。

从大街上走过，随手拈来的宣传资料、招生简章上，也可以看到“以人为本”……

什么是“以人为本”？

记者作了随机采访——

高先生，40多岁，中学教师：“以人为本”就是尊重人吧，具体我不太清楚。

郑女士，20多岁，在某宾馆打工：“以人为本”？挺耳熟的，至于是什么意思，我不知道。

何先生，30多岁，记者：“以人为本”就是对人格、人xing、人权的尊重，讲求按人的愿望和需求做一些事吧。我是根据感觉说的，回答的不完整，请见谅。

靳先生，50岁左右，律师：就是尊重人的尊严吧，比如说劳动报酬，劳动安全什么的，再系统点解释，我还真说不好。

王女士，20来岁，公务员：“以人为本”呀，天天上班都能看见，单位墙上写着呢，具体什么意思，说不准。

“以人为本”到底是什么？

“以人为本”是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题，其核心内容就是尊重人，尊重人的特xing和人的本质。具体来讲，就是尊重人的生命；尊重人的利益；尊重人的劳动；尊重人的价值；尊重人的权利；尊重人的人格；尊重人的创造和创新；尊重人的人xing；尊重人的zi you；尊重人的能力。

人不是工具的延伸，也不是金钱的奴隶；人是文化的jing灵，人是世界的主宰。发展是时代的主旋律，而“以人为本”，则是发展的原动力！

总之，“以人为本”关键在于尊重人，体现着价值尺度从“物”到“人”的转移，是关切现实人的命运和关怀人生价值取向的集中反映，是时代jing神的核心。

你大致知道“以人为本”了吗？