第5章 毕业后，保持理智胜人一筹4

3、心态不要错乱。吊在职业高空，最容易造成心里错乱，慌不择路。在跳槽前要找到新的岗位再起跳，这是原则。但是，一旦吊在了半空，要保持心理上的冷静，不要使自己失去理智。要赶快趁机通过充电做好准备，新的工作将带来的新压力、新要求、新挑战，要求你必须在入行入职前就要开始充电，掌握新的行业知识，使自己很快成为工作上的主力，让新老板对你刮目相看。

总之，在跳槽、转行前要选择恰当、准备充分，这样，我们才能够在职业拐点处，顺利转弯，进入顺畅职途，插上提升的翅膀。在一切还没定下来时，不要轻易离职。

5.在职进修，找好平衡点，否则得不偿失

在职进修是指企事业单位员工在不影响工作的前提下，利用业余时间（或请假）前往各类大学或学院参加获取学历、学位的学习。不少上班族时常担心自己的专业能力跟不上工作的需求，在这个知识与资讯变化快速的新工作潮时代，知识贬值太快，本来还用的上的知识或者资讯，可能眨眼之间就没用了。这令上班族感到前所未有的焦虑。因此，很多上班族就到处参加各式各样的进修课程。需要上班族注意的是，在进修的过程中，要找好进修和工作的平衡点。否则因为进修而影响了工作，结果很有可能是得不偿失。说到底，进修也是为了更好的工作服务的。

首先上班族在选择进修专业的时候要考虑以下因素：

1、你进修的单位是否是公司以及所属单位所推荐或者认可的学习机构。如果不是，可能再怎么进修也不会在本行内加分；

2、进修以后你是否会取得必要的证照；

3、进修的专业的课程设计的是否有良好的衔接性，所有的课程能否提供你在你的职场生涯规划中，下一站所需要的知识与资讯；

4、在进修的过程中，职场新人的态度要低调一些，不要让你的主管或者同事有任何一点不适的感觉。不要让他们觉得你因进修学习而影响了你的工作。工作是公事，而进修却是私事。如果你因为私事而影响了公事，你的老板自然就会对你心生诸多腹诽。

每个公司对员工进修所抱持的态度并不一样，有的可能觉得员工有上进心，但也有的主管对用功的下属限制得很紧。他们担心企图心太强的部署，不知哪天会占了自己的位置，因此对下属的进修颇有防卫。同事间总是存在着竞争关系，你努力建设自己，增进自己的专业能力，别人就因此可能感到威胁。所以，在职场中，虽然进修是一种趋势，但是需要上班族自己拿捏好尺度，找好平衡点，态度不要过分张扬比较合宜。

那么，想要进修的员工如何能在老板的眼皮底下去进修，从而做到工作、进修两不误呢？首先我们要清楚自己进修是否应该让老板知道。不同的老板对于员工选择进修的态度是非常不一样的。

中国及亚太最大管理软件提供商用友软件公司，员工选择进修的比率要比一般企业高很多。用友公司对员工进修的态度总体上是“只要愿意学习，基本都支持”，而且公司还会经常选送员工进行培训和进修。甚至员工因为考试而请假，公司也都会很通融地给予支持。只是员工在总体上要把握住这样的原则，不管出于什么目的进修，都不能影响到日常工作，也不能影响到部门其他员工的工作。除了用友，很多老板都认为，只要不影响日常工作，他们并不反对员工去进修。

但是有的员工的进修影响到了工作，老板们的态度可就大不一样了。在一家律师事务所工作的陈先生回忆起自己当初考证的情景时说，虽然顶头上司表面上不表示反对，但是当自己的工作稍微出现一点问题，哪怕这些问题是没进修的时候也完全可能出现的问题时，上司也责怪他因为进修影响了工作，把所有的问题都归罪于进修。张先生认为，这样的进修，还是尽量瞒着上司比较好点。

职场新人们想找到进修和工作的平衡点，可以从以下几个方面着手：

首先，要学会与老板沟通。

如果进修的内容和企业的理念相关，坦诚地和老板沟通，表达这种学习的愿望，那么有可能在费用和时间上还会取得公司的支持和帮助。如果进修的内容和企业目前的工作关联不大，而进修有可能会影响到目前的工作时，那么与主管进行坦诚的沟通就更为必要。不要试图通过隐瞒或者找其他借口来解释影响你工作的原因，因为老板们并不是傻瓜。坦诚地和主管沟通，进修虽然得不到老板的支持，但至少可以得到老板理解。

其次，要永远把工作放在首位。无论出于何种目的进修，如果还想保留目前的工作，那么在进修期间需要时刻记住“工作是最重要的”。在工作中，要尽自己最大努力尽量做得比没进修时还好。除非是时间不能更改的考试，那么当你的工作和进修发生冲突的时候，尽量选择工作而不是进修。即使是老板允诺支持的进修，在老板的眼里，敬业远远比好学更重要。

最后，在进修时间和工作时间相冲突的时候，有的员工甚至就想到了放弃工作。在决定放弃工作的时候需要谨慎再谨慎。

虽然进修对一个人的职业发展很重要，但是一份好工作同样值得人珍惜。比如说有的员工选择读mba，首先需要确定自己是否在辞职后顺利地找到合适的工作。如果不具备管理者的素质仅仅通过一个mba来达到提升和转变是很困难的，为此放弃工作选择进修的机会成本是很高的。

高学历时代来临，凭急速贬值，越来越多的上班族在职进修垫高学历，试图通过进修而取得证照，提高职场竞争力，这是很正常的。为了避免进修和工作冲突，也有越来越多的员工选择了网络大学。

在全球著名的it外包企业做人力资源经理的孙燕姿，每天下班后都会登陆北京外国语大学网络教育学院的网站，与同是北外成功英语的同学们进行在线英语交流。她就是凭借网络大学，得益于北外成功英语苦练就娴熟的英语交流能力，由原单位的人力资源部主管成功跳槽并晋升为这家全球著名企业做人力资源经理。北外成功英语给了她成就辉煌职业人生的机会，使她可以迅速提升自己的“职业界面”。

业内人士认为，网络学习可以使工作、生活、学习“三不误”，这种独特的优势已经深受那些工作节奏紧张的在职人员青睐，网络学习也渐渐成为新兴的深造方式。

6.毕业后深造的8项注意，信息资料一手抓

大学生毕业后就要面对两条路：一是参加工作然后再选择深造；一是直接去深造然后回来再继续寻找工作。不管走哪条路，最后都是殊途同归——走向社会。到底应该走哪条路，这是一个对现实进行利弊权衡后的理性选择。

继续深造一般就是指考研和出国留学了。有的大学毕业生可能认为高考的时候因为分数的限制，可能自己选择的不是最喜欢的专业，考研就相当于给了大学毕业生第二次选择的机会。而本科毕业出国留学，也已经是很多人的选择。

即将踏入社会的应届毕业生们，在出国深造、考研或者就业之间的取舍可以遵循以下几点：

1.出国与考研只是手段或者途径，不是目标，就业才是最终的目标。在决定考研深造或者出国留学或者工作之前，要思考自己的事业长期目标、短期目标和中期目标是什么，而自己要通过什么途径方式去达到自己的事业目标？在追求事业目标的道路上，有哪些方案可以选择？如果一个方案无法奏效，是否还有其他方案达到目标？

有目标的学生，可以根据自己的目标定位国内考研或者出国深造。在出国的时候是定位为欧洲国家或者美洲澳洲国家，也要根据自己的目标决定，这样才能有助于他日后的事业发展。而盲目跟风、没有目标的学生，只是随波逐流到国外去镀层金，试想，这样的留学意义又有多大呢？这样的出国未必比留在国内强，尤其是仅为出国镀金，准备混个洋凭回来的想法是很幼稚和盲目的。