第七章 节 约会技巧篇 7.3 筛选1

在恋爱交往过程中，我们会遇到形形色色的各类人，那么我们如何才能从中找到真正适合自己的那个她呢？这就需要用到“筛选”的技巧。何谓筛选，就像我们筛选种子一样，把不合格的剔除，留下最好的种子。每个人的“合格”定义都不太一样，因为每个人选择的标准都不一样。但最重要的是我们剔除那种玩弄感情的骗子，或是物质女等等，最终找到合适伴侣。“筛选技巧”遵循的原则是“全面撒网，重点培养”。千万不要迷恋任何一个表面上看起来还不错的女人，现在的人都很会伪装，不是你一会半会能看出来的。我们要不断的去补充后备“资源”，多让亲戚朋友介绍或是自己寻找，说不定就碰到个有眼缘的呢？等你的“资源”足够多的时候，你就会有足够的选择和回旋的余地，处于绝对有利的位置，最后从中选择出最适合自己的，当然这只是“浅层次”的筛选。

前所介绍的吸引力内容想必大家已经牢记在心了，其实这也算是筛选的一种，只不过是女人筛选我们。对于美女而言，一天当中不知道要被多少男人搭讪，可以说她们的资源很是丰富，我们吸引力作用就是要让自己从这些资源中脱颖而出，接下来才有资本真正追上，所以我们必须要通过女人筛选。

但通过筛选仅仅只是第一步，接下来我们要进行的是“深层次”的筛选技巧。当我们强大的吸引力让女人对我们产生兴趣时，我们就必须树立自己的高标准，让她来努力通过我们的筛选。在这个阶段，假如让她十分容易的通过你的筛选，甚至你自己去倒贴人家，那么你离失败就不远了。就像找工作一样，同样是一样的工资前提下，假如你从1000人中脱颖而出得到了这份工作，你就会为之自豪，同样会十分珍惜这份工作，加倍努力。假如你在家闲着没事做，你朋友给你介绍了这份工作，第二天就可以上班了，你必定不会努力，因为这份工作来的太容易，很大可能你以后跳槽。当“工作”高标准筛选了我们，我们就会珍惜；当“工作”自己跑上门，我们就不会珍惜。这就是人性，人们对于容易得到的东西是不会珍惜的。

我上大学时候，班上有个男同学，长相很帅气，家庭条件也很好，就是恋爱没什么经验。班上一个长相还可以，比较会打扮的女生对他有些兴趣，就开始追求。没想到这男生没几天就答应了。后来那女生开始饶有兴趣的和他交往着，谁不想有个帅气男朋友？可惜后来，也许是这个女生的玩够了或是这个男生太好了（好男人是不受欢迎的），最后分手了。当时我们班很多男同学都感到愤愤不平，因为这男生条件这么好，找她做朋友都不知道是这个女生几辈子修来的福气，而且当初还是这个女生主动的。没想到她这么不懂得珍惜。其实这就是筛选的问题，这女生太容易得到他了，新鲜感一过，顿时失去了兴趣。假如当初这女生费劲千辛万苦才追到，结果那就不一样了。作为男人也一样，假如你喜欢上了一个女生，接触后，发现此女生对你表现出的兴趣特别大，你心里可能就感觉怎么没有当初没接触前那么美好，她也不过如此。如果是费尽心，付出了很大的代价，花费了很多时间金钱精力等等终于成功了，那么你就会感觉这一切都是值得，也就会倍感珍惜这份感情，其实最美好的是得不到的。

正是因为这种人性，所以我们就要进行“深层次”的筛选，这样女人才会珍惜。当你在吸引阶段完成了对她的吸引，她会认为你通过她的筛选，接下就是我们筛选她的时候，现在她需要赢得你的兴趣，让自己符合你的标准。换句话说就是让女人开始勾引你，展现她自己的吸引力，并赢得你的兴趣。在最后，你需要做的只是让她赢的你的兴趣，通过你的筛选。我们既不能让她非常容易通过我们的筛选，不然她不会珍惜。也不能不让她通过，而且适当的时候还要帮助她通过，并且让整个过程显得很自然。很多人都不明白为什么这样做，我吸引她不就行了吗？为什么还要这么麻烦让她吸引我？还要帮助她通过我们的筛选？

其实当你真正吸引了一个女人后，说明她已经认可了你，同时你强大吸引力会让她开始寻求你的认可，自然而然的开始向你展现自己的吸引力，因为你这个时候在她眼里是奖品。如果在这个时候，她的展示得不到你的认可或是奖励，她会趋向于放弃你，认为你和她不是一路人。

为什么在筛选中让她争取你兴趣？1.筛选的过程是她用自己容貌之外的东西吸引了你，也就是个人魅力等因素。如果你让她感觉你只是看重的是她的外貌，她就会认为，当你得到你想要的东西之后或是有更加漂亮的女人出现的时候你会离她而去。（经过女人多年的经验，这样做可以排除很多只是对她们外貌感兴趣的男人）2.很多女人喜欢，甚至很享受你的筛选过程，散发自己的女人魅力，勾引自己理想中的男人。对很多女人而言，她们喜欢这个勾引的游戏，很享受这个过程，并且也很想玩。3.如果你不去筛选她，她会认为你一开始就对她感兴趣，她就会失去对你的兴趣。4.你的筛选将会强化她对你的兴趣，因为她在试图引起你的兴趣，在不断的付出情感。这就涉及到了爱情投资论，对于自己付出得到的结果，很多人都会珍惜这个结果，付出的越多越珍惜，所以我们要让女人多为自己付出感情、时间、金钱等等。如果一个女人努力赢得了你的兴趣后，那么她们认为你对她的兴趣是她自身价值的体现。哪怕你只是对她外貌感兴趣，她也会自欺欺人的认为你不仅仅喜欢的是她外貌，更多的是内在的涵养等等，她这只是在寻求自己内心的平衡。

在刚开始阶段展现自己的吸引力价值是一件好事，但是你需要让她去赢得你的这些价值，如果你们彼此都赢得了对方的兴趣，就能够在同等的关系下建立熟悉感和亲密感。顺便说一点，我们最好不要去随便筛选女人的外表特征，而是去筛选女人内在的个人魅力，修养内涵才干等等。假如你去筛选她的外貌，她就会认为你仅仅是因为她长的漂亮和她在一起的，你的目的只是得到她的身体而不是她的人，你说结果会如何？虽然男人是视觉型动物，喜欢美女很正常，但是我们千万不能给女人留下这种感觉，否则就死的很惨。这就相当于假如你很有钱，有个女人告诉你是仅仅因为你有钱才和你在一起的，你是什么感觉？所以，一个聪明的女人也是不会暴漏自己的想法。所以我们要做个聪明的男人，在你眼中要无视她外貌（哪怕你就是看中了她的容貌），但也要像去吸引其他女人一样吸引她。你至少要让她感觉到你看中的是她的内涵而非外貌。

我要找一个什么样子的女人，这是必须先要知道的，我想你也和我一样在寻找对你真诚的女人，或是漂亮、身材好之类的。找出一类你真正想要的女人类型，然后进一步的研究这类女人具有什么样的特点（有气质、**、幽默风趣、喜欢刺激、冒险等等），然后在筛选这个阶段去寻找这些特点。假如我很看重情趣，我就会为此作出筛选，来问她以前做过有趣的事情之类的。如果她不符合我的标准，我将不会在她身上浪费时间（如果你喜欢开朗大方、幽默风趣的女孩，而对方是个毫无活力、一言不语的女孩，那么你就要排除她），但是真诚的希望她能够赢得你的兴趣。或者你可以问她喜欢的音乐、喜欢去的地方、以后的梦想，以及兴趣爱好等等。需要通过她说的这些，来赢得你的兴趣。但是不能让这一切来的太容易（这样会让女人认为你没有挑战性，从而对你失去兴趣，保持自己的立场，这样做会让你在挑选女人的时候节省很多时间。

一个很差的筛选问题会让谈话和求职面试一样，一个好的筛选问题能够找她的兴趣方向，让她表现尽情她自己，让你获得喜欢她的理由。筛选问题的范围有很多，比如说旅游、美食、爱好、宠物、运动等等。感情的话题总是比技术话题更容易产生联系感，会让她对你印象更加深刻。问问题的方式尽量避免使用封闭式问答，多用开放式问答，让谈话不断延伸。但也不要一下子问很多问题，否则她会觉得你在调查户口。最好的方式是边陈述边问问题。陈述的过程中，你要用自己有趣的事情来引导她的兴趣，让她敞开心扉。例如你旅游中遇到的趣事或是家里养的一只有趣的宠物，你有很多有趣的爱好等等。假如目标被你吸引，就可以把此问题转移到她身上。很多好男人容易犯的一个错误就是只顾寻找女人喜欢谈论的话题，而不顾自己感受。难道又忘记了？只有社会价值低的人才会附和社会价值高的人，你已经潜在的把自己的位置摆在了女人之下，那就注定你追不上。这样的好男人是不受欢迎的，没人哪个女人会喜欢社会价值比自己低的男人。所以，谈论有趣话题的前提是自己也感觉很有趣才行。