杯具启示录

第八章 叶组长的心思

吴仁丽并没有带来有效地信息,而似乎突然间忙碌起来,办公室里不见踪影,聊天留言也没有回答。

秦小虾翻看着聊天记录,最后一条回复还是她前几天留下:“有消息我会通知你的。”qq默认的短发头像一直是灰色的不在线状态。

从那天在楼梯转角被撞破白池与任健的好事以后并没有后续,双方都在恶心着吧。虽然不知道那两人是怎么勾搭上的,家花不比野花香,偷偷摸摸的带来感官和心理上的刺激永远都不是光明正大比得上的,偷腥果然是会成瘾的。

秦小虾看着不远处聊得欢畅,笑得前俯后仰,关系越发亲密好得如同穿一条裤子的白池和肖琪,嘴角勾起笑得讽刺,心中一个黑色的小人儿得瑟的欢舞。

“喂,秦小呆,有啥好事,笑得这么阴险?”冷不防凑过来一张大脸,狐疑的眼神上下打量秦小虾。

秦小虾自个儿乐得出神,别人都站到眼前还没醒悟过来,一个指头弹到脑门立杆显影,通红一片。

“哎哟……”秦小虾捂着脑门叫出声,鼓起眼恶狠狠地瞪向面前的人,见是苏朵朵,立即换了副可怜兮兮的表情,“苏朵朵,你干嘛,疼死了。”

苏朵朵翻过掌心瞧瞧几个手指,吹吹,嗯,挺干净,指甲也剪得很短,见秦小虾不像作假,脑门确实红肿了才充满歉意的道:“我都没用力气,算了算了这次是我不对,不过我可是特意帮你带了香蕉派哦

。”最后一个尾音拖得老长,婉转出十八弯的弧度。

“吃货!”给苏朵朵做出评价,手里却急哄哄的接过香蕉派,火急火燎的放嘴里一咬,“妈呀,烫死了。”秦小虾急忙捂着嘴,手中的香蕉派放下舍不得拿着碍事,只好用捂嘴的手一会儿扇扇风一会儿再次捂住嘴,来回动作,狼狈不堪,眼里的泪花都出来了。

苏朵朵叹气,这傻孩子,又没人抢,香蕉派可是刚出炉的,她自己先吃完临走前才叫师傅现做了几个打包带走,胶皮脆酥,内里火烫烫的,可不是会烫嘴么?

还没来得及叮嘱秦小虾两句,就见她含着泪花控诉的盯着自己,苏朵朵好冤屈,看她那泪眼朦胧的小模样又忍不住发笑,权衡之下决定不委屈,登时乐得笑出声。

叶萧从总经理室出来脸色不太好,经过她俩身边本是要问问秦小虾的想法和打算,没料到望进一双清亮水润的眼里,呼吸一滞,心脏居然漏了一拍。

定定神,问清原委也不由跟着笑了起来,摇摇头,怎么还跟个孩子一样,这可如何让人放得下心。也罢,兵来将挡水来土掩,尽量能帮她挡住上头的问责与诘难,能阻得多久是多久。

“组长。”见叶萧没有走的意思,秦小虾破罐子破摔,反正在叶萧手下那么多年以来糗样也被看去了不少,也不在乎这一桩。

拎出袋子里另一个完好的香蕉派,递给叶萧,忍痛割爱:“组长,来一个?”还不忘讨好的冲苏朵朵谄媚的笑着,借花献佛什么的不要当着原主人的面啊。

叶萧摇摇头,突然间想通了什么似的如释重负的笑了笑,伸出手想摸摸她的头发又考虑到场合,半道生硬的改变方向放松了力道,落到秦小虾的肩膀,道:“没事,我陪着你。”

“嗯?”秦小虾咬着香蕉派,酥皮香脆脆,内里香甜甜滑腻腻,满口余香沁入心脾,嘴角沾着酥皮的碎屑,她自己却全然无知。

鬼使神差的,叶萧伸手食指在秦小虾嘴边一划,碎屑随着他的动作纷纷掉落在地,苏朵朵在一旁看得眼珠子都要掉出来了,这动作未免太过亲昵了吧

当事人秦小虾咀嚼两口吞下食物,温热的触感离开嘴边才反应过来,顿时傻眼,就见红色从脖子开始慢慢地蔓延上来,连耳朵都通红通红的,话也变得结结巴巴:“组,组长,你,你……我……我……。”

注意到自己的动作出格了,叶萧手握成拳头虚掩在嘴边,咳嗽了两声,解释道:“你忙不过来,代劳而已。”

黑线,这是秦小虾和苏朵朵两人的心声,还不如不解释。

今天的叶萧太反常了,不仅说出奇怪的话,还做出异乎寻常的行为,虽然很温柔,问题是对象不对啊,不会喝醉了错认她为女友,也不可能啊大白天的上班时间,秦小虾试探着的问道:“组,组长,你没事吧。”

摆摆手,叶萧有时候真为秦小虾这娃的情商捉急,不会察言观色还反应迟钝,真不知道自己看上了她哪一点,一步一步的陷进去,自觉主动的为她挡住难题,连每次分配的任务都要筛选好几层挑选对象好相处的人再给她还不能让她看出端倪来。

直白如秦小虾不能跟心机重的人打交道,恐怕会被那些人吃的连骨头都不吐,也不会将人往更坏的方面思考,工作好几年了对于人际交往还处理的如同初出茅庐的学生一般,碰到棘手的人物就会很被动,无法摆出强硬的姿态。

同时对于来自他人的好无端的觉得难为情,无功不受禄,总想要报答回去,如果被她知道叶萧的照顾或许又会纠结好一阵子,胡思乱想,但却绝对不会往桃色方面走。

而且跟很多人一样,总是希望通过自己的实力得到承认,会遇到认定的事情执拗的不行,十头牛都拉不回来。这样的性格,让人欢喜,让人忧愁。

天要下雨娘要嫁人,该来的躲不了,聚远的调查小组用不了多久就会出结果,还没到最后一刻就不能放弃,而如今也不能被动的等待,叶萧如是想着。

下一步,他要做的是教会秦小虾应对的方法,等到调查组的人再次光临的时候不是任打任挨,除了回答他们的问题,也要主动出击,找出有力的证据。

毕竟,调查组随随便便盲目的给出处分,就算是找个替罪羊也要有证据才能服众,除非,公司内部腐朽到无耻的地步,有人一手遮天,那么,说什么都没有了。