80后职场新鲜人生存手册

第45节:要克服自己性格的弱点(2)

第45节 要克服自己性格的弱点(2)

于是,很多人在出现问题的时候,首先想到的是改变别人。

既然改变自己非常难受,像是“自杀”,那出现问题的时候指责别人、希望别人做出改变就是非常自然的事情。但是,这样做的人忘记了别人也有自己的习惯,与自己改变是一种“自杀”一样,你强迫别人做出改变,对别人来说,其意味就相当于是遭遇“谋杀”一样,他自然会奋力地抵抗、反击。除非你对对方有绝对的权威,可以征服,否则最后的结果一定是,事情已经忘在一旁,双方互相掐起来,终究一事无成。

改变自己与改变他人,改变自己与改变环境,改变自己与改变其他,虽然都非常的艰难,但相对来说,改变自己更具有可行性,更具有操作性,也更具有主动性。因为,你虽然不能控制别人的行为,你自己的行为还是由你自己做主的,你是完全可以与自己较劲的。

因此,正确的做法是:在面对问题的时候,从自身开始考虑,考虑是不是自身的问题,自己能不能做出改变?自己还需要做出什么改变?

苏格拉底说:“让那些想要改变世界的人首先改变自己。”

蒙牛有一个标语:太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。

同时,蒙牛还说:看别人不顺眼,首先是自己修养不够。

与自己较劲,就是一个提高自我修养的过程,就是一个使得自己由“小人”向君子转变的过程。完成了这个转变过程,人就成熟了,就会很从容,在和别人共事的过程中,在和别人的合作过程中,在和环境的共处过程中,你都会游刃有余。

与自己较劲的人,是希望改善自己的人,是一个自助的人。他需要面对着“伤痛处”痛下杀手,需要自己往自己的“伤口”撒盐。但是,这些“自虐”是不会白白承受的,天助自助者,当他们自己在改善自己的时候,当他们努力的时候,在一段时间之后,上天也会帮助他们,让他们实现自己的目标,达成自己的愿望。

与自己较劲需要吃苦,但不是吃苦就算是与自己较劲。苦要吃,但要吃在点上,要吃在关键处;劲要较在自己不足的地方,这样,苦才不会白吃,劲才不会白较,人才会变得完善完美。

你会发现,随着自己的“自我主义”倾向改变,世界好像也在做出改变来回应你,你与同事或者上司在工作中的想法也会越来越协调,并最终使得你在工作中牢牢把握住自己的职业和职位。

团结就是力量。任何情况下,单枪匹马都无法顺利完成目标,固执己见、自我主义往往是成功的天敌。现代企业运营,100%依靠团队协作,个人无论职位高低、能力强弱都应以企业为本、以公司为念,部门内部、部门之间讲求补位意识,寻求通力合作。

我们倡导团队精神,坚决抵制我行我素的个人主义观念。克服“任性”的弱点其实,你可以学会掌握分寸,把任性向好的方面引导,使其变成公关武器。80后出生的一代,不论是男孩儿还是女孩儿都比较任性,这是因为多数家庭都只有一个孩子,有的孩子还不在父母身旁,跟爷爷奶奶或姥爷姥姥一起生活。由于这些孩子在家庭中的特殊地位,使他们过多地得到家庭成员的娇惯、溺爱和迁就,天长日久,就任性起来。渐渐地,这就形成了一代人的总体性格特征。