第395章苏晴雪的能力
第395章苏晴雪的能力
“药老，你得多保重身体啊，现在小云也回来了，您也能享天伦之乐了。”林凡客气的说道。
“好，我知道，我会照顾好自己的。再说现在有小云在身边，你就更不用担心我了。”药老笑呵呵的说道。
药老接着又跟林凡唠叨了几句，便也不再留他了。林凡和苏晴雪跟药老和小云郑重道了别，便开车回燕京去了。
自从林凡去竹园将小云救出来到现在已经过了一段时间了，林凡又回到了以前的生活，每天处理着红花商业大楼的工作。红花商业大楼的生意一直呈向上走的趋势，每个月的营业额都在递增，林凡的事业发展得可谓是如火如荼。
苏晴雪留在燕京陪着林凡，平日里她没什么事情可做，有时候便会跟着林凡到红花商业大楼去。林凡虽然是红花商业大楼的董事长，但在经营方面还是不怎么擅长的。不过苏晴雪就不一样了，她常年帮着父亲苏正国打理公司，对公司的经营方面还是很有经验的，所以她跟着林凡去上班，偶尔也会帮帮林凡。
这天，林凡正在董事长办公室处理事物，忽然刘茂过来敲了他的门。
“进来吧。”林凡说道。
刘茂走进了办公室，他看起来脸色不太好，眉头皱着，似乎遇到了一件棘手的事情。
“怎么了，刘茂，看你愁眉苦脸的。”林凡疑惑的问道。
刘茂面露难色：“凡哥，还真有件事，我拿不了主意，特地过来跟你商量商量的。”
接着，刘茂把事情的经过告诉了林凡。原来，红花商业大楼雇用了一批保洁工作人员，专门负责每一层大楼的清洁工作的。最近以来，随着红花商业大楼的生意日益火爆，每天来逛街的顾客也越来越多，这人一多，楼层的清洁工作就繁重了起来。这批保洁人员认为，每天的工作量比刚开业时多了很多，但每个月的工资还是一层不变，他们觉得每月的薪水跟自己的劳动力不匹配，觉得不公平，要向公司领导讨说法呢。
原来是这么回事，听起来的确是挺难办的。林凡思考了一会儿，问道：“那些员工想怎么样？他们提了什么要求吗？”
刘茂说道：“提了，他们要求要么加工资，要么多招一些人。”
林凡陷入了沉思，说实话这样的事情他还是第一次遇到，自己也不知道该怎么办了。
“凡哥，你说要像他们说的那样吗，要么再招人，要么加工资。”刘茂问道。
林凡也犯难了：“这个嘛，不能轻易决定，我得好好想想。”
刘茂继续说道：“你可得尽快想出个办法来了，这些员工正闹得慌呢，要是不尽快给他们答复，不知道他们会不会罢工啊。”
“啊？这么严重啊？”林凡吃惊的说道，“刘茂，这事你怎么想的，说说。”
刘茂沉默了一会儿，说道：“这事吧，前几天那些保洁员就已经反映到我这了，其中有两个人的态度特别强烈，我猜想就是他们两个煽动其他人的，其他人也许根本就没这样的念头，都是他们俩起的哄。”
林凡若有所思的说道：“还有这事啊。”林凡做为董事长，员工一般都不会直接向他反映问题，所以下面的员工发生了什么事，他都得听刘茂他们说。
“可不是嘛。”刘茂说着似乎有些不满，“凡哥，依我看啊，把这两个闹事的人开除得了，他们不愿意做，有的是人愿意做。”
“这样做绝的不行。”这时苏晴雪说道，她一直待在林凡的办公室里，刘茂跟林凡的对话她听得清清楚楚。刘茂提议开除那两个员工，苏晴雪觉得非常不妥，于是立刻就反对了。
林凡转向苏晴雪，问道：“小雪，你有什么意见？”
苏晴雪说道：“我觉得开除员工不可行，这样搞不好其他员工不用你开除，他们也自己辞职走人了。这一开除好像在杀一儆百似的，会让员工有一种逆反的心理，搞不好一些好员工都被咱们给吓跑了。”
“嗯，有点道理，那你说该怎么办？”林凡觉得苏晴雪分析得很有道理，便想问一问她的意见。
“我觉得先弄清楚员工说的情况是不是真的吧。他们不是说工作量比以前大了很多吗？咱们找个时间观察一下，看看是不是这样。如果员工说的没错，我们在想办法解决他们说的问题。”苏晴雪分析道。
刘茂听了，也觉得苏晴雪分析得头头是道，他频频点头。
苏晴雪继续说道：“我觉得在招人和加薪这两个办法里面，加薪是比较好的。”
“噢，怎么说？”林凡好奇的问道。
“我觉得对员工来说加薪是他们最想要的，哪怕是多做一些工作他们也愿意。你想啊，如果再招人的话，那我们就得多付一些人的薪水，如果把这些多付的薪水分给原来的员工不好吗？这就相当于给他们加工资，他们还能干得更卖力一些呢。”苏晴雪解释到。
林凡听得有些云里雾里，有些疑惑的问道：“加薪和多招人有什么区别吗？”
见林凡还不明白，苏晴雪又换了个说法：“比如说，新招来一个员工，工资给他两千，咱们就得多付出两千；但如果给老员工加薪的话，咱们每个月多给他一千，他就会觉得加了很多了，但是咱们只多付了一千，这样咱们是不是还赚了？”
“哦——我好像明白了。”听完苏晴雪的解释，林凡感觉茅塞顿开，刘茂也一样听懂了，就差给苏晴雪鼓掌了。
苏晴雪接着又补充道：“而且我觉得啊，这些员工提要求其实最终的目的就是加薪，他们并不愿意再多招一些人，他们宁愿多干一些活还达到加薪的目的，也不愿意少干些活而不加薪。”
“原来是这样，加薪是他们的最终目的，我明白了。”刘茂拍着脑袋说道。