美国大牧场

第四百九十五章:年终奖(三)

第四百九十五章 年终奖(三)

谁啊?

设备技术部的人看了过来。

饲料厂的基层员工,乃至是部门经理,有好多都没见过陈默。

设备技术部经理康斯,就坐在里面参与讨论,听到陈默的声音愣了一下,连忙站起来向陈默行了一礼:“Boss,您怎么来了。”

康斯是兼职经理,他同时还担任着好几个部门经理,大概明年就会让出一些职务,专心从事研究部的工作。

“唉。”陈默笑了笑,将手上的员工考核表(设备技术部)的资料递给康斯,康斯是总部的人,并不在这份考核表上,但来的路上,周小成给陈默细细说了这个部门:“我就说,公司里的人怎么会这么拼,原来是你在带队。”

康斯看了一下上面的员工工作时长,尴尬的笑了笑:“没,我大多数时间待在研究院。工厂设备技术部,大多时间的程建刚在负责。Boss,您过来是有什么事情吗?”

“凯瑟琳在向我抱怨了,说我虐待你,天天要你加班都没有时间她。”陈默笑道,压了压手:“坐下。”

“工作不是忙嘛。工作忙,你也得尽量抽出时间来,小心凯瑟琳不要你了,打光棍。”

办公室里的人都笑了起来,陈默咳嗽了一下:“好了,我过来是统计一下你们的情况。你们这个部门,工作岗位上的员工是26人没错吧?”

“不算康斯经理,总共26人。”

“你们26人,现在是住在哪里,出行交通工具是什么?”陈默看向会计部的人,让他们统计。

26人,都是外地来工作的人。公司里不提供住宿,他们都在南溪镇或者别的城镇组房子住,有人上班骑电动车、有些骑摩托车,只有副经理程建刚在这边买了一台老年电动汽车……

“年底了,关于年终奖的事情。公司进了一批汽车,大众朗逸,11.3万一台,现在还没有缴纳购置税那些,全部落地价应该在十三万多。给你们这个部门的年终奖,每人是10万。如果愿意要车,年终奖就以车子的形式发放……全都是税后的。选择车子的话,你们要自己缴纳购置税那些……如果选择看你们自己,登记一下,让你们副经理将结果送到财务部那边,财务部好尽快整理。”

一双双眼睛都看向了陈默,这5个人里有一个才来工作了4个月不到,很担心够不够资格的问题,但又不敢细问……

“对了,要得到年终奖,必须先和公司签订3年劳务合同。明年实行半月薪,两周为一个半月,你们这个部门的半月薪是1.5万元起……薪水高了,相应的,工作可能更辛苦一些。详细的合同过几天出来,这段时间你们也好好考虑一下,是否可以胜任现在的工作。我看了你们的工作报告,工作时间是普通员工的1.5倍以上,确实很辛苦……好好考虑一下。”

所有人深吸了一口凉气,两周为半月,半月薪1.5万起,那年薪,不知道还有没有奖金和年终奖,如果有哪些,一年收入妥妥超过50万。

这还有什么好考虑的,肯定签啊。

康斯笑了笑:“Boss,那会不会给我涨工资啊。”

“滚,你都要成打工皇帝了。”陈默笑骂了一句。

设备技术部的人都知道云山牧业集团的几个老外高层薪水很高,可不知道具体高到了什么程度,现在听陈默说康斯快成打工皇帝了……有些震动。

陈默看向设备技术部员工:“我尽量给你们相对来说较高的薪水待遇,也希望你们可以努力提升自己。设备技术部的工作量,就你们部门的人数来说,如果这个部门所有人都有大师傅级别的水平,工作量并不大。尽快提升自己,不要拖了团队后腿……给你们的半月薪是税后收入,希望你们可以对得起这个价钱。我毕竟是资本家,我能赚到钱了,才会给你们更好的待遇……”陈默说的直白,但本就是这个道理,只有做老板的赚到钱了,才会给员工足够多的薪水。